新形势下电力企业党建工作的重点与方法探究

摘 要：电力企业是国民经济发展建设的重要保障，也是提高人民生活水平的基础力量。而良好的企业管理对于电力企业的发展进步具有着很大的促进作用。而在建立电力企业管理体系，增强电力企业发展动力的过程中，党建工作显得尤为突出。其对于企业的凝聚力、执行力都有着很大的正面积极作用。随着时代的发展，以往的一些党建工作已经不再适应现阶段的发展需要，本文将结合实践以及相关理论，着重探究新形势下的党建工作的模式与方法，为相关工作提出看法建议，从大方面促进电力企业在经济建设和人民生活中发挥更大的作用。

关键词：电力企业 党建工作 方法 探究

党建工作，对于任何一个企业集体，都是重中之重。它既是劳动关系的调节器，也是保证企业思想意识氛围上的稳定器，还是凝聚企业人心、信心的聚力器。不过就目前来看部分电力企业领导仍然没有意识到这一点，或者在党建工作中实施没有抓重点，去探寻合适的方法，所以取得的效果也不理想。如何去把握电力企业中党建工作的重点并且得到合理的方法，是解决问题之所在。

一、新形势下党建工作的内涵和特点

党建工作即党的建设工作，其目的是为了健全党在部门与集体内机构的完善，协调好部门与集体定期组织生活的开展，监督民主生活与制度的落实，考察选拔新的党员，对思想先进、贡献突出的个人进行表彰。电力企业的党建工作落实是为了突出党的先进性在电力企业发展中所发挥的引领作用，同时服务基层职工群众，改善其与自身的工作环境与条件，解决电力企业的内部矛盾问题。在新形势下，电力企业的党建工作的特点主要有以下两个方面：

（1）党建工作要保持与电力企业的一同发展进步，与时俱进。

电力企业近年来发展迅速，规模不断扩大，内部问题也较为复杂，因此党建工作不能滞后于电力企业的发展，同样需要不断革新自己，以保证与时俱进，保证其先进性

（2）党建工作形式逐渐多样化

党建工作在新形势下，其开展形式也开始逐渐多样化，随着电力企业内部职工意识多样性和各项生活内容的丰富，所以，新形势下的党建工作形式也越来越朝多样化发展。

二、电力企业党建工作的重要性

（一）党建工作可以提高电力企业各级领导职工的凝聚力

电力企业是为国家经济建设和人民生活水平提高而服务的，是国家重点的企业。而当前，电力企业上下既存在着领导阶级，也有基层工人阶级。他们在思想与价值观念上都各不尽相同，工作环境与工作理念也有很大的差异。所以，在电力企业内部很难达成一个基本的价值意识从而有一个核心的凝聚力。而党建工作就能较好的完成这一点，因为党代表着最广大人民的根本利益，也是先进思想的传播者，其可以在联系领导和职工过程中传播一个正确的价值意识，维护企业内部的团结稳定，从而提高电力企业的凝聚力，拉近各级领导与职工的关系，使其集体意识和团结感都有很大的提高，从而为电力企业的发展带来正面的影响。

（二）促使电力企业跟党走，落实服务人民和社会的意识，增强其社会责任感

电力企业是服务人民，服务于社会主义建设发展的，因此必须在这一点上牢牢把握，提高社会责任感，将企业利益与社会利益相结合。毫无疑问，这就需要党发挥其先进作用和思想，对相关工作进行理论指导。只有落实好党建工作，电力企业才能“跟党走”、“听党话”，从而落实其服务人民，服务社会的意识，推动科学发展观在其企业内部的落实执行。

（三）党建工作的完善可以促进电力企业更好的发展，增强企业竞争力

随着经济的不断发展，国企的内部改革，电力企业的经营主体已经发生了较大变化，一是逐步由起先国资独家掌控向国有资本控股，社会资本参与的模式发展；二是不少社会资本独立参与电力企业的经营。所以说，要想在这种复杂的大环境下得以生存发展，电力企业务必要增强自己的核心竞争力。这种竞争力不仅仅来自于先进的技术设备等硬件，也来自企业的价值和管理模式等软实力。党建工作的开展就是对电力企业的组织建设模式进行一定程度上的指导，宣传党的先进思想与文化，提高干部职工的思想意识水平。从而在软实力方面提高电力企业的核心竞争力，促进其进步发展。

三、新形势下电力企业党建工作的重点与方法

（一）坚持党的领导地位，发挥党在理论工作上的指导作用

党是我们社会主义建设的领导核心，因此，电力企业的发展建设也要认真接受党的领导，包括深入对科学发展观的学习落实。企业领导定期听取党组织的理论意见等。这种领导地位的确立，首先要得到最广大职工的支持。因此，党建工作中一定要注重维护工人的利益，听取工人的意见建议。当工人在生活或者工作方面发生问题时，党组织要务必进行切实的关注和解决，让广大基层职工可以切实感受到党建工作带来的益处，从而支持党建工作，巩固党的领导地位和指导。

（二）推动电力企业内部的民主建设与发展

电力企业的党建工作建设，务必要坚持民主原则，主要包括一是要建立健全民主决策体系，确保基层员工的意见建议能够被领导干部所知所理解，二是坚持广大基层干部职工的主体地位，对工会工作作以理论指导与监督。通过以上措施来从根本上保证民主时刻体现在企业重大事项的决策上。另外对党组织内部的民主也要盯紧，同时要着力于基层干部职工的升职发展问题，切实保证其正当利益不受侵害。

（三）加大先進思想文化宣传力度

由于广大领导干部职工认识程度普遍不同，所以对于党建工作的重要性认识也不够，更难提有效的支持。这就需要我们党组织在党建工作中要加大宣传力度，创新宣传形式。这种形式已经不仅仅局限于传统的讲座、展板等，可以通过新媒体、文艺汇演等更具影响力的方式方法。让广大企业干部职工切实体会到党建工作的重要性和魅力所在，从而变为实际行动上的支持帮助。

结 语

新形势下，电力企业的生存发展环境也都发生了更大的变化，既有机遇，也有挑战，因此需要电力企业本身就具有正确的判断能力。这一点仅靠领导阶层远远不够，还要有党的指挥与引导，这也是党建工作的意义所在，还有要明确电力企业为社会经济建设提供着基本的支持，务必要坚持社会效益与自身企业利益的统一。

参考文献

[1] 李建.浅析新形势下电力企业党建工作的重点[J].纳税，2018（10）：230-231.

[2] 麦其琳.新形势下电力企业党建工作探讨[J].企业改革与管理，2018（01）：182-183.

作者简介：揭其川（1967-），男，汉族，江西上饶人，会计专业毕业，任职于国网江西省电力有限公司玉山县供电分公司经理，研究方向：党建工作与行政工作的有机融合