创新工作方式　让理念入心入行

2016-11-03中国煤炭地质总局

企业文明 2016年10期

文/中国煤炭地质总局

创新工作方式让理念入心入行

文/中国煤炭地质总局

中国煤炭地质总局在践行社会主义核心观的活动中，通过网站、微信、微博、信息简报、报纸、宣传橱窗、显示屏等载体，多层次、多角度地对核心价值观的内涵进行宣传，对先进人物的先进事迹等进行集中展示。

按照国资委有关文件要求，中国煤炭地质总局专门下发了《关于在中国煤炭地质总局全面开展“践行核心价值观做最美中国煤地人”岗位实践活动的通知》，要求各单位结合实际工作，把培育和践行社会主义核心价值观与生产经营相结合，与宣传思想政治工作、企业文化和文明单位创建工作相结合，推进社会主义核心价值观内化于心、外化于行。

创新宣传方式

总局在推进践行社会主义核心观活动中，主要通过网站、微信、微博、信息简报、报纸、宣传橱窗、办公地点显示屏等载体，多层次、多角度对核心价值观的内涵进行宣传；特别是把践行核心价值观体现到网络宣传、网络文化中来，在总局网站专门设置了“践行核心价值观做最美中国煤地人”的专题，将各单位开展的各类活动、选拔的优秀人物以及国家政策法规、领导讲话、社会上各行各业开展践行社会主义核心价值观的经验进行集中展示和宣传。

创新活动方式

总局开展了网络微信故事，让员工结合社会主义核心价值观讲述自己与它（一个人、一件事、一个物、一部书、一部电影、一个集体、一段格言）的故事，讲述自己在生活中遇到的正能量事件，以此带给自己工作、生活的变化。所属单位还将微信故事演变成演讲比赛，既激发了员工干事创业的激情，又提升了员工爱岗敬业的修养。同时，总局还积极做好宣传工作，将这些活动的情况及时通过网络、微信与企业员工共分享。此活动的开展，让员工们深刻理解了社会主义核心价值观的内涵，从而引发了员工的情感共鸣。

此外，总局还开展了礼仪培训活动，从总部到基层，对所有员工进行礼仪培训，让员工从理念到行为，深刻明白作为中国人要知礼、懂礼、更要会用礼的意义，使之在行为上更要做一个有素质、有修养、行而有礼的好员工。

为使社会主义核心价值观内涵深入人心，总局各基层单位大力创新工作方式方法，开展了“我们身边的好青年”海选、专题党课、“我与企业共成长”“道德讲堂”等活动。这些活动都为广泛宣传学习、切合工作实际传播社会主义核心价值观以及国家改革发展形势、中华民族伟大复兴的“中国梦”等发挥了引领作用，营造了良好的学习氛围。

各单位把培育和践行社会主义核心价值观融入党建和思想政治工作中，融入文明单位创建活动中。比如：他们把培育和践行社会主义核心价值观融入“五四”红旗团委和青年文明号创建中，通过深入挖掘、选树和宣传身边的业务骨干、道德楷模等典型人物和感人故事，用先进典型的先进事迹生动阐述社会主义核心价值观，引导广大员工立足本职、学习先进、自我激励、忠于企业、奉献社会、实现价值。总局积极配合各基层单位，将在“践行核心价值观最美中国煤地人”活动中涌现出的优秀人物，做成APP，通过微信广泛宣传他们的事迹，宣传他们爱岗敬业、无私奉献的精神。这种宣传形式新颖、视觉冲击力强，进一步激励了员工的工作热情。

总局还充分利用各种重要节庆日、纪念日蕴藏的丰富教育资源宣传社会主义核心价值观。比如：利用“三八”“五一”“五四”“七一”“十一”等重要节日以及纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年的时机，大力宣传爱国、爱家、爱岗的理念，通过参观爱国主义教育基地、讲述英雄故事等方式因势利导，开展各类践行核心价值观的教育活动。

总局还统一定制了“志愿服务央企大爱”的志愿服务旗，同时按国资委要求，下发了统一的“央企志愿服务旗”，要求各基层单位在开展志愿服务活动时，大力倡导社会主义核心价值观的理念，以行践行，所有活动的开展都要以宣传央企正能量、树立央企正面形象为宗旨。各基层单位积极开展走进社区、走上社会的志愿服务活动，比如：开展扶贫助困、爱心献血、捐赠图书、清扫街道、义务植树、送技术下乡、送防灾救灾知识进社区等活动。总局员工通过实际行动，把践行核心价值观落到实处，把我们的服务、技术送进千家万户。