争做忠诚于国企事业的合格党员

■李国容

争做忠诚于国企事业的合格党员

■李国容

党的十八大以来，习近平总书记多次在讲话中，从增强党性、加强学习、遵守规矩等多个层面阐述如何做一名合格党员。习近平总书记指出，要坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。

国有企业是我国全面建成小康社会的重要力量，是中国共产党执政的重要经济基础和政治保障。党对国有企业的领导，是通过国有企业党组织的核心领导作用和广大党员的先锋模范作用而实现的。国有企业中的共产党员是否合格，能否忠诚于党的事业，直接关系到国有企业的改革发展水平、关系到国有资产的保值增值，决定着国有企业能否做优做强做大。

开展“两学一做”学习教育，就是要通过学习党章、党规，学习习近平总书记的系列重要讲话精神，着力解决部分国有企业党的领导和党的建设弱化问题，着力解决部分党员中存在的党性观念淡薄、组织纪律涣散、模范作用不明显的问题。要进一步激发国有企业共产党员的崇高政治理想、科学理论素养、忠诚党性观念、铁的组织纪律等先进特质，争做忠诚于党的事业的合格党员。

结合工作实际，我认为，国有企业合格共产党员的评判标准应包括以下几点：

一是必须坚定信仰信念。合格的党员，必须有较强政治敏锐性和政治鉴别力，牢记党员的权利和义务，自觉站稳党的立场、信奉党的主张，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，维护党中央权威，维护党的领导核心。国有企业党员队伍，要强化宗旨意识，践行党的群众路线，引导党员把职工群众满意作为标准，为职工群众的利益坚持好的、修正错的，坚定不移地为企业谋发展、为职工谋福祉。

二是必须严明政治纪律。强化纪律和规矩意识，从严肃党员言行开始，引导党员尊崇、敬畏、遵守党章党规，始终牢记纪严于法、纪在法前，明白做人做事的底线。要切实做到“五个必须”：必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员；坚决做到“五个严格”：对党的纪律和规矩要严格遵守、严格考察、严格约束、严格追究、严格落实；充分发挥“三个作用”：充分发挥领导干部的带头作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥教育引导作用；把握好“三条线”：对标道德高线，突出纪律红线，守住法律底线。

三是必须严格要求自己。广大党员工作生活在职工群众身边，一言一行都代表着党的形象，代表着企业形象，代表着单位形象，因此必须进一步把合格的标尺立起来，在言行举止上，发挥好党员先锋模范作用。要学习和传承党的优良传统，践行社会主义核心价值观，牢记宗旨，守正出新，带头培育良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。特别是党员领导干部要求要更高一些，更严一些，不仅要做合格党员，更要做党的好干部。要认真践行“三严三实”要求，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到头顶有戒、心中有数、眼里有活、手上有招、脚下有根。

四是必须立足岗位奉献。作为一名党员，特别是党员领导干部，在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都要牢记党的宗旨、牢记党员身份，忠心为党工作。要坚持党性原则，牢固树立在国有企业为党工作的思想，坚决贯彻落实党中央、山西省省委和集团公司党委的决策部署要求，积极适应经济新常态，认真践行发展新理念，保证企业改革发展的正确方向，做到有所侧重、远近结合，立足自身岗位，展现新的作为。

做合格党员，国有企业党员队伍建设要创新方式方法，在抓长抓常上下工夫，注重抓在平常、融入经常，具体做到三个“突出”。

一是突出持续性。要把党的群众路线教育实践活动、“学习讨论落实”活动、“三严三实”专题教育的好做法、好经验、好成果持续好、巩固好、深化好。要在落实从严要求上求持续。严密党的组织体系，严肃党的组织生活，严格党员教育管理，严明党建工作责任制，扎实开展党员组织关系排查，切实加强党费收缴、管理和使用，从小事、具体事一件一件抓好落实，坚决防止学习教育流于形式。要在解决党员干部思想作风问题上求持续。继续深入整治党员干部在“四风”、不严不实等方面存在的突出问题，一抓到底，抓出成效。

二是突出经常性。依托党支部这个基本单元，促使每一个党支部把主体责任扛起来，把党组织日常活动开展起来，把党员参与学习教育的积极性调动起来。要用好党的组织生活这个基本形式，发挥党内生活的“熔炉”作用，用好批评和自我批评这个“利器”，推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常。要抓住党员教育管理制度这个基本依托，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党员教育常态化、长效化。“七一”前后，各级党员领导干部和党支部书记都要在所在党支部讲一次党课。

三是突出层次性。区分普通党员和党员领导干部这两个层次，在“学”和“做”上提出差异化要求，不搞“上下一般粗”。要把基层的创造性发挥好，引导基层党组织依据自身特点，积极探索、大胆创新、自觉实践，不断提升基层党支部自我净化、自我提高的能力，让每一个基层党组织都成为促进企业发展、服务职工群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒，确保党员在应对困难、安全生产、改革发展、创新创效各领域充分发挥先锋模范作用。

总之，做合格党员是对国有企业党员的最基本要求，是底线要求。各级党员领导干部要发挥“关键少数”作用，用好“以上率下”这个工作方法，做好带头者。国有企业党委班子成员要为党员做出表率，学在前、做在前，当标杆、做示范。各级党组织要把握不同产业、不同板块、不同单位党组织的具体特点，开展经常性学习教育。企业党委和各级党组织要成立督查组，采取定期和不定期督导、重点督查、个别抽查等多种形式，面向各级机关和基层组织，深入到党支部了解实际情况，掌握工作进度，发现存在问题。各基层党支部要广泛开展“四讲”“四有”专题研讨，对照实施方案，查找问题、认真反思、列出清单、进行整改、确保质量，通过严肃党的组织生活，严格党员日常管理监督，真正使党的组织生活和党员教育管理严到每个支部、实到每个党员。使各级党组织和党员干部队伍建设呈现崭新面貌，以党员干部作风的持续改进，有力地促进各项工作，不断增强国有企业党组织的凝聚力、战斗力和向心力。

（作者单位：同煤集团白洞煤业公司）