新形势下的企业思想政治工作如何开展

吴建敏

兰石集团退休办

新形势下的企业思想政治工作如何开展

吴建敏

兰石集团退休办

我们党不断赢取胜利的法宝就是其强有力的思想政治工作开展，这也是企业不断创新、不断发展的方法和手段。在如今的新形势下，社会经济环境不断变化，企业面临着许多问题，在这样一个特殊的时期，开展企业思想政治工作变得尤为重要，企业应该丰富其形式和内容，起到引导职工、约束职工、感染职工的作用。本文将对企业在新形势下如何开展思想政治工作做出浅要的分析。

新形势；企业；开展；思想政治工作

一、把握新动向，增强思想政治工作的前瞻性

新时期下的思想政治工作环境变化较大，变的较为复杂，各种问题、各种困难不期而遇，这导致企业的工作没有了前瞻性，对企业未来的发展有很大的不利影响。所以企业一定要把握时下的新动向，重视对现实经济情况有一定了解，并且要逐渐超越现实，开拓具有前瞻性的工作新思路，将思想政治工作开创出新的境界。企业政工干部要一定程度的学会把握事情、工作的本质，存在全局意识，会多角度、多方面的思考和探讨时下思想政治动态。同时，企业要在具备处理各种矛盾的能力之下，理清企业未来发展方向，扎实有效的推进企业思想政治工作的顺利展开。其次要树立较为缜密的决策能力。中国有句古话，叫做“为将之道，在于良谋”，企业的开展思想政治工作也同样离不开干部的良谋，干部、领导要在决策上，集思广益、具有一定的超前意识，准确把握职工的思想状况，善于把握中央下发政策、方针，将其转化为适合企业发展和发展思想政治工作的方案。在实践中也要严密的部署，奖罚分明，不能让思想政治工作有放松。同时，企业还应该为员工树立与时俱进的创新意识，将工作中遇到的矛盾、问题用新方法、新理念解决，用改革的精神不断将思想政治工作推动，让其体现出时代的创造性。

二、开创新思路，增强思想政治工作的针对性

企业是一项社会主义市场经济大环境之下的产物，随着社会环境的不断改变，企业也应该跟随其脚步，不断创新，开创出新思路，增强思想政治工作的针对性。企业应该在过去的方法之上，寻求新思路，提高企业工作的实效性。企业应该牢记马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想，以其为思想方针，牢固企业职工的思想政治教育，将思想政治工作渗透到每一个职工的生活中。对于企业开展思想政治工作的载体，教育本身是要紧随时代的步伐，要在网络媒体上多加开发，不断健全、完善企业的教育活动，努力将企业的思想政治教育转变成灵活的形式。对于政治思想教育，不光要求其内容存在先进性，还需要有一定的灵活性，对于不同的对象，存在不同的教育方法，为企业职工树立正确的价值观、人生观，强化职工的协作意识和整体意识。建立多层次、立体的工作格局，促进经济社会的发展，不断增强企业思想政治工作的针对性。

三、适应新形势，努力提高思想政治工作效率

随着我国综合实力的不断提升，如今，我国已经踏上了建设小康社会的征程。在这样的新背景下，企业的思想政治工作必须紧紧围绕提高企业 思想政治工作效率和效果进行，所以企业需要努力提高职工的综合素质，提升自身的业务水平，适应新形势下的变化，不断创新，让职工在其工作岗位上得到发挥。企业要加强学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，让职工对其有全面了解和认识，在思想上和党保持高度一致，坚持继承旧思路发扬新精神，针对企业职工的不同层次，开展主题明确的思想政治教育活动，这对增强职工认识有很多帮助。企业要将思想政治工作的导向作用发挥出来，尤其是在工作中，领导和干部要及时发展问题，抓典型重点培养，给普通职工做榜样。领导还需要注重言传身教，这是最实际，也是最有效的教育职工思想政治工作的方法，这可以一定程度上掌握到工作的主动性，对提高思想政治工作非常有效。

四、掌握新技能，努力提升其整体的素质水平

企业职工是发展的主力军，其素质和技能更是企业发展的重要因素。在如今的新形势下，企业应该时刻培养、教育企业职工素质水平，不断加强职工的道德思想修养，为企业培养出素质高，技能好的复合型人才。企业领导和干部也可以用自己的实际行动为职工提供好榜样，做到以德服人。职工需要不断提升自己的服务意识，将自己的奉献着形象树立，努力培养其在思想上尊重群众的素质，向群众所想，急群众所急，扎实为群众办好事。在此同时也要掌握一定新技能，职工需要不断学习，不断进取，企业的未来发展就是需要素质高、能力好的全能人才。

五、结束语

思想政治工作的开展是企业发展的必须，根基。随着我国综合实力的不断增长，企业在开展思想政治工作中面临着更多的苦难和问题，企业需要时刻把握新动向，开创新思路，适应新形势，掌握新技能，这样才能不断提高企业整体的素质水平，提高思想政治工作的效率，增强其针对性和前瞻性。企业是社会主义经济的产物，需要开展思想政治工作，为中国实现强国梦献出一份力。

[1]杨宗胜，凌天华.新形势下如何更好地开展国有企业思想政治工作[J].企业文化(下旬刊)，2015，(1)：64-64.

[2]谭秀翠.新形势下政工师如何开展企业思想政治工作[J].中国电子商务，2014，(18)：269.

吴建敏(1973-)，女，汉族，上海人，兰石集团退休办老干部管理科干事，兰州大学大专学历，从事离退休管理以及离退休党支部工作。