大学生就业教育训练的探索

张斌

摘要：我国大学生就业研究方面的理论越来越多，但我国在学生就业方面起步较晚，所以理论相对落后，而细分的如大学生就业模式，大学生就业环境的理论就更少之又少，河北省政府虽然大力支持大学生自主就业，但相关的保障制度仍然有缺陷，大学生盲目就业，没有接受良好的就业指导，就业成功率依然很低。本文就大学生就业教育方面的培训进行探析，以期为大学生的就业提供一定的理论参考。

关键词：大学生；就业训练；探索

一、河北省大学生就业所处的背景

（一）经济增速放缓，就业形势严峻

在国内、外经济，随着经济的增加且趋势有所减少，在宏观上存在严峻的就业压力，以及具有结构性的矛盾等，这些因素严重影响了经济，如今，在高校的毕业生面临比较严峻就业形势。一是，随着国际经济，及就业形势的改变，从一定程度上分析，已经严重阻碍了我国在外贸、出口、投资、就业等方面情况，从而，最终影响到高校毕业生的就业情况。二是，在2013年，在国内城镇满足就业的劳动力人为2500万，增加了宏观就业的压力。而社会的有效需求逐渐减少，而大部分高校毕业生不符合用人岗位的要求，同时，随着毕业生总量的增多，使得毕业生的就业更加困难，具有较大的影响。三是，随着结构性的矛盾逐渐增多，在学校所学的专业，还不能与经济社会发展需要而完全适应，有大部分高校专业是社会不需求的、使得就业困难，另外，招生规模没有及时进行调整。四是，对于高校毕业生，在就业工作方面，还受到一些政策、制度方面的限制，而基层就业、就业的政策，在支持力度上很少，一些高校毕业生的就业指导与服务跟不上，这样就不能符合现实的需要。根据就业形势，尽管越来越严峻，同时，其也有好的一方面，从而促进我们对毕业生的就业指导，对于党中央、国务院，已经加大力度关注高校毕业生的就业工作，例如，习近平总书记、李克强总理，已经作出一些重要的指示对高校毕业生的就业情况；国务院在5月中旬不断进行了常务会议、电视电话会议，发布了专门文件，制定了很多新的政策与措施，从而更加有力地促进高校毕业生的就业。而各地、各部门、各高校，积极主动实施措施来缓解就业压力，并且积极在行动，下大大气增加就业渠道、提高服务、实施帮扶，加大力度给更多的毕业生就业机会。此外，不断提高毕业生的就业观念，真正达到务实，构建多元化的就业的区域与岗位选择，尤其在中西部地区、二三线城市等，逐渐增多就业机会，毕业生也越来越多积极到基层进行就业。这些作为今年高校毕业生就业工作的重要利好因素[1]。

（二）政府出台优惠政策支持就业

政府出台了一些关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见，主要是希望给毕业生一个良好地就业通道，这对于进行自主就业的大学毕业生而言，是一次机会。在这些优惠政策当中，有的可以自主建立一个开发型的、服务性质的行业，或进行个体经营，及创办私营企业的，而有关部门，依据国家的鞋优惠政策，即针对发展高新技术、科技成果的转化、发展民营企业、支持就业和再就业等，提供给自主就业的、高校毕业生有利帮扶，即审批手续简单化，提供免费服务，即关于咨询政策、法规和信息等。对于高等院校的毕业生，如果他们参加了我国所限制的一些行业后，主要包括技术方面的转让、技术开发方面，对于技术的咨询方面，技术的服务指标上，不收取额外的营业税、维护费等。每年可以进行服务所得也将会不少[2]。

（三）社会舆论氛围普遍支持大学生就业

为了改变就业难的现状，改善就业教育、就业环境是必须的，原因有两个，其一，没有就业的知识与经验，使得大学生在就业上比较困难。对于多数人，仅有热情而盲目地进入到就业的行列中，在选择项目上普遍，对市场没有好的判断。为了解决这些，通过完好的就业教育体系实现。比如，对于即将的就业者们，往往最愿意学习的是，怎样选择就业的项目，如何与客户进行交往，如何面对市场的反馈，如何进行团队的协调。而我们目前的就业教育，仅仅在空谈，没有更多理论、实践的指导。但在美国已经开设了就业学领域的课程，数目超过1800所，分布在大学、社区学院。这样一来，在发达国家的大学生进行就业的比例高于我们的几十倍，对于大学生，面临就业环境的恶劣，使得困难更加不好克服。而就业观念也比较传统，大部分人均愿意大学生在毕业之后找个一个稳定的工作，根本不愿意他们就业。但是，一些地方一直颁布了扶持大学生就业的有关政策，尤其照顾一些小额担保贷款的行政审批检查，即在申请、工商卫生等方面，还有一些城市，以就业体验为中心，让大学生不断体验、了解政策、把握技能，达到心中有数。但是，对于就业本身，往往具有风险，使得一些地方的大学生，在就业扶持政策方面，落实不到位[3]。

对于不完善的就业环境，除了让大学生们的担忧，还是全部开始就业的小微企业的面临的问题。只有全民就业，才能解决就业的压力，这是一个重要的途径。

二、大学生就业教育训练的探索

（一）引导大学生自觉培养就业中的创新能力、创新精神和实践能力

就就业本身而言，要求毕业生具有一定的创新精神和实践能力。所以，对于大学毕业生来说，在这两个方面必须具备，才能走向就业的路子。我国在2006年的时候，本科生已经扩招了，因此，在就业市场上，对于本科生的需求就有所减少了，其主要原因是这些毕业生理论性太强，没有实践能力。而在就业的过程当中，就业者要离开家庭、学校、亲戚的照顾，自己去市场中闯，接受社会市场的考验。在这个过程当中，大学生在社会中的实践能力逐步提升，这是在高等教育中所不能体会的。可以说，就业对于大学生的影响不单单是局限在这部分进行就业的学生当中，而且更多的是带动其他的学生也进行就业。现代的大学生都渴望成功，有一个让其他人羡慕的工作。这样可以带动很多的人不断提高自己的能力。

（二）增加就业机会

近几年，随着我国在经济结构方面的调整，面对亚洲金融危机的干扰，由1999 年初对高校进行大规模地扩招，给毕业生一定就业方面的影响，在我国，关于大学生的就业情况不是很理想。而全国高等院校，其平均就业率，维持在70%左右，对于本科生的就业率，维持在 80%左右，其中，这里还涉及到：回到原籍而等待二次就业的学生，以及继续上研究生的学生。为了缓解就业压力，政府也指定了多种对应的政策：同意学生把档案放在学校两年，提高研究生的录取总数等等，但是，从更本上均不能缓解这些问题。而学生就业，除了可以缓解大学生自身找工作的困难，通过大学生的就业，使得企业得到更多人才，为社会给予了就业岗位，而我国目前，随着经济结构的调整，使得全国范围内存在就业难的问题。

综上所述，目前河北省大学生就业的问题，通过研究，为大学生创业提供理论研究支持，一定程度上提高大学生创业的成功率，从而缓解河北省目前就业形势严峻的压力。

参考文献：

[1] 赵晟.浅析高校大学生创业模式[J].考试周刊. 2015（07）

[2] 左韬，王泥.在校大学生创业模式探讨[J]. 科技信息. 2014（06）

[3] 陈浩文，陈桂香.以项目为载体的大学生创业模式研究与实践[J]. 江苏开放大学学报. 2014（01）