《激励式发展：中国县级领导、治理和发展》

作者大卫·J·布尔曼（David J. Bulman）是世界银行经济学家，同时兼任约翰霍普金斯大学尼采高级国际研究学院讲师，是《2017年世界发展报告》的核心编纂者。此外，布尔曼还是南京大学—约翰霍普金斯大学中美文化研究中心的访问学者、芝加哥大学和福特基金会新生代中国问题研究学者，任哈佛大学肯尼迪政府管理学院阿什民主治理和创新研究中心中国公共政策的博士后研究员，著有《中国2030》和《中国城市》。作者认为，中国改革开放30多年来，经济社会发生了天翻地覆的变化，经济体量更是跃居世界第二位，但却存在地区经济发展不平衡的问题，中国最富裕县的人均收入是最贫困县的100多倍。该书通过调查中国地方经济发展的政治基础，聚焦县级领导人和地方官员晋升激励机制在促进地方经济发展中的作用，探究了中国地方经济发展严重失衡的内在原因，解读了中国六个县的发展情况，并用全国发展情况做补充，剖析了两个关联性问题：县委书记在地方治理和推动地方经济发展过程中起到什么作用？为什么县委书记优先强调发展问题？endprint