医学院校学生干部队伍素质培养问题及对策

◎李鹏博 李磊



医学院校学生干部队伍素质培养问题及对策

◎李鹏博 李磊

在素质教育背景下，学生的综合实践能力受到的关注程度越来越高，医学院学生干部队伍的综合能力水平的提升，一方面对学生的综合能力水平的提升有很大帮助，另一方面，也能促进学校的一些工作得到顺利地完成。本文对医学院学生干部队伍的建设措施进行分析和探讨，旨在提高医学院学生干部队伍的素质。

学生在学习过程中不仅要加强各种知识的学习，还应该要加强自身的综合能力水平的提升。在日常的教学和学生管理过程中，学生干部队伍主要负责的各种学生工作，比如学生会、团委等组织，都会有大批的学生干部队伍，对学生干部队伍的综合素质进行培养，有助于提高学生的综合能力水平，使得学生在日常学习过程中能够锻炼自己的团队协作能力、管理能力等，从而更好地适应社会。

医学院学生干部队伍存在的问题

医学院作为教育体系中的一个重要组成部分，当前很多医学院的党校建设任务还没有积极落实，部分医学院对学生工作的重要性和紧迫性认识不足，在校内的学生组织设置、学生干部队伍配备、学生干部队伍的能力水平等方面的重视程度不高，使得基层党建工作的发展受到很大影响。学生干部队伍的综合能力水平的高低在很大程度上影响了医学院学生的学生工作的质量，在现代化教育理念下，师生之间的关系必须要改变，才能使得医学院学生的学生工作水平不断提升。师生之间的沟通和交流是学生学生工作的一个重要过程，学生干部队伍可以借助各种传媒平台加强与其他同学之间的沟通和交流。在教学过程中，学生干部队伍在对学生进行引导的过程中也要加强对自己的综合能力水平的提升，通过不断地充电，接受再教育，使得自己可以掌握新的管理理念。但是当前医学院学生干部队伍的综合能力水平还比较薄弱，很多学生干部队伍对自己的综合能力水平的提升也不够重视，因此导致在日常工作中学生工作水平不高。

医学院学生干部队伍素质培养策略

医学院学生干部队伍是医学院发展以及学生的综合能力水平得以提升的坚实基础，在医学院的发展过程中可以从以下几个方面着手进行建设。

加强对学生干部队伍培养的重视。医学院学生干部队伍的综合能力水平不够高的一个重要原因就是医学院对这项工作的重视程度不够。加强医学院学生干部队伍的建设，基础和关键在于学校的各级领导对学生工作的重视，只有学校方面重视了的学生工作，才能在教学管理过程中加强对学生工作过程中的各种问题的解决。医学院的党校培训一般以短期培训为主，一般是利用专业教学的课余时间完成相应的培训工作，由于医学院的课程也比较繁忙，因此很容易受到忽视。对此，在医学院的发展过程中，各级的领导应该要加强对学生干部队伍培训工作的重视，完善学生干部队伍培训的课程，给予学生干部队伍培训工作更多的时间，并且可以通过各种平台进行宣传，使得学生干部队伍的培训工作能够被更多学生知晓，能够吸引更多学生参与其中。

建立相对稳定的学生干部队伍。随着学生工作的不断深入推进，医学院对学生工作的重视程度也不断提高，医学院基本每个学期都会有党校培训，各学生组织也要积极参与和配合培训工作，因此在医学院必须要建立一支相对稳定的学生干部队伍，进行党课讲解，促进党建组织的完善与发展。对此，医学院应该要从自身的学生干部队伍中进行选择，对那些符合条件的学生进行选拔，从而充实医学院的学生干部队伍。同时，为了保证整个队伍的思想更加先进，也应该要积极招募更多积极向上、具有上进意识的学生参与其中，从关爱学生出发，制订可行的培养方案以及相应的扶持政策，不断激发学生们参与其中的积极性。比如有的医学院将学生参与学生干部队伍的工作成绩纳入到学生的成绩考核过程中，占一定的比例，很多学生对此有了很大的兴趣，积极投入到学生干部队伍工作中，并且及时接受教育培训，参加学生工作，并且带动其他通信的工作，对以学生的学生工作的发展产生了很大的促进作用，同时也对自身的职业生涯规划有很好的促进作用。该校的实践模式就是很好地把握到对学生的激励，因此能够调动学生的积极性，使得学校的学生干部队伍逐渐壮大。

综上所述，医学院的学生干部队伍建设是提高医学院学生工作水平的重要措施，在当前医学院的发展过程中，必须要不断壮大学生干部队伍，并且加强对学生干部队伍的培训，使得学生干部队伍能够具备更深厚的理论知识，能够提高自己的管理能力，并且能够有一定的领导力，更好地组织学校的各种学生活动，使得学生干部队伍的综合实践水平得到有效地提升。

（作者单位：漯河医学高等专科学校）