围绕中心抓党建 抓好党建促发展
2016-11-03胡艳雷
胡艳雷
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)08-000-01
摘要如何把企业文化作为载体开展思想政治工作,有利于思想政治工作坚持以企业发展为中心,更好地为提高企业经济效益、促进企业和谐发展服务,有利于思想政治工作结合自身特点,开展好经常性的思想工作,有利于将思想政治工作延伸到企业的全方位、全过程、全员之中,有利于将思想政治工作融汇到员工的物质生活和精神生活之中,为构建和谐企业提供强大的精神和智力支持,增强企业内部的凝聚力和吸引力,成为搞好分中心建设的关键。
关键词和谐企业 思想政治工作 企业形象
德州中联党委始终秉承“善用资源,服务建设”的核心理念和“创新、绩效、和谐、责任”的核心价值观,党委坚定不移贯彻落实党的路线、方针、政策,紧紧围绕生产经营中心工作,凝心聚力抓管理,一心一意谋发展,实现了党建、经营双丰收。全面加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和反腐倡廉建设,建立完善党委抓全面、干部做示范、支部固堡垒、党员争模范、党群齐共建的党建工作机制,取得了显著成效。
一、抓全局、把方向,充分发挥党委政治核心作用
一是紧紧围绕企业改革发展稳定的大局和全局把握党建工作方向。从成立至今,公司党委根据中国联合水泥年度工作安排,坚持每年都召开专题党委会,研究提出公司经营管理工作的年度主题,如“质量成本发展年”“绿色环保发展年”“营销创新提升年”等,为生产经营明确中心任务和工作重点。
二是紧紧围绕建立规范法人治理结构的目标把握经营管理的合规性和规范性。公司党委通过规范党委会和党政联席会的职责范围、议事规则和工作程序,制订下发《“三重一大”决策制度实施办法》,建立了合理授权、正确行权和有效制衡的决策和运行机制,既确保“三重一大”决策符合党的方针政策和各项法律法规,也为党组织有效发挥政治核心作用提供了可靠保证。
三是紧紧围绕经营目标和重点工作任务谋划工作计划和保障措施,并确保具体落地实施。党委紧紧围绕生产经营目标,根据工作需要对时间分配、人员配置等进行周密安排和合理布局,并根据阶段性情况或关键节点开展专项活动,如“大干100天”“决战四季度”等,同时集中优势力量进行重点突破,攻克薄弱环节,确保目标实现。
二、抓中心、谋发展,全面实现精管理强队伍目标
德州中联党委始终围绕生产经营中心和企业健康发展的主线,打造干部和党员队伍。为实现“打造中联优秀管理团队”的目标,公司党委充分发挥支部的战斗堡垒作用,要求党员干部不断提升“发现问题、解决问题、敢于碰硬”的能力,积极主动担当重任、解决难题。
三、抓思想、转作风,努力营造风清气正的企业氛围
思想作风是队伍建设的基础,是企业健康发展的重要保证。德州中联虽是最基层的一线企业,公司党委始终不止唯经营,坚持把思想作风作为队伍的“魂”铸在每个党员、每位干部、每名员工的心里,通过各种形式的专题教育和主题活动切实加强对党员、对干部、对员工的思想作风建设。坚持理论教育的同时积极开展主题活动。艰苦奋斗、勤俭节约作为党的好传统、好作风,公司党委视作是保证企业实现任务目标的力量源泉。始终坚持原则至上、求真务实的作风和态度,造就出了一支优秀的管理队伍,杜绝了经营管理的不正之风,不仅为企业节约了成本、提高了效益,更重要的是营造了风清气正的企业氛围。
四、抓共建、促和谐,大力弘扬优秀企业文化
党群同心、其利断金。公司党委把党群共建作为党建工作的重要内容和企业文化建设的主要抓手,注重以党建带群建、以群建促党建,发挥党工团合力,把“以人为本、快乐工作、和谐发展”的文化理念贯穿于经营管理活动的全方位、全过程,多年来,全体员工始终在快乐中体味着工作和生活的乐趣,在愉悦的精神境界里散发着积极的工作热情。工会组织着力打造寓教于乐、寓教于心的各种品牌活动,践行和丰富企业文化理念。通过开展岗位创新、劳动竞赛等传统活动,既提高了职工业务技能,也促进了劳动关系的和谐,增强了企业凝聚力、向心力和亲和力,提升了积极向上的团队精神。
五、抓载体、建机制,积极创新党建工作模式
在认真总结经验和分析公司现状基础上,探索建立起“五化”工作模式,积极健全和完善党建工作机制,即:管理制度化、学习经常化、监督评价立体化、先锋模范作用数据化、关爱服务人文化。通过完善的管理制度和议事规则,确保党建工作的规范性和有效性;党委中心组坚持月度学习制度,支部建立了党员周学习制度,重点学习党规党章、中央领导同志重要讲话和党内有关文件,不断提升党员和领导干部的理论素养和工作水平;严格落实“三会一课”制度,分类建立“三会一课”工作台账,确保时间、人员、内容三到位;定期开展民主评议党员活动,采取领导干部、员工代表360度全方位评价;每月7日召开党支部考核会,结合“五化管理”要求落实情况,对各党支部评分,考核结果与党支部书记工资挂钩;通过党支部组织党员对农村员工的麦收帮扶,节假日到困难员工家中的走访慰问,帮助困难家庭办理红白事等,形成了团结向上、凝心聚力的良好氛围,党建工作取得了明显实效。