新时期留学生辅导员工作内容及路径分析

陈　楠



新时期留学生辅导员工作内容及路径分析

陈楠

【摘 要】近年来，随着来华留学生的不断增加，留学生的教育、管理以及服务等工作变得越来越重要，在新时期下，要想给留学生带来良好的教育和服务，一定要从留学生辅导员的工作入手，也就是说留学生辅导员的工作对留学生的日常生活和学习中起着非常重要的作用。本文对留学生辅导员的工作内容进行了分析，提出了留学生辅导员的工作路径，希望能够不断提升留学生辅导员的工作。

【关键词】新时期 留学生辅导员 工作内容 工作路径

在新时期背景下，高等大学的留学生人数正在不断增加，在教育部2010年9月颁布的《留学生计划》中指出：直到2020年，来中国留学的学生将近50万人，这使我国成为了留学生比较聚集的地方。随着《留学生计划》的实施，大多数的外国人选择到中国来进行学习，随着留学生人数的增加，对我国留学生辅导员在留学生教育工作中的要求也越来越高，本文对新时期背景下，留学生辅导员的工作内容和工作路径进行了分析。

一、新时期下留学生辅导员的工作内容

（一）对留学生进行入学阶段的教育

留学生刚到中国时，可定会遇到很多的问题，因为不仅语言和自己的国家不同，就连文化和法律等也存在着很大的区别，这时，留学生辅导员就要充分发挥自身的作用，对留学生进行入学阶段的初期教育，让留学生不断的适应中国校园，和我国的学生友好相处，感受到来自外国友人的关心，另外，对留学生进行入学阶段的初期教育，还能加强留学生对学校以及各方面的认识和了解，从而在中国校园中更好的学习和生活。而关于留学生辅导员的入学教育，主要的内容有以下几方面：带领留学生参观学校，为他们介绍学校以及周围的环境；对留学生进行相关法律以及人身安全方面的教育，其中主要包括留学生的入境、外籍入住证等；为留学生讲解校园的规章制度，主要包括学校中的食宿规定以及相应的惩罚措施和奖励措施；最重要的是讲解学校当中的医疗和保险方面的制度，保证留学生的人身权益。

（二）关注留学生的心理健康

对于留学生来说，大部分都是第一次来中国，对中国的环境不是十分了解，而且还很难获取相应的情感和社会的支持，再加上中国的文化和他们国家的文化存在着很大的不同，总之种种因素会造成留学生在初期阶段不适应中国的生活。如果留学生辅导员不能对留学生进行时刻的关注，就不会观察到留学生的心理问题，久而久之，留学生就会在心里产生非常强烈的焦躁感和不安感，甚至会有失败的情绪，进而产生思乡的情感，严重的话还会患有非常严重的心理疾病。所以，留学生辅导员一定要时刻关注留学生的心理健康情况，一旦发现问题，及时对其进行疏导，缓解留学生的焦躁情绪，使其形成良好的心理状态来面对以后的留学生活，帮助留学生更快的适应中国校园的生活，解决留学生的不适应问题。

二、新时期下留学生辅导员的工作路径

（一）完善留学生管理制度，按照规章制度进行办事

在进行留学生的管理时，有时会存在一些共性的问题，这就说明，这些问题是非常普遍的，留学生辅导员一定要引起重视，不仅要从深层次了解这些问题存在的原因，还要制定相应的解决措施，建立完善的规章制度，而且，为了方便留学生进行翻看和查阅，相关的资料一定要是英文的中文双语形式的。关于留学生管理的规章制度，在制定时留学生辅导员不要徇私舞弊，一定要秉着科学、合理以及规范的准则，另外，还要充分听取留学生的意见，再有，为了能够平衡好留学生和相关制度之间的关系，在制定规章制度时可以采用听证会的方式，这样不仅能够及时的传播规章制度，还能得到留学生的大力支持，从而取得非常好的实施效果。在留学生的入学阶段，留学生辅导员就要将这些规章制度讲给他们听，让他们能够遵守规章制度，协助辅导员的管理工作，让辅导员在规章制度下醉倒有规可依。另外，在留学生管理的实际工作中，留学生辅导员应该做好预防工作，对每个留学生都充分关注，如果发现留学生有违法乱纪的现象，一定要给予惩罚，并且追究其法律责任。

（二）在留学生的管理中应用信息技术

为了增强留学生的管理质量，留学生辅导员可以充分应用信息技术，注重信息化的建设，而建设信息化可以从以下几方面入手：第一，建立留学生的基本信息库。留学生辅导员可以应用信息技术在网络上建立留学生的基本信息库，其中可以包括留学生的姓名、性别、年龄、来自哪里、所学的专业等，从而实时掌握留学生的基本信息；第二，建立留学生辅导员和留学生的互动平台。在这个平台中，不管是留学生还是留学生辅导员都要留下自己的联系方式，方便对方能够及时的联系到自己，如果有什么事情的话，留学生辅导员可以查阅电话，与留学生或者家长进行通话，并且还可以利用短信、微信等及时向留学生通知相关的信息；第三，加强建设中英文的信息网站。在这个网站中，留学生辅导员可以发布一些比较重要的信息，例如对某个学生的表扬、惩罚等。留学生也可以在这个网站上给留学生辅导员留言，对留学生辅导员的工作提出自己的建议和意见。

三、结束语

综上所述，在新时期背景下，留学生辅导员对于留学生的管理是非常重要的，不仅能够提高留学生在中国适应能力，还能促进留学生更好的学习，因此，提升留学生辅导员的综合素质，完善留学生的管理制度是非常重要的。所以，为了提高留学生辅导员的工作质量，一定要制定相应的管理制度，应用信息技术对留学生进行管理，从而促进留学生辅导员工作的持续发展。

(作者单位：华中师范大学国际文化交流学院）

作者简介：陈楠（1983-），男，汉族，河南洛阳人，硕士研究生，七级职员，来华留学生管理方向。