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对“小组合作学习”的感悟

2016-12-23赵强

读写算·素质教育论坛 2016年24期
关键词:优点注意事项小组合作学习

赵强

摘 要 高效课堂下的小组合作学习有其它课堂无法做比的优点,但是它操作起来有一定的难度,需要老师掌握一些相关的要素:这一学习机制用于班级管理,也会受到事半功倍的效果。

关键词 小组合作学习 优点 注意事项 班级管理

中图分类号:G632.41 文献标识码:A 文章编号:1002-7661(2016)24-0132-02

小组合作学习这一新的教学模式走进我们学校已两年,作为一名语文老师亦作为一名班主任,我也在努力的践行着。通过近两年的身体力行,感觉有所收获,想把对小组合作学习的认识、体会从以下三个方面写下来与大家一起探讨。

一、小组合作学习的优点多

如何“让学生真正成为学习的主人”,让学生在轻松、愉快的学习环境中共同进步,一直是好多老师苦苦探索的,通过近两年的努力,我觉得小组合作学习是行之有效的手段,它增强了学生参与课堂的积极性,调动起了学生合作解决问题的主动性,使每个学生都获得了参与课堂的机会,使学生获得了更多的表现机会和成功体验。它能提高学生的自信心,激发学生的进取心等。

二、小组合作学习中需要注意的事项

小组合作学习操作起来有一定的难度,需要大家在具体操作过程中不断摸索,想从以下五个方面谈我的理解:

1.分组要注意

小组合作学习中的分组原则大家都知道,我只想补充一点,我想说得是分组时不仅要考虑成绩,还要考虑学生的性格、性别、民族。不要把性格不合的学生放在一组,这样做的后果不言而喻;不要把性别相同的学生放在一起,男女搭配有诸多好处,主要一点是它可以激发学生的表现欲;不要把民族相同的学生放在一起,或许班主任的无意之举会引发学生之间诸多猜测,不利于班级团结。当然,一个学习小组确定后,不是一成不变的,在必要的时候可以根据具体情况加以调整。

2.选拔小组长需慎重

俗话说:“兵熊熊一个,将熊熊一窝。”没有能力出众的组长的组织领导,学习小组的合作与发展只能是纸上谈兵,因此选拔与培养小组长尤其重要。作为班主任,首先要精挑细选,确定由聪明敏捷、语言表达能力强、威信高、有一定组织和领导能力且表现欲望强烈的学生做学习小组的组长。但是组长的人选切忌由老师指定,可采取自荐和民主选举的方式,在选举前,教师可公布组长候选人的标准,只有公选的组长,才容易获得组员的信任、支持。当然对组长进行有效的培训也很重要,具体怎么做,这一方面的经验、论著不少,大家可上网看看。

3.教学过程应灵活

我校目前采用的是杜郎口“五步三查”流程,一节课中,每个流程未必要死板硬套全部落实,老师可根据学情灵活删减,如若觉得学生预习的扎实,独学甚至对学环节都可跳过,这样既可节约时间亦可提高效率,教学的目的是掌握而非过程。课堂纪律亦要“灵活”,如在大展示环节可要求学生前蹲、中坐、后站,全班呈半圆状,以便于更好的聆听、纠错、补充、互动,而非各坐其位。

4.“奖励”不可少

为了鼓励学生在小组合作中表现积极,我校采用积分的方法进行奖励,月末小奖,期末大奖。怎么奖,奖谁?经过不断的完善,最后定稿为:既奖优秀小组、优秀个人,亦奖进步小组、进步个人。这样做的目的,是激励更多的学生参与竞争,在竞争中获取知识,在竞争中享受快乐。需要注意的是:无论是哪一种奖励,应时时关注后进生,因为所有学生的成功,才是真正的成功。

5.督促预习很重要

在具体教学过程中,我觉得小组合作学习一个最大的问题是费时,为了解决这一短板,教师要在导学案的设计上下功夫:研究教材,研究学生,根据教材内容和学情,编写出适合自己学生的导学案;但指导、督促学生做好预习尤为重要,小组合作学习其要点在于学生的动,要指导、督促学生扎实做好预习,如研读学习内容、勤翻工具书、勤查资料等。

三、小组合作制可应用于班级管理

近两年来,我除了在课堂上身体力行的尝试小组合作的教学外,作为班主任还把它引入到班级管理中,收效不错,与大家探讨。

1.卫生这块不用班主任操心了

七年级第一学期,我制定了自认科学可行的值日表,做值日时,劳动委员、班长包括我常盯常喊,甚至惩罚重做,但却时不时被扣分,到底咋办呢?七年级下学期我撕下了值日表,全班六个小组,一分两半,三个组做环境,三个组做教室,一组一天轮流值日,逢大扫除做教室卫生的三个组一个擦玻璃、一个擦墙裙、一个扫地。哪一天哪个组做值日时扣分了,根据惩罚制度,扣去小组相应的分值,反之,哪天值日奖分了,根据奖励制度,给该组奖励相应的分值。自这一制度执行后,我班卫生这一块近三个学期加分的不少,扣分的几乎没有。

2.学生违纪的少了

自从把小组合作制引入班级管理,制定了一系列奖罚制度,用小组荣誉管理学生,用学生管理学生后,迟到、早退的现象杜绝了;两操出操及时了亦整齐了;抄作业、不交作业的现象少多了;上课时师生矛盾也几乎没了,相应的班级的凝聚力强了,一个积极、健康、向上的班集体也就逐渐形成。为便于操作,可将制定的奖罚制度设计成表格方式,直观、简便。

总之,在班级管理中引入小组合作学习制,可以有效的做好班级管理工作,有兴趣的班主任不妨可以试试。教育教学改革势在必行,过程虽痛苦但成果很诱人,愿我们做时代的追随者而非落伍者。

(责任编辑 陈 利)

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