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从文化园区来看文化创造力的集聚与外溢方式

2016-12-16余博

文化月刊·下旬刊 2016年7期
关键词:创造力园区文化

余博

随着我国从要素驱动、投资驱动向创意驱动的发展方式转变,我国文化园区在发展过程中开始注重以创新业态促进文化产业结构转型升级,更倾向于通过文化创造力集聚与外溢作用的发挥,将城市协同发展、生态可持续发展、文化生产与文化消费结合起来,在创意、创新资源集聚与外溢良性循环的过程中,逐渐呈现出平台化、虚拟化、媒体化、无边界化的发展特点,促进城市更新与创新。

一、文化园区是文化创造力集聚的载体

人才、知识、信息、科技、文化等创意资源在文化园区的高度集聚,能够激发文化创造力的迸发,促进新思想、新智慧、新理念、新方法在文化园区内的流动与传播,并通过空间吸引、产消一体、资源整合、学习效应、品牌与社群、价值认同等方式加速资源的累积更新,强化文化创造力的集聚效益。

地理空间的就近集聚

地理空间上的靠近使生产企业能够获得外部经济的好处,如生产及流通成本降低、劳动力市场密集化、制造流程与工艺专业化、知识外溢提高生产率等。文化园区作为承载文化企业及创意阶层发展文化创意产业的空间载体,通过地理空间的就近集聚,吸引更多的文化企业及创意阶层入驻文化园区、参观游览、进行文化消费与文化体验,是该创意场所得以集聚发展的基本常态。文化园区是文化创造力的集中体现,它在把文化创意及其相关企业集聚的同时,把文化创意企业的创新精神、创意产品、信息及服务,创意人才等文化创造力要素集聚到一起,而这些文化创造力并不会随着竞争优势的获得而消失,在实践活动中发挥文化创造力是人与生俱来的能力和潜质。同时,文化园区还具有对外开放和吸引周边居民的职能,能够通过地理空间就近的吸引,为文化消费群体提供参观游览、娱乐休闲、消费体验等多重功能的服务,就近集聚周边及所在区域的大众群体。

产销一体的产业特征

文化产品和服务的生产为文化消费提供了消费对象,而文化消费反过来推动文化产品和服务的更新与完善。文化园区集中了大量文化企业及创意阶层,他们在文化产品和服务的研发、生产、展示、交易、消费等环节不断释放出文化创造力进行创新创造,文化创造活动的频繁发生,引发的直接结果就是符合人们精神文化需求的文化产品和服务不断涌现,引发新一轮的文化消费。文化园区中文化消费行为的发生,根本上来自于文化创造力在文化园区内的高度集聚,反之,文化消费行为是检验文化创造活动优劣的最好标准之一,是判断文化园区文化创造力高低的重要指标之一,能够推动文化产品和服务的不断提升和完善,文化创造力在周而复始的文化创造活动中进行循环,得到增强。产生大量文化消费行为的区域往往是那些文化创造力集中的区域,这些区域的文化创造氛围浓烈、文化创造活动颇为活跃。

产业资源的高效整合

在城市发展中,文化园区的存在并非一个独立的个体,它是创意城市中集聚文化创造力的主要空间载体,其形成、建设和发展过程必然与城市的其他文化力量建立连结和关系。迈克尔·波特(Michael E·Porter)在《国家竞争优势》一书中,将生产要素归纳为初级生产要素和高级生产要素。一个文化企业如果想获得产业竞争优势,不仅需要具备初级生产要素,即产业发展所依赖的自然资源、区位条件、交通运输的便利及资金,而且由于其自身内在的文化属性、所处的文化产业的特征及当下知识经济发展的外界环境,更需要获得基础设施、高层次人力和大学、研究机构等高级生产要素。

二、集群间组织的学习效应

组织间的学习效应是否发生取决于企业间是否存在合作的意愿,企业主是否保持开放、信任、分享的态度,知识产权保护体系是否合理健全等因素。组织间学习效应的强弱也因企业而异,受限于企业自身的自我学习能力、集群内部的竞争力。依托于智力资源的文化园区将创意阶层集中在特定的地理空间上,又以桥梁的形式建立产业多资源间的联系,通过信息技术等手段,实现人与人之间的知识、信息、情感的交流和沟通。创意阶层不同于传统产业循规蹈矩的制造者,他们往往具备先进的文化理念和极强的学习能力,通过文化园区这一空间载体的集聚,发挥文化园区资源共享与开放的优势,促使文化企业与创意阶层产生组织间的学习效应,这种学习效应正是文化园区发挥文化创造力的本质所带来的。

