近半职工愿接受心理服务
2016-11-04
当代工人 2016年15期
工会组织你做好准备没有
不久前,大连市总工会一项调查显示,过去一年,职工压力明显提高,达69.11%,高于2014年的66%,37.6%的职工表示经济压力最大。困境中,26.80%的职工表示需要心理服务,46.29%的职工表示愿意接受工会组织的心理服务。对组织文体活动轻车熟路的工会,不知准备好了没有。
低成本红利即将耗尽
减税费放权助力双创
有“恐怖经济学家”之称的郎咸平在新著《拯救中国制造业》中指出,中国制造业之所以从辉煌到停滞,劳动力、土地、能源等要素的低成本红利即将耗尽是重要原因之一。如何拯救中国制造业,中央给出的方略是创新创造,但劳动力、土地、能源等越来越趋高的成本恐会制约双创。继续减税、放权,该是有效的解套方法。
不愿成社会矛盾发泄口
不想成改革利益局外人
今年护士节前后的几起伤医事件,让新华社老话重提:有些医护人员凉了心,不希望子女再从医。岂止医护人员,其他行业从业者都有这类心态:开出租车的不希望子女再开出租车,当工人的不希望子女再当工人。表面看,不希望子承父业缘于风险大、收入低,实际上,人们是不想让自己的职业成为社会矛盾发泄口,不想让自己成为享受不到改革成果的局外人。工