畜牧兽医动物防疫工作重点分析

2017-01-17刘娟

中国畜牧兽医文摘 2017年5期

关键词：畜牧兽医防疫

刘娟

(山东省高密市畜牧局,山东高密 261500)

畜牧兽医动物防疫工作重点分析

刘娟

(山东省高密市畜牧局,山东高密 261500)

社会经济发展提高人们物质生活水平，人们对畜牧兽医防疫工作重视度不断提高，畜牧兽医动物防疫工作直接决定畜牧业的发展，因此做好相关工作具有现实意义。本文中以畜牧兽医动物防疫工作现状为切入点，分析强化相关工作的具体措施。

动物防疫发展现状体系建设人员培训

近些年我国畜牧业快速发展，基层畜牧兽医动物防疫在其中发挥着重要作用，有助于降低动物疾病发生率，确保我国畜牧兽医动物事业健康发展，推动社会经济全面发展，本文就此展开相关论述。

1 畜牧兽医动物防疫工作现状

动物养殖过程中疾病防控工作具有重要意义。基层兽医应当深入当地，走访群众，全面了解当地农民养殖状况，总结其中存在的问题，方便指导与养殖户建设养殖环境与调整养殖方式，给予病患恰当治疗方式，避免发生疫情或是减缓疫情传播速度。当发现疫情时，兽医立即采取隔离措施，针对具体情况制定相应的治疗方案，保障动物健康。同时详细记录相关情况：症状、治疗情况与预防措施，为后期治疗与预防提供参考依据，提高患病动物的生存率。但实际工作并不理想，大部分基层兽医并没有做到这些，将动物防疫工作停留在表面，仅仅是走形式，极少部分兽医对养殖户的求助爱答不理，造成某些地区畜牧业停滞不前，动物生存质量偏差。

2 畜牧兽医动物防疫工作重点

2.1 动物疾病预防

畜牧兽医工作人员做好健康检查工作，定期检查动物健康情况，确定是否存在疾病隐患，了解动物健康状况，及时接种疫苗，最大程度避免各种流行性疾病的出现，降低动物疾病发生概率。

2.2 科学内容研究

基层畜牧兽医动物防疫工作中，应全方位分析所在地区动物防疫状况，依托当前动物防疫前沿与热点问题研究成果，全面研究当地动物防疫状况，分析其中存在问题及形成原因，从各方面采取措施解决其中问题，顺利开展各项动物防疫工作，提高基层畜牧兽医防疫水平。

2.3 基建与人员配置

防疫工作人员必须强化基础设施建设，健全当地动物防疫组织结果，依据具体情况，选择合适的设施，保证各项工作有序开展。此外动物防疫工作高效开展离不开高素质的技术人员，因此需要全面配置技术人员。运营过程中引入高素质技术人员，调整人员结构，定期开展相关培训。

3 提高畜牧兽医动物防疫工作成效的措施

3.1 优化动物防疫体系

客观来说动物防疫工作是一项长期性、系统性的工作，涉及很多方面，工作难度较大，仅依靠畜牧兽医是不够的，加上政府干预力度不足，无法全面推行动物免疫与强制免疫工作，同时也无法顺利进行产地检疫与屠宰检疫，兽医法律法规也不完善等，直接影响动物防疫工作的顺利开展。

在这样的背景下政府必须提高对畜牧兽医动物防疫工作的重视程度，加大干预力度，从多方面、多层次开展工作，推动基层畜牧兽医动物防疫工作走上正规化、法律化，营造良好的环境氛围。相关政府部门应该通过不同途径完善动物防疫体系，引入先进技术，依托信息化平台，构建完善的系统，相关工作人员可以及时了解疫情动态，及时开展有效的针对性措施，避免各类疫病发生与传播，推行岗位责任制，进一步明确相关人员职责，落实各项工作。

3.2 完善疫情报告制度

合理的疫情报告制度是基层动物疫情防疫工作高效开展的基础。相关部门结合实际情况调整与完善疫情报告制度，全面落实基层动物疫情防控工作。此外依托信息化技术构建合理的网络体系，在原有报告制度的基础上，健全技术与管理制度，强化防控力度，制定合理的应急方案；要避免疫病流行和扩散，必须做好检疫和消毒工作。工作人员应该在动物及相关物品在开始流通时，对可能发生的疫病和感染源借助检疫和消毒工作，及时做好防御和检查，对可能产生的污染场地及周边环境进行消毒处理，从根源开始对各种疫源进行防御和检查，避免各种疫病产生和扩散。

3.3 提高人员培训力度

受我国国情特殊性影响，不同区域对于基层兽医的待遇不同，而因为基层工作环境恶劣、工作量大、薪资待遇低等问题，使得很多优秀兽医都不愿去基层工作。另外，由于基层领导管理懒散、松懈等问题，大部分兽医工作心态浮躁，在职期间都处于混日子的状态，不利于当地动物疫情防御工作进行。为提高基层兽医工作能力和工作状态，应定期为他们进行专业培训和职业教育，提升他们的思想道德意识，使他们明白自身所担负的责任和使命，还应适当提高基层兽医的薪资待遇，按要求持证上岗。而针对优秀兽医不愿去基层发展的问题，上级领导应做好相关开导工作，采取积极鼓励的态度努力顺服；同时，大力挖掘当地人才进行培训和培养，发挥出当地人才管理效应。