品牌与社群的有效形成

文化园区内聚集的文化创意人才和企业通过园区内丰富的文化资源,在实践中发挥文化创造力,将“人本”观念贯穿于文化创意产品的研发、生产、流通、消费等各个环节,其创意成果在进入市场后,又因消费刺激其将文化创造力再次转化为生产动力而获得经济效益、渐塑产品和企业品牌。文化园区在构建创新产业链、协助园区内文化企业生产满足消费者需求的文化产品、提升文化创造力的同时,还应实现形成社区网络、实现社会正效益的共同追求。文化园区的景观性、美育性、体验性从多方面激发公众的文化创造力,培育出更多、更广的创意阶层,文化园区超越单个文化企业,而形成的完整、统一的形象在居民受众心中得以塑造和巩固,提高了大众对文化园区品牌的记忆度和忠诚度。

三、文化园区是文化创造力外溢的触媒

文化园区文化创造力集聚效益的增强,也会激发外溢效益的产生,文化园区是文化创造力外溢的触媒,一经碰撞、接触,就会加速知识、技术、信息、文化等智力资源在周边区域乃至城市中的扩散和影响,逐渐改善人们的生活方式和生活环境,实现复兴旧城、更新区域,重塑城市文化。

创意环境的更新辐射

经过十多年的发展,文化产业已经超越了经济系统,逐渐进入通过解放文化创造力来塑造创意阶层和更新社会发展的新阶段,文化园区与周边社区之间地理位置上的邻近优势,易于形成一种嵌入社会结构的共同的集群文化,这种集群文化增强了区域内各主体之间的信任程度,在交流与互动中提高了文化创造力的外溢效应。文化园区也已不再是有围墙的“旧仓库”“旧厂房”,而是成为融合工作、生活、商业于一体的开放式社区。创意社群在城市空间里的集聚和互动,提升了文化创造力,逐渐形成扩散和辐射效应,从而带动整个区域或城市的社会经济转型。不同创意社群之间文化创造力的互动、碰撞,也有利于集聚文化人才、企业和资本,对周边社区形成外溢效益。文化创造力的扩散外溢,不但丰富了文化园区内部的知识库,而且随着文化园区上、下游产业链及其它产业之间的交流、碰撞,也会引发城市创新系统中整体知识的储备与增长。这种辐射外溢促进了区域的创意化,提高了城市创新系统中活动行为主体的文化创造力。

创意资源的连锁扩张

文化园区不仅是创意阶层的集聚地和城市文化创造力高度集中的区域,它还具有向外辐射外溢知识、信息、技术、生活方式与文化观念的功能性作用。连锁化经营的文化园区能够快速建立品牌形象,加快创意资源及创意阶层在各个园区之间的流动速度和频率,把城市中多个分散的场所或不同城市的空间,通过文化创造活动连接起来,在不同区域间实现聚变,扩大文化创造力的外溢效益。文化园区连锁总部的核心文化创造力通过连锁经营机制得以发挥和扩散,把核心总部的目的、要求、理念、功能、创新力等传递到各个连锁空间,各个连锁空间结合自身实际条件创造性地开展经营活动。连锁体系在文化创造力的外溢过程中,由单体运行转变为开放式的群体运营方式,连锁总部文化创造力的核心功能在输出和外溢的过程中,实现群体规模扩张,完成了文化创意资源从1到N的扩散效应。同时,入驻的文化企业也可以随着文化园区的连锁化展开连锁经营,更便于创意资源的扩散外溢。

知识信息的外溢共享

文化园区多层次、多形式、高度发达的网络结构为文化产业的发展提供公共服务设施和知识信息,并为其供给创意灵感,形成共同的价值认同感,基于网络信息技术的文化园区公共服务平台能够更有效地传递和扩散经验类知识,提高信息流动的便捷和效率,有效地推动人力资本和知识、信息产生与更新的社会化过程,加速知识创新。网络平台创意要素的发生和完成是一个分散性的过程,当某一新观念、新知识、新信息在网络某一结点产生之后,就会沿着关系链条在整个网络中传递、扩散、反馈、交互循环和反复流动。网络平台的管理者根据信息的层级性、功能性、有效性等属性进行整合、分析、配置,并通过网络平台实现更大范围的扩散和外溢,创新创造活动主体会依据知识和信息外溢过程中的创新决策及时反馈,在协作和创新的基础之上,完成新一轮的文化创造活动。充满共享和合作精神的文化园区,积极投入网络平台的建设,文化园区技术设备资源和专业人力资源能够被调动、整合和利用,不仅能够使文化园区内中小微文化企业共享现代先进设备、知识、信息与科学技术,提高科技向生产力转化的效率,又能够加快先进生产技术的不断提高,为文化产品的生产和展示提供更好的支撑。

