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深入践行“三严三实”切实扛起责任担当

2016-11-25王斌斌

今日海南 2016年2期
关键词:三严三实严三实烟草

文|王斌斌

深入践行“三严三实”切实扛起责任担当

文|王斌斌

作为海南省会城市烟草企业,海口烟草是本省北部地区卷烟物流、商流、信息流、资金流中心,下辖海口、文昌、澄迈、临高、定安5市县烟草单位,卷烟经营辐射面积9282平方公里,卷烟销量占全省约44.66%,有海南烟草“北大门”和“半壁江山”之称。

面对经济下行压力不断增大和烟草行业“四大难题”日益凸显的严峻形势,2015年5月以来,海口市烟草专卖局(公司)把深化学习“三严三实”专题教育摆在首要位置,着力抓好集中学习、专题党课、专题研讨、查摆整改等“关键动作”,坚持问题导向,聚焦“不严不实”问题,做到边学边改、边查边改、立行立改,切实把“三严三实”专题教育成果落实到解决问题、促进发展上,落实到保增长、改“四风”、强管理、促改革上,落实到改善干部队伍的精神面貌上,推动形成了讲规矩、守纪律、树正气、重实干、以上率下、风清气正的良好工作氛围。

一、加强学习,养成“勤学笃思”的良好习惯。一是增强学习的自觉性。强化学习是“硬指标”的观念。深入学习党的十八大系列方针政策和习总书记重要讲话精神,领会核心要义,做政治上的“明白人”;深入学习党章,严守党的政治纪律和政治规矩,做对党忠诚、爱党护党的“规矩人”;深入学习法律法规,自觉学法尊法守法,做法治建设的“守护人”;深入学习传统文化的精华,增强做人的思想支撑和文化支撑,做思想先进的“文化人”;深入学习焦裕禄、牛开成等革命先辈和先进典型,激发自己内心的正能量,做革命思想的“传承人”。二是增强学习的针对性。坚持理论联系实际,严格落实中心组学习制度,认真组织并带头参加中心组集体学习,邀请党校教授开展专题讲座,进一步领会和掌握“三严三实”的核心要义和精神实质,把握贯穿其中的立场、观点、方法,做到学而信、学而用、学而行。三是增强学习的实效性。坚持干什么学什么、缺什么补什么,坚持学以致用、学以促工。切实发扬理论联系实际的学风,深化理论创新、管理创新、科技创新方面知识的学习,运用科学的理论和战略的思维,进一步提高海口烟草谋划实践“三大课题”和“提升五个形象”的能力。

二、秉公用权,坚持“干净干事”的为政之道。一是强化正确权力观。牢固树立全心全意为人民服务的思想和行业“两个至上”(国家利益至上、消费者利益至上)核心价值观,把个人追求融入党的事业之中,坚持从群众中来,到群众中去,切实做好“三服务”,即服务好零售户,以客户满意为导向,着力解决影响零售客户收入的突出问题,确保零售毛利率保持在较好水平;服务好消费者,保持打假打私高压态势,严厉查处涉烟违法犯罪行为,切实维护消费者权益;服务好全体员工,了解职工群众所思所想所盼,从“贴近”和“深入”上真正解决“最后一公里”问题。二要强化法治意识。领导干部必须严格遵循法律规则和法定程序,做尊法学法守法用法的模范,想问题、作决策、办事情要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。三要强化民主集中制。严格按领导班子内部议事和决策机制办事,既要防止独断专行,也要防止随声附和、消极应付,更要防止会上不说、会后乱说,维护组织原则,确保权力规范运行。四要强化干部管理。要加强对权力运行的监督,加快实现党务公开、政务公开、办事公开的常态化、全覆盖。从对干部本人负责、对党的事业负责的角度出发,在完善干部考核评价制度上下功夫,加强对干部的日常教育管理,注重抓早抓小、抓苗头抓预防,早打招呼,及时提醒,防止小问题转化为大问题,真正管到实处、严到节点,提高干部队伍整体免疫力。

