图书馆知识管理对图书馆管理的创新
2016-12-31王岩
王岩
(华北科技学院,河北 三河 065201)
图书馆知识管理对图书馆管理的创新
王岩
(华北科技学院,河北 三河 065201)
图书馆是一个知识型组织,是文献、信息知识的汇集中心,可以通过对各种文献资料的收集和整理,为广大读者提供全面的知识服务和丰富的知识保障。目前,已经进入信息化和知识网络化时代,我国图书馆管理也纳入了知识管理的理念,这对图书馆管理的创新有着深远的影响。文章通过对图书馆知识管理的含义、原则以及内容的阐述,对于图书馆的知识管理对图书馆管理的创新,图书馆管理中对知识管理的意义,进行了有效的分析和研究,并为如何有效实现图书馆管理中对知识管理的应用进行探讨。
图书馆;知识管理;创新与发展
创新是知识经济的灵魂和主基调,是图书馆事业在新时期的迫切要求,是图书馆事业兴旺发达的不竭动力与源泉。随着信息社会和知识经济的来临,人们的生活环境得到了极大改变的同时,也起到了对各大院校向数字化、网络化方向发展的作用。在科学技术蓬勃发展的今天,图书馆已经成为提高全民文化修养的重要保障。
1 图书馆知识管理的概念与意义
图书馆管理知识起源于管理学领域,如今已经逐渐形成一个系统性的管理体系。图书馆知识管理除了对图书馆知识系统的管理以外,还包括一些与知识管理相关的有形和无形资源的资产的管理工作。图书馆知识管理是影响图书馆发展的因素当中最为关键的一项,对图书馆的知识管理进行加强和改进,具有重要的现实意义和推进作用。作为社会知识信息枢纽之一的图书馆,同工业经济时代相比,图书馆的社会地位将明显提高,人们必然把渴求知识、智慧、信息的目光,更加集中地投向图书馆,其社会作用更为社会所公认。在图书馆管理的过程中,知识管理对于其管理的理论、原则、概念、职能等各个方面,均进行了不断的创新。图书馆的知识管理模式也有了很大的完善,这对图书馆进行科学性的管理,是非常有必要的。目前我国图书馆服务被动性较强,对文献的管理也有重藏轻用的倾向。在新时期的影响下,我国大多数公共图书馆的服务职能还处于计划经济时期。共建图书馆的服务职能需进行改变,正确把握创新发展和传承文明的作用。
2 图书馆知识管理对图书馆管理中各个方面的创新
图书馆知识管理,对图书馆管理基本理论、管理内容、管理职能、管理原则、管理模式、管理方法,以及图书馆文化内涵,均有所创新。近年来,多媒体技术、计算机技术和现代通信技术的不断发展与进步,以及互联网的普及程度的提高,都直接改变了高校图书馆的工作内容和工作方式。如今图书馆的服务职能已不仅仅局限于文献借阅和封闭在藏书楼内,而是在充分享受现代技术所带来的各种资源。图书馆知识管理主要采用现代管理学的原理和方法,对图书馆资源合理的配置和使用,达到预定目标和完成图书馆任务。图书馆知识管理的内容大致包括知识创新管理、知识应用管理、知识传播管理、知识服务管理、人力资本管理和知识产权管理。创新后的管理原则主要遵循开放性原则、共享性原则、激励性原则、发掘性原则、协作性原则、增值性原则、层次性原则、创新性原则等八大原则。以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间建立起独特的联系这样一种能力叫做创造,其能激发创造力的组织,可以不断地开发出做事的新方式以及解决问题的新办法。现如今的图书馆已从传统图书馆成功转型为复合型的数字图书馆,因此,图书馆的管理模式也就理所当然的有了很大程度的改变,这对市校图书馆的人力资源管理也就有了新的要求和不断创新。管理创新是指企业把新的管理要素(如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等)或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的活动。作为社会知识信息枢纽之一的图书馆,同工业经济时代相比,图书馆的社会地位将明显提高,人们必然把渴求知识、智慧、信息的目光,更加集中地投向图书馆,其社会作用更为社会所公认。对于图书馆管理的创新,是市校共建图书馆适应时代变化发展的必要条件。
3 结论
综上所述,图书馆知识管理对图书馆管理的基本理论、管理模式、管理方法,以及文化内涵均进行了创新。人是管理中最活跃的因素,是人在主动地支配和使用图书馆资源。我国图书馆在实际管理中,强调以人为本和塑造人本管理模式,不但是信息社会知识经济时代为图书馆管理带来的新理念,更是图书馆管理发展的必然趋势。因此,我国图书馆要充分利用信息资源,与自身的发展优势相结合,努力开发高校图书馆知识网络管理系统,促进图书馆行业的发展。
主要参考文献
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10.3969/j.issn.1673-0194.2016.15.107
G258.6
A
1673-0194(2016)15-0170-02
2016-06-16