新疆竞技跆拳道裁判员现状调查与分析

易冬

摘 要：文章采用文献资料法、问卷调查法、访谈法对2015年全疆大中学生跆拳道比赛中的46名裁判员进行调查分析，了解新疆竞技跆拳道裁判员队伍基本情况、执裁情况、培训情况，找出新疆竞技跆拳道裁判员队伍存在的优势与问题，针对存在的问题提出相应的对策，从而体现裁判员在这项运动中的价值。

关键词：跆拳道 裁判员 现状分析

中图分类号：G861 文献标识码：A 文章编号：2096—1839（2016）07—0089—03

1 前言

跆拳道裁判员是跆拳道比赛中的重要组成部分，裁判员队伍的好坏直接影响到比赛的质量，甚至会影响跆拳道行业的发展前景。随着跆拳道运动员水平的不断提高，比赛竞争的激烈，通过对新疆跆拳道裁判员队伍进行调查分析，了解到新疆跆拳道裁判员队伍的基本情况、执裁情况等，对新疆跆拳道裁判队伍提出健全、更高的要求，并找出新疆跆拳道裁判员队伍建设中存在的一些不足，提出可行性建议。对新疆跆拳道裁判队伍的完善及跆拳道的发展有着健康积极的意义。

2 研究的对象与方法

2.1 研究对象

研究对象为新疆竞技跆拳道裁判员，其中包括2名国际级裁判员、9名国家级裁判员、24名国家一级裁判员和11名二级裁判员。共计46人。

2.2 研究方法

2.2.1问卷调查法

对2015年全疆大中学生跆拳道比赛参与比赛执裁的裁判员进行问卷发放。通过现场发放，现场回收的方式。共发46份，收回有效问卷46份，有效率100%。

2.2.2文献资料法

通过中国知网查阅与跆拳道裁判员相关文献，并通过学校图书馆查阅与裁判员相关书籍，提供理论基础和依据，为论文框架设计提供素材。

2.2.3访谈法

为了更好地了解新疆跆拳道裁判员的发展情况，本人利用参加跆拳道比赛的便利条件，向跆拳道项目的资深人士、裁判长进行访问，征询他们对本研究的意见和建议，为论文的撰写做好支撑。

3 结果与分析

3.1 裁判员基本情况

3.1.1学历结构

从表1可以看出，新疆跆拳道裁判员学历中人数最多的为本科学历，有28人，比例为61%；其次是大专学历，有14人，比例为30.4%；最后是研究生学历，有4人，比例为8.6%，这说明新疆跆拳道裁判员总体素质较好，但是根据调查的学历结构来看，仍缺少高学历裁判员，因此，提高裁判员的学历对新疆跆拳道裁判队伍的发展有较大的帮助。

在调查问卷反馈的信息中发现，裁判员除了会自己的母语以外，大多数裁判员还不能够用外语表达交流，外语学习成为了跆拳道裁判员的瓶颈，这也导致了在有较大赛事时，失去了上场执裁的学习机会。裁判员发表的科研论文非常少，有十几人从未发表过论文，这同样制约了新疆跆拳道运动和裁判员队伍质量的发展。经访谈了解多数裁判员也认为跆拳道专业理论、外语学习、科研能力有必要继续完善。总体来说，学历水平结构的不合理会影响裁判员的整体素质，提高裁判员的跆拳道专业理论、外语学习、科研能力是当务之急。

3.1.2执裁年限及级别

执裁年限及级别反映了裁判员的资历和经验。从事执裁工作除了应具有基本的业务能力外，经验也是一个不容忽视的因素。经验的积累有助于提高裁判员的能力及水平。在调查统计过程中对裁判员执裁年限及级别的数据统计见表2，表3。

从表2可以看出，执裁年限在一年以下的有14人，占总人数的30.4%，这部分人员是刚进入裁判员队伍，多数是从运动员转变而来，身体素质较好，对新的事物接受快，能够很快的学会执裁方式。但是执裁年限短，缺乏临场执裁经验。执裁1—3年有6人，占总人数的13%这部分人员经过一段时间的理解与学习，慢慢适应了裁判员这一角色，能够很好的完成一场比赛的执裁。执裁3—5年有9人，占总人数的19.4%这部分人员经历了长时间的裁判员工作，具有良好的业务水平和执裁经验。执裁10年有10人，占总人数的21%这部分人多是裁判界的领军人物、裁判长、副裁判长，具有过硬的业务水平和丰富的执裁经验。

从表3可以看出，目前国际级裁判只有4人，占总人数的8.7%，国家级裁判员9人，占总人数的19.6%。从这一比例可以看出，目前较高级别的跆拳道裁判员人数较少，这类裁判员执裁经验丰富，综合素质强，接触的大型赛事较多。在举办大型赛事时，他们是新疆跆拳道裁判员的代表者。

然而高级别裁判员的缺乏会让新疆跆拳道裁判员接触大型赛事的实践机会减少。在面对跆拳道运动项目日益国际化的同时，培养高级别裁判员是目前需要解决的问题。一级裁判员20人，在总人数中占的比重最大，为43.4%，二级裁判13人，占总人数的28.3%。可以看出，一级、二级裁判是目前新疆跆拳道裁判队伍的中坚力量，这些裁判员也是向更高级别裁判员发展的后备力量。

3.2 影响执裁的因素

3.2.1裁判员职业道德

当今体育比赛竞技性日益增强，不论是运动员还是裁判员都承受着来自各方的压力。作为竞技跆拳道比赛的仲裁者或监督员，竞技跆拳道裁判的职业道德及操守是从另一方面对跆拳道运动精神的展示。

