用“四廉”工作法打造优秀纪检干部队伍

■ 李乃全

用“四廉”工作法打造优秀纪检干部队伍

■ 李乃全

今年以来，方山县纪委以“两学一做”学习教育为抓手，积极推进“四廉”工作措施的运用，有效地继承和发扬了以“廉、慎、勤、勇”为核心的于成龙廉政文化，全面加强广大党员干部的思想政治建设、业务能力建设、纪律作风建设，努力打造一支信念坚定、勤政为民、清正廉洁、勇于担当的干部队伍。

一是“文化育廉”。县纪委充分利用于成龙廉政文化资源，通过开展参观廉政基地、开展廉政教育、书写廉政标语、打造廉政街道、签写廉政誓言、建立廉政档案、举办廉政讲堂等教育活动，进一步创新、丰富廉政文化活动形式与载体，继承和发扬于成龙清廉为官的为民情怀，积极营造执政为民、廉洁创业的良好氛围。坚持把廉政文化建设作为全县党风廉政建设的有效抓手，将于成龙廉政文化融入党风廉政建设工作，在传承中发展，在发展中丰富，在丰富中创新，在创新中指导全县党风廉政建设工作实践，让廉政文化走进广大农村、社区、机关、学校、企业、家庭的每一个角落，让廉政文化熏陶和感染每一名党员干部，每一位人民群众。

二是“承诺保廉”。就落实中央八项规定及厉行勤俭节约、反对铺张浪费，落实党风廉政建设责任制,创新党风廉政建设工作等内容，组织各乡镇书记、23个职能单位“一把手”在县电视台进行公开承诺；各乡镇长、其他县直单位党政负责人统一在《今日方山》栏目上向社会公开承诺；各乡镇、县直各单位班子成员由本单位组织，在单位内部进行廉政承诺，进一步促进党员领导干部严格执行八项规定，牢固树立群众观点，强化责任担当，夯实廉政之基，增强自律意识，谨慎用权，管住小节，善待监督，恪守廉政之道。

三是“监督促廉”。针对广大党员干部纪律、工作、生活中不同程度存在的纪律不严、能力不足、精神懈怠、骄奢淫逸等方面的具体问题，以治理“庸懒散软”为切入点，认真落实党风廉政建设责任制，切实加大党风政风监督力度。县纪委党风政风监督室通过考勤、查岗、八小时以外巡查等方式“警钟长鸣”，尤其是将公车管理、值班值勤、出入娱乐场所、酒令执行、上班纪律等作为重点检查对象。对一些顶风违纪、屡教不改的党员干部，在从严处理的同时，在一定范围内通报曝光，在全社会形成有力的震慑。同时，围绕重点部门、重点岗位，开展重点监督检查，对人民群众反响强烈的热点问题，主动出击，定期不定期开展各类监督检查，最大限度地减少各类侵害群众利益的问题发生。通过监督检查，引导党员干部反思权力、反思责任、反思良知，促使广大党员干部严守法纪和道德的底线，远离违法违纪的红线，做到慎独、慎微、慎友，进一步增强纪律道德观念，进一步规范文明廉洁从政行为。

四是“制度固廉”。通过进一步充实完善廉政谈话制度、各类申报制度、岗位廉政风险防范机制、反腐败协调领导小组工作机制和“一岗双责”、“两个责任”等制度，全面增强以领导干部为重点的广大党员干部的纪律意识、作风意识、风险防范意识和责任意识，使广大党员干部知责而廉、以责固廉。

（责编：许树坪）