三、干事创业,强化“敢于担当”的责任意识。一是提高总揽全局能力。把海口烟草工作放在全省行业大局中进行认真思考,切实发挥海口烟草在全省烟草发展大局中起到服务全省、辐射周边的“领头羊”作用,统筹片区各营销部发展,稳定并促进销售增长,持续推进精益管理,努力挖潜增效,保持经济运行处于合理区间。二是提高精益管理能力。按照“八项规定”及相关要求,强化财务预算管理,严格控制重点费用支出,加大审计整改监督力度,继续加大力度解决历史遗留问题,逐项研究,责任到人,采取先易后难的办法妥善解决。牢固树立“大安全”理念,高度重视生产经营安全、交通安全、信息安全和舆情安全等工作,严格落实安全生产责任制,确保企业安全稳定发展。大力推进办事公开、民主管理,确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权,激发全体员工干事创业热情。三是提高开拓创新能力。不断加强创新驱动和精益管理工作,完善激励约束机制,围绕企业管理、物流终端、信息化、基础管理等方面,积极谋划推进创新项目。特别是要以物流非法人实体化运作和卷烟营销市场化取向改革为契机,加快组织结构变革,改善服务理念,不断提升营销物流运营和管理水平。

四、严于自律,构建“立规守纪”的政治生态。一要从严执行党的纪律和规矩。严格遵守廉洁自律的各项规定,时刻把纪律和规矩挺在前面,严守“四大规矩”,做到“五个必须”,严防“七个有之”,要让纪律和规矩真正成为带电的“高压线”,对踩“红线”、碰“高压线”的干部,必须果断处理、从严问责,着力营造既“干净”又“干事”的工作环境。二要从严开展党内政治生活。要坚持贯彻民主集中制,严格按照领导班子内部议事和决策机制办事,坚决维护班子团结和领导集体的权威,团结一致,补台不拆台,到位不越位,尽职不失职,维护团结发展大局;要用好批评与自我批评武器,通过开展积极健康的思想斗争,帮助党员干部分清是非、修正错误、增进团结,营造既紧张严肃又宽松和谐的党内生活氛围,使党员干部在严格的党内生活锻炼中磨砺提高。三要从严行使好手中的权利。要严格遵守党章,正确运用权力,始终以党和人民的事业为重,忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事;坚持清正廉洁,克己奉公,不搞特权,不以权谋私,真正把权力关进制度的笼子里,自觉接受党组织和人民群众的监督,让权力在阳光下运行。

五、狠抓落实,弘扬“马上就办”的实干精神。一要大力倡导以身作则、以上率下的工作作风。要在严和实上下功夫,认识深一层、学习深一步、实践先一招、剖析解决问题好一筹,上级为下级作表率,班长为班子成员作表率,一级做给一级看,一级带着一级干,层层传导压力,传递正能量,发出好声音,把全体干部职工干事创业的热情调动起来,全身心投入到工作中去。二要大力践行倡导新形势下“锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派”的新作风。要切实解决“三性”,即惯性、惰性、任性问题,破除原有的、习惯性的,甚至在一些人看来说不得、讲不了、动不得的“惯性”问题;要破除被动的、应付的、自我感觉良好、不思进取、缺乏紧迫感责任感危机感的“惰性”问题;要破除过于随意、强调自我、自以为是、想怎么干就怎么干的“任性”问题。三要大力倡导“雷厉风行、马上就办”的精神。做到文不过夜、事不过天、案不积卷。凡是行业、地方政府作出的决策部署,要坚决贯彻执行,不折不扣地落实到位,决不允许上有政策、下有对策,决不允许有令不行、有禁不止。四要大力倡导“钉钉子”的韧劲和拼劲。要盯住目标,反复敲打,持续改进,精准发力。

[作者系海口市烟草专卖局(公司)党组书记、局长、经理]

本文责编/钟瑜 邮箱/zy200928@qq.com

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