竞技跆拳道裁判员的职业道德承载着竞技跆拳道比赛的文化传承与凝聚力。针对特有的比赛规则，裁判员需要恪守相关的比赛规则、准确判断并上报比赛得分，做到公平、公正、不徇私舞弊，不将个人情绪、人际关系带入比赛。消除一切外界干扰比赛的因素，以坚持原则的职业道德标准执裁好每一场比赛。

3.2.2对判罚尺度的把握

裁判员在执裁过程中积累的临场执裁经验有利于在比赛中对判罚尺度的准确把握，能准确判断比赛中难以处理的判罚情况。准确的判罚尺度可以营造出一个公平、公开、公正的比赛氛围，使跆拳道项目积极健康的发展。在调查统计过程中对裁判员判罚尺度的把握进行了数据统计见表4。

从表4可以看出，在判罚尺度把握的准确度上有37%的人能非常准确的把握；56%的人能比较准确的把握；6.5%的人能对判罚做出一般的把握。

在对双方运动员同时或连续得分时，能否及时打分，有30.5%的人能够非常及时的打分；50%的人比较及时；6.5%的人能对打分做出一般的把握；13%的人偶然不能及时打分。

在对双方运动员同时使用技术时，能否准确判定哪方得分时，24%能够非常准确的判断；59%人能够比较准确的判断；8.7%人能对打分做出一般的把握；8.7%的偶然不太准确判断。由于裁判员的等级水平不同、执裁次数不同、临场经验不同、对规则的理解不同等原因造成的，当然不排除思想上的原因。因此要在赛前对裁判员进行培训，统一标准，加强思想教育，严格奖罚措施。

3.3 裁判员的培训情况

3.3.1裁判员培训存在的问题

裁判员的培训和教育状况是决定裁判员能否保持良好的执裁能力重要保证。由于科技的发展，竞技水平的提高，裁判规则的变化越来越快，裁判员必须经常进行学习和培训才能跟上时代的步伐。在调查统计过程中对裁判员判培训存在的进行了数据统计见表5。

根据调查问卷中裁判员的反馈信息，有46%的裁判员认为培训制度不健全，手段和内容单一，有48%的裁判员认为培训时间短，不注重技术和手势练习，有26%的裁判员认为领导支持力度不够，有2.2%的裁判员认为缺少与优秀裁判员的交流，有2.2%的裁判员认为实践机会少。在比赛中裁判员要严格执行管理规定，出现错判、漏判现象的要严肃处理，加大竞争机制，及时更新淘汰。保证裁判员队伍健康有序的发展。

4 结论

（1）新疆跆拳道裁判员学历层次较合理，但英语水平和科研能力较弱，这是制约裁判员进步的重因素之一，这可以直接影响与国内甚至是与国际接轨。（2）新疆裁判员级别分布较平衡，没有出现无级别的情况，但是近几年国家级以上的裁判员培养较少，大多是二级裁判员，执裁能力较差，没有丰富的临场经验。（3）大部分裁判员在场上的执裁次数较少缺乏控制比赛的经验，缺乏抗干扰能力的训练，心理素质影响裁判员临场失误，对判罚不准确，造成执裁尺度难以统一。（4）职业道德是影响裁判员执裁能力的主要因素，比赛受主裁和边裁主观因素的影响打分，虽然比赛在统一的尺度下，但是由于个人因素就会导致一场不健康的比赛。

5 建议

（1）增加裁判员培训机构，扩展裁判员选拔范围。（2）加强对年青裁判员的培养，加强对二级裁判员的培训力度，提高二级裁判员的执裁能力。（3）多为裁判员造就交流和学习的平台，让裁判员多参加裁判实践及学术研究，以便提高裁判员队伍的业务素质。（4）针对裁判员心理素质、临场执裁经验、判罚尺度等方面进行培养与提高。

参考文献

[1]刘卫军.跆拳道[M].北京：北京体育大学出版社，2002.

[2]孙茂君.对跆拳道运动发展的思考[M].北京：北京体育大学出版社，2001.

[3]陈立新，吴锵.福建省跆拳道裁判队伍的现状分析与对策[J].体育科学研究，2002（2）

[4]张岩，李立，陈玉娟.我国普通高校跆拳道运动队裁判员队伍现状调查与分析[J].福建体育科技.2009（3）：16-18.

[5]陈翰翔，蔡利敏.当前我国跆拳道裁判员队伍存在的问题及对策研究[J].北京工业职业技术学院学报，2006（5）.

[6]孙茂君，刘卫军.我国跆拳道运动发展现状与对策分析[J].首都体育学院报，2005（1）.

[7]林健，涂学敏.我国跆拳道裁判员队伍建设的思考[J].内江师范学院学报，2003（18）：120-121.

Investigation of Xinjiang Taekwondo Referees Status

Yi Dong（School of Physical Education， Xinjiang Normal Universities， Urumqi Xinjiang 830054， China）

Abstract： Using the methods of literature， questionnaire survey and interview， the paper does the investigation and analysis of the46 referees in the 2015 Xinjiang Middle School and University Students Taekwondo Competition， knows the basic situations of the Xinjiang Taekwondo referees team， the conditions of their work and training， finds out the advantages and problems in Xinjiang athletics Tae Kwon Do referee team， and presents the corresponding countermeasures for the existing problems， to reflect the value of referee in the sport.

Keywords：Taekwondo referee Present situation analysis