“雏鹰500计划”

“雏鹰500计划”

当前国家大力实施人才强国战略，不仅要发现挖掘用好本国人才，也大力提倡各国优秀人才来华发挥作用，参与到中华民族伟大复兴事业中来。作为一个有使命感和社会责任感的全球性综合教育服务平台，海龙教育一直致力于教育领域人才的“走出去”，也着力打造平台把优秀的外籍人才“请进来”。

当前市场上外教良莠不齐，如何管理好优质的外教队伍？海龙教育进行了很多的探索。首先在来源上要把好关！大部分的外教是在中国教授英语课程。由于众所周知的原因，我们要吸引一批经验丰富的海外教师有一定的难度。2016年伊始，海龙教育启动了“雏鹰500计划”，从英语母语国家,比如美、加、英、澳等国的大学招聘500名优秀应届毕业生，通过国家外专局国外人才信息研究中心的培训考试，授予外籍语言教师（英语类）职业培训（TEFL in China）证书，然后将他们推荐给各级学校或教育机构发挥外教的作用。

海龙教育集“国际交流”、“外教管理”、“教师培训”、“国际课程”、“留学培训”等业务为一体，已在中国的成都、北京、武汉，美国的华盛顿、休斯敦，加拿大的多伦多都设立了分支机构。对于“雏鹰500计划”，海龙公司海外分部通过网络招聘，面试初选出合格的人才，将他们输送到中国，再由海龙教育与国家外专局国外人才信息研究中心联合培训，可以说，我们从招聘到培训，从生活管理到工作指导，对外教都做到全面负责，跟踪服务。计划开始在国际化教育有一定基础的沿海地区或城市实施，之后还要推广到西部乃至偏远地区。

“雏鹰500计划”，通过项目合作各方努力，打开了一条招聘外籍优秀人才的新通道，有助于缓解目前国内对外教的需求缺口。通过提供优质、合格的外籍教师，“雏鹰500计划”也将有助于规范外教需求市场上的混乱局面，正本清源。

让我们一起打造一个规范的优质外教人才服务平台！让教育国际化普惠大众！

海龙教育团队参加第十四届中国国际人才交流大会