水利工程检测中的管理问题及改善对策分析

阳乔

摘要：目前，许多水利工程在检测工作当中，出现了许多管理问题，主要体现在管理体制、人力组织、工作准备方面，此类问题导致水利工程检测结果的可靠性不足，不利于水利工程检测行业的发展。文章为了提高水利工程检测行业的可靠性，将对该行业中的问题进行分析，并提出相关的改善对策。

关键词：水利工程；检测；管理；问题；改善对策

中图分类号：DG037 文献标识码：A 文章编号：2095-3178（2018）20-0467-01

水利工程检测工作因为管理原因的影响，导致该检测成果质量出现一系列问题，例如，管理体制不全面、专业水平不足等，这些问题会导致工程检测工作质量下降，遗漏工程当中的安全隐患，所以如何提高水利工程的管理水平，增强水利工程检测工作的质量，是现代水利工程检测单位应当重视的问题。

1水利工程检测行业概述

水利工程检测是针对水利工程建筑质量进行检测的一项工作，通过此项工作可以排除工程当中的质量问题、安全隐患等，所以对于水利工程建设而言，此项工作具有重大的现实意义。现代水利工程检测工作主要采用人机结合模式，针对水利工程的建筑质量、功能运行、设计规范等多个方面进行检测，最终对工程整体的质量进行评估。

2实例概况

某水利工程建设完毕之后，为了确保工程质量，要求相关单位对工程进行检测，检测内容主要包括：（1）工程主体检测、沉降检测、功能检测、成本检测检。工程主体检测。针对工程的应力分布、强度、稳定性进行检测。（2）沉降检测。针对工程沉降规模、形式进行检测，尤其针对不规则沉降现象。（3）功能检测。针对工程功能系统运作状态进行检测。（4）成本检测。针对工程工程量与资金投入进行检测。本次检测工作分为两次，因在初步检测完毕后，实例工程进入了实际应用，但是发现了与检测结果不符的问题，因此需要进行第二次复测，复测结果显示良好。本文将针对初次检测工作中的问题进行分析。

3实例水利工程检测管理中的常见问题

3.1水利工程检测专业检测人员不足

因水利工程检测行业并不属于“热门”行业，所以实例检测单位专业人才相对缺乏，并且实例检测单位为了企业发展，降低了人才招收的标准，导致大量专业水平不足的人员进入检测工作当中。此类人员在工作当中，时常会出现工作态度不佳、容易出现工作失误等问题，工作职能无法完整展现，影响了企业的信誉度。

3.2水利工程检测准备工作不足

合格的水利工程检测工作必须在正式工作之前，做足相应的准备工作，例如，设备检查、工程设计图纸审核等，但实例水利工程检测工作中，因为管理、人工等方面的原因影响，导致部分人员出现“有规不依”的工作行为，没有完成相应的准备工作，导致水利工程检测工作质量受到影响。

3.3水利工程检测服务意识不足

因为没有相关的工作规范，实例水利工程检测人员的服务意识存在缺陷，导致水利工程检测结果的不足。分析来看，水利工程检测人员对于自身工作的理解不够深刻，在工作当中难以体现优质服务，不利于实例检测单位的的发展。此外，因服务意识的不足，导致该检测的发展受到不利影响。

3.4水利工程检测对工程成本重视度不足

水利工程建设质量并不仅体现于工程建设质量，工程建设的成本投入同样是质量检测当中重要体现。但实例水利工程检测人员在进行检测工作时，更多的侧重于工程建设质量，而对成本投入检测则存在一定程度上的轻视，例如，对工程的节能性、功能性问题没有充分的评估，不但影响了检测结果的完整性，还导致水利工程建设经济效益无法得到保障。

3.5水利工程检测工作管理制度不足

在检测工作当中，实例检测单位因为管理制度的不足，出现了许多有规不依的不规范工作行为，导致检测结果的可靠性下降。造成此现象的原因在于：我国现行的管理规范并不完善，导致许多管理规范都受到了地域市场的影响，出现了指标水平不统一的现象。

4针对水利工程检测行业问题的改善策略

4.1水利工程检测专业人员培训

针对专业检测人员不足的问题，现代水利工程检测单位应当采取培训的方式来进行改善，培训首先需要重视培训内容，内容中需要包括先进管理观念、先进检测技术等，此外，在培训人员方面，为了给培训提供便捷性，实例检测单位需要选择专业水平相对较高的人员进行培养，因为如果人员专业水平过低，会导致培训成本过大，同时还会延长培训的时间。

4.2加强水利工程检测企业对准备工作的重视

应当通过管理规范，要求相关工作人员在正式工作之前进行准备工作统筹，准备完毕之后需要以报表的形式上交给管理层，管理层需要对此确认并将其保存，当之后的工作当中出现了因准备工作不足而导致的问题时，则根据报表追查责任人，之后评估问题的负面影响程度，采取相应的处罚措施。

4.3水利检测工程单位服务意识

提高为了改善服务意识不足的问题，水利工程检测单位首先需在完善的管理体制之下，针对水利工程检测行业的费用收取、工作标准等重新进行规划，以此维持行业市场的平衡，促进检测单位的市场竞争力提高。其次，应当在被测单位的角度上进行考虑，制定相应的保障合同，在合同保障下，当出现检测工作上的不足时，能够有依据进行追责。

4.4提高检测工作对工程成本的重视度

在检测工作中需要通过管理制度，要求工作人员对工程的成本投入进行判定，判定需要依照工程量、工程设计进行综合计算。此外，为了提高工作人员对成本的重视，应当建立相应的审核机制，将该机制与管理制度相结合，对检测结果进行审核，当成本检测不足时，将视为不完整的工作成果，需要重新检测。

4.5完善建设水利工程检测行业管理体制

针对管理体制不统一的现象，水利检测工程应当参考先进案例，结合其中的先进的管理指标，使自身管理体制达到完善。此外，为了将此措施落实，实例单位应当结合地域行情来制定相应的规范。同时，必须重视处罚制度的建立，针对各类不规范性行为进行评估制定相应的处罚规章。

4.6 落实质量检测管理内部机制，完善奖罚机制

水利工程质检体系包括质量检查、评价、监督、验收等诸多环节，在项目工程正式开展前，需要做好前期准备工作。前期考察数据与资料对整个工程起到了非常关键的作用，所以在质量检测过程中要做好工程建设资料、数据的管理工作。此外，需要构建完善的奖罚机制，并将相关责任制度落实到负责人身上，要求全面对水利工程全过程进行监督管理，及时发现问题、解决问题。如果质量检测当中出现了问题，需要给予一定的惩罚，约束工作人员的行为准则

5 结语

水利工程的质量与我国社会经济发展、用水环境有着密切联系，但是当前水利工程检测存在问题，影响了检测結果的质量。本文出于维护水利工程质量的目的，对当前水利工程存在的问题进行了分析，并最终针对此类因素提出了相关的改善策略。

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