云南省姚安县 三项机制倒逼基层党建责任落实

姚安县以贯彻落实全面从严治党要求为主线，压紧压实基层党建工作责任，倒逼基层党建工作责任落细落实。

优化考核比重，发挥导向作用。完善基层党建工作考核评价办法，把随机督查、党（工）委述职评议按30%、20%的权重纳入年度考核，把年底考核的权重降低至50%，更加注重基层党建工作的日常督促和落实，有效避免了“材料比拼”式的考核。把考核结果作为评先评优的重要依据，树立“抓好党建是最大政绩”的良好导向。

细化随机督查，力促履职到位。建立《随机督查工作制度》，确定工作落实情况反馈项目和时限要求，定期下发月报、季报表。及时组织开展随机督查，发现存在的困难和问题。对迟报、漏报和不报，工作落实敷衍塞责、推进缓慢的给予口头警告、通报批评等处置，发现虚报进展的从严处理。

强化述职评议，推动工作落实。执行县乡村三级党组织党建工作“联述联评联考机制”，推行各级党组织书记抓基层党建工作“双向述职评议”制度。县委、各党（工）委采取报告、调研、述职评议会等办法，每半年对下属基层党组织书记进行一次述职评议，并将结果作为本年度本级党组织及述职对象个人工作考核评价、干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，切实增强基层党组织书记抓党建的责任感。

（云南省姚安县委组织部 罗世永）