北欧小确幸

“Hygge”

——今年的《柯林斯词典》十大热门词

丹麦语“Hygge”何意？在丹麦生活多年的张墨向我解释，这是个比较特殊的词，在其他语言里很难找到准确的翻译，大概就是种“自嗨傻乐”的状态。最符合Hygge的典型丹麦生活，就是一家人或一群朋友坐在家中的火炉旁，坐在精美的丹麦灯饰下喝着小酒，吃着自家煮的美食聊天，简单，幸福。

自从学术界把幸福作为研究对象，偏远的北欧四国引人瞩目起来，在各种大学机构的幸福排行榜上，它们经常名列前茅。如果把对待物质、爱好、自我认识的态度对应起来，真会觉得北欧人民是简单生活的模版。日本人本田直之专门到北欧四国采访，呼吁日本人放弃模仿“美式消费主义”生活，学习北欧人不以物质为追求，而从自己的喜好出发。他采访的一个丹麦籍日本人说：“我认为可以选择的事物越少，人越容易感到富足。日本就是因为人们可以选择的东西太多了，难免就会叫人心猿意马。而如果在丹麦，自己到底想要什么，心里一清二楚，而且也很容易分辨出什么东西对自己来说最为重要。”

北欧人的这种生活观是在它们的社会背景和文化里长出来的。北欧福利好是形成对待物质态度最重要的一点。张墨说，在丹麦，年轻人可以不用首付就贷款买一套公租房，价格很便宜，产权集体所有，每月交租金。在读书快毕业的时候可以加入失业保险，找不到工作就每月领保险金。如果一直找不到工作，政府会发一笔“就业支援金”。北欧的工资水平很高，只要愿意做一份全职的工作，收入就还可以。

这种福利体系来源于高额的税收，保证所有人从出生到养老都有政府给予安全感，并且贫富差距很小，从理论上说，社会相对平等是幸福感的要素之一。张墨说，有时候升职加薪，再扣掉税之后，每月挣的钱反倒少了。管理层跟清洁工的收入差别不大，很少有人为了挣钱去奋斗，更重要的是很多公司是不允许加班的，特殊情况必须加班，要提前申请。工作氛围也很自由，实行弹性工作制，每天工作8小时，只要保证上午10点到下午15点在公司就可以。绩效并不像其他国家那样细致，基本上每个人负责一个项目，对项目负责，如果做不好，没有任何推脱的理由。“我在北京也工作过，上班大家有等活儿的情况，刷淘宝，这里全得自己负责，而且这里人口少工作量大，8小时内还挺忙的。”张墨说。

制度设计上让北欧人没有为了挣钱疲于奔命的理由，文化上也很难出现用物质来炫耀和标榜的情况，因为北欧对平等的追求很极致，不仅仅体现在财富差距小上。“如果没人介绍，根本看不出我们公司谁是CEO，他穿着打扮跟普通员工差不多，跟我们在同一个大厅办公，用同样的桌椅。我们的美国商业伙伴对这件事特别不习惯，觉得没有领导的样子。在中国和美国，领导跟员工要刻意制造差距，可是在丹麦，领导跟员工是刻意消除差距。”张墨说。

这种“风俗”是北欧四国的詹代法则，它来自于小说家阿克塞尔·桑德摩斯，其中最重要的几条就是：“不要以为你很特别”“不要以为你比我们聪明”“不要想象自己比我们好”“不要以为你比我们更重要”。张墨说：“这不仅是物质上不要露富，其他方面大家也都要一样。我刚到丹麦时不习惯，男朋友就会提醒我。”“和所有人看起来一样”是丹麦人的基本礼仪，张墨说，在丹麦，炫耀自己有而别人没有的东西是可耻的。甚至是得了诺贝尔奖的科学家，也不会与同事谈论自己的成就。

这种环境里，很难说北欧人的简单生活是主动选择，还是环境所致。一直批判消费主义的郑也夫看来，一旦解决了温饱，物欲是没办法长期满足人性中的炫耀和刺激的。后物欲时代，人类必将从游戏里获得自我价值和满足。游戏包含了艺术，还有其他令人愉快的活动。北欧人确实花大量时间沉浸在自己的兴趣和生活里。“每天下班一直到晚上零点，其实时间挺多的。丹麦人喜欢参加各种俱乐部，根据自己的兴趣聚在一起，学习和讨论。我有个朋友是工程师，就拉几个人成立极客俱乐部，业余时间设计好多东西，还出去参加比赛。”张墨说。