利益相关方参与介入

利益相关方理论是用于分析创造或参与同一事件的不同群体之间的结构以及这些群体在同一事件中的互动关系。文化园区中文化创造活动,主体通常会涉及到文化园区内的创意阶层、文化企业、园区运营方以及园区外的其他组织机构。文化园区的规划、设计、建设、 运营也常常会涉及到政府部门、行业协会或非营利性组织等,这些利益相关方对文化园区从多个方面有所“投入”,不限于土地、人力、技术、资金等方面,也许是某种情愫的投入;另一方面,入驻园区的文化企业,往往也会柔性介入到文化园区的组成与发展之中。相关方彼此互惠多赢,随着文化园区的发展而受益,不同群体在同一时间或活动中承担不同的角色,行使不同的权利,没有一方是脱离于事件或活动以外而存在的,他们彼此联系,相互影响,共同贡献于园区的文化创作活动,是园区文化创造活动的参与者。

生活方式与价值观输出

文化园区不仅通过自身浓厚的文化创造氛围、丰富的文化创造活动和文化产品成果向公众传递“以人为本”的生活方式和价值观,在城市更新背景下建设的文化园区本身也是生活方式和价值观输出的实践和表现。一个良性发展的文化园区必然是多元、开放和宽容的,由于文化创意产业的创造主体是“人”,文化创造的来源不是依靠自然资源或单纯的资金投入,而是“人”的文化创造力实现文化创意产业的根本发展,“以人为本”的生活方式和价值观通过多种渠道向文化园区之外的群体和空间蔓延,促进文化创造力的外溢。

四、文化园区的本质是文化创造力的集聚与外溢效益

作为新兴产业业态,文化创意产业发展的核心要素是创意与创新,而这种生产要素,较之物质资本、土地资本更具有集聚的外部性优势,在恢复城市活力、集聚创意元素等方面发挥了积极效应。从经济发展角度来说,智力资源等无形资产已成为知识经济的第一发展要素,低耗能、智力依赖、文化创新赋予了文化园区鲜明的发展特征。文化园区的本质已超越于传统园区对产业集群的经济学、地理学阐释,更赋予文化创造力的发展内涵,突出创意、创新、创造的发展潜能。

判断一个好的文化园区就在于,较之其他文化园区,文化创造力能否实现最大化的集聚和外溢,能否通过集群效应在文化产品的生产、交易、展示、消费、体验、品牌、城市精神与价值取向等方面充分发挥文化创造力。文化园区吸纳文化创造力的本质特征就仿佛一处“蓄水池”,同时,它也能将能量洪流释放开来,促进文化园区与周边及所在区域甚至城市发生外溢效益,形成影响力。这种能量洪流的“释放”除了自然发生的,文化园区与周边及所在区域甚至城市更是通过主动的、有意为之的、一系列创新创造活动,建立了人为的、更具价值的文化创造力外溢的网络和渠道。这种能量洪流“释放”得以实现,正是文化园区所建立的网络和渠道,与城市管理者之间联系的纽带与对话的机制,是借助创意阶层的文化创造力开展系统性的创新创造活动,去解决大城市病,如交通拥堵、千城一面、缺乏归属感、缺少城市精神等问题的创新通路。这与我国现阶段新型城镇化建设、产业结构升级、建设以人为本、可持续性发展的城市理念高度契合。一定程度上,新鲜的、创意十足的文化产品或服务,文化创新、创造活动能够在文化园区内集聚萌发,获得更好地孵化与发展。当文化园区与外界发生关系之时,这种碰撞就像引发“触媒”,又进一步影响城市,发挥出文化创造力的外溢效益。同时,文化创造力高度的外溢效益也能进一步促进其自身集聚效益的发生,而这一切,正是文化园区的本质——文化创造力的集聚与外溢,彼此促进、相互影响的动态变化。

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