完善自我奉献企业

田彬 曹坤

中图分类号：F272 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）08-000-02

摘 要 企业员工素质的好坏是决定企业兴衰的主要因素之一。企业想要提高人员队伍的整体素质，除了必要的教育培训外，还得督促全体员工不断提高自身修养。作为想要在企业中实现生存、体现自我价值的员工，必须要不断强化自我修养，完善自我，提高自我综合素质。员工对企业表现出的忠诚难以体现爱岗敬业的实质，不断提升对企业的自我奉献，表现对企业事业的执著追求才是爱岗敬业的内涵。

关键词 自我奉献企业 爱岗敬业 自我修养

敬业是春秋时期孔子在《礼记·学记》提出的，宋代大学者朱熹，将“敬业”解释为“专心致志以事其业”，就是指用一种诚恳、严肃、认真的态度对待自己的工作，岗位。敬业和爱岗是不可分离的，爱岗是敬业的基础，敬业是对爱岗的升华，二者结合在一起表现了企业员工的最高修养。

一、道德修养

在企业发展强大的过程中，企业文化、道德理念发挥着至关重要的作用，古人云：“修身、齐家、治国、平天下”，把修身排在首位，强调了学习的重要性，“修”就是学问品行，“修身”就是要提高自己的道德修养，没做事前先学会做人，端正自己的内心，唤醒自己的良知，养成正确的处事待人的方法和态度，有良好的道德观念、道德境界、道德行为。拥护国家政策，爱企为家，尊重他人，少索取，多奉献，不自利，不计较个人得失，做员工的好榜样。

二、知识修养

企业员工自身的知识修养是为企业创造财富的基础。员工的专业基础扎实、文化知识丰厚、思想意识能够跟得上时代的发展，才有可能提升企业的经济地位，受到企业的重视和肯定。员工想要提升自身的知识修养就要在工作之余进行知识的积累与学习，多读一些与企业发展项目相关的书籍，对企业发展中存在的问题要尽可能地掌握和了解。平时还要多多查阅与自己所学专业相关的资料文献，以便及时解决工作过程中遇到的问题。此外，员工要培养广泛的阅读兴趣，可以多看文学、社会学、历史学等方面的杂志，在工作过程中能够综合运用理性与感性思维看待工作任务，将工作内容做到最优化。员工在无形之间会造成影响，给企业文化的传播创造条件，推进企业精神文明的建設，将爱岗敬业精神充分体现在日常的工作之中。

三、言行修养

企业员工的大部分时间在公司度过，所以其一言一行对企业发展具有一定的影响。想要在企业之中树立良好的形象，企业员工要时刻注重自己的言行举止。首先要善良、真诚有爱心，举止端庄，谦逊有礼，谈吐文明，尊重上级长辈，团结同事，严于律己，宽以待人。员工自身的言谈举止行为，反映了企业的精神面貌，不良的行为会在一定程度上给自己在企业的生存造成威胁。另外，作为企业的一员，难免会受到上级领导的批评教导，在接受教导的时候，员工要认清楚自己的错误，虚心接受教育不能带有任何抵触的情绪，运用更好的方式与上级领导进行交流，要注重自己的说话方式及语言艺术。

四、职业修养

无论是哪种职业或是哪种岗位都是人在社会中生存的基础，爱岗敬业精神不仅是社会发展和存在的需要，也是人自身发展和生存的需要。企业员工要勤奋务实、脚踏实地，做好日常工作，提高自身的工作效率。不断学习，完善自我。虽然每天重复相同的工作比较无聊，但是员工要改变自己的工作态度，在平常工作要学会体会工作的快乐。做好每一项工作是员工不断提升的基石，还要不断提高自身对工作的认识，了解自我工作中存在的不足并积极改进。员工还要树立高度的责任感，将敬业精神作为激励自我工作的精神支柱，在平凡的岗位上实现自我价值，提高人生幸福指数。

五、仪表修养

员工从事的职业就决定了企业员工的仪表要“稳重、端庄、大方”，奇装异服或眼花缭乱的服饰太过扎眼，不适合兢兢业业的工作环境。企业员工要从仪表修养上不断提升自我，以此来激励自我的上进心，积极实现自我价值。现代企业都比较重视员工的仪表修养，员工的仪表仪容在一定程度上代表着企业的形象，从员工的仪容仪表上感受企业的文化修养及生命力。良好的仪容仪表不仅是对自我修养的一种提升，也是对公司其他工作人员的尊重，用整洁、大方的仪容仪表中体现出自己的地位价值，给企业客户带来好的感受和印象，积极提升企业的外在形象。

六、人际修养

企业员工需要与企业中各个阶层的人物打交道，有些工作人员比较内向，不善于与别人进行交流，这样其工作效益也会受到一定的影响。所以员工要积极发展人际交往能力，处理好与各方人员之间的关系。在人际交往中，有些人喜欢拿着放大镜去看别人，有些人则用望远镜来欣赏别人美好的一面。企业员工要学会用望远镜来展开人际交往，遵循平等交往、真诚交往、宽容交往等原则，不要随便对他人的信息进行判断、评价和猜测。在工作过程中，员工接触的人会有所差异，所以对待处境不同、地位不同的人要依旧遵循尊重的原则，尊重是建立良好人际关系的基础。在企业发展过程中，员工之间需要合作交流，人与人之间的力量是相互的，所以正能量也是相互的，建立良好的人际关系有利于企业的健康发展。在工作之中难免会遇到一些不愉快的事件，但是员工要学会自我调整情绪，不能将情绪带到工作之中，忘记不愉快的事件，将注意力转移到美好的事物上，真诚善意的对待每一个人，宽容大度对待每一件事，多思多学，始终保持积极向上的心态，争取做一个生活的强者，不断在企业的发展过程中实现自我价值，将自我奉献给企业的未来。

七、结语

个体的发展离不开企业的发展，企业为个体提供良好的工作平台，员工要对企业抱有感激之情，在工作岗位上奉献自我，施展才华。爱岗敬业是企业发展的基础也是员工发展的条件，爱岗敬业要求企业员工要不断加强自我修养，推动自我去适应工作环境，促使自我不断进行全面发展，实现企业与个体的双赢。

参考文献：

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