如何提高政工人员的自我修养

安丽丽

【摘要】作为一名政工人员，自身的修养在思想政治工作中起着非常主要作用。一个优秀的思想政治工作者，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。

【关键词】提高；政工；自我修养

我国传统文化中讲修养有两方面的意义：“修犹切磋琢蘑”，“养犹涵养熏陶”。“修”即“切磋琢蘑”就是按照一定的规格和要求进行磨制，修正和提高使之完美；“养”即“涵养熏陶”就是涵养、培育和陶冶进行养成、培养、充实和完善。对一个政工人员概括地说，修养主要是指人们为了一定目的所进行的勤奋学习和涵养锻炼的功夫，以及经过长期努力所达到的工作能力。因此，作为一名政工人员，自身的修养在思想政治工作中起着非常主要作用。一个优秀的思想政治工作者，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。

一、加强学习提高政治素质修养

政治素养主要是指在政治立场、政治品质和政治水平等政治素质方面的修养这是思想政治工作者必须具备的基本条件。

加强学习提高政治素质修养就是指政工人员依靠自身在社会和工作中的实践与学习，主观能动地自觉学习、自觉锻炼、自我改造、自我提高，进而不断坚定人生信仰和理想信念、改善知识结构、提高工作能力，达到改进作风、提高素质、增强政治“免疫力”的目的。

加强政工人员修养不但是全面提高政工人员素质的关键举措，而且是当今社会下提高思想政治工作水平的必由之路。只有不断加强对新知识的学习，丰富和完善知识结构，才能够始终站在制高点上观察问题、分析问题、解决问题。我们年轻基层干部朝气蓬勃、奋发向上，将学习新知识当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神，更加自觉、认真、勤奋地学习知识，正确树立全新的企业价值观和个人人生观，提高自身综合素质修養。

二、提高政工人员的思想道德修养

思想道德修养要牢固树立共产主义信念，坚持为共产主义事业奋斗终身，在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致。这是党性原则的基本要求，也是政工人员政治素质的集中体现。政工人员要认真钻研这些基本理论，同时要刻苦学习政工方面的专业知识及相关的一切知识，不断提高理论素养，增强知识储备，全力提高思想政治工作水平。同时也要大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、艰苦奋斗和清正廉洁等几个方面，它是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想在指导实践中的具体运用，在企业中更是需要这种修养。

每个人都具备优秀的、正确的职业道德观念，认识到本职工作的社会意义，掌握了职业道德的内容，树立起献身本职工作的决心，就逐步形成职业责任感、自豪感、职业理想以及职业道德品质，从而树立起良好的职业道德风尚，对企业和整个社会道德水平的提高发挥着重要作用。

三、夯实理论功底是政工人员修养的基础

要用扎实的理论功底武装头脑、指导实践，树立正确的事业观、工作观、政绩观，真正做到权为民用、情为民系、利为民谋。要坚定宗旨意识，永远不忘本。感情上，要带着对老百姓的满腔热情做工作，用真心赢得民心；工作上，要依靠群众，要深入基层、深入一线，把“党政想干”和“群众想要”有机结合起来，多为老百姓办实事好事。要坚定优良作风，永远不懈怠。要勤政简政廉政，把全部心思和精力都用在抓发展、促发展上，生活上艰苦朴素，始终坚守廉洁这条底线。

第一要端正学习态度。在党的思想政治工作中，以科学理论武装人具有重要的基础性作用。企业政工人员要充分认识学习理论的必要性，切实增强学好理论的使命感、责任感，把提高理论知识素养作为修养的大事抓紧抓好。第二拓展学习范围。要把学习中国特色社会主义理论同学习党史、学习中国社会发展史、学习企业单位的管理结合起来。同时要不断适应时代要求，努力学习经济理论、法律知识、教育知识及相关的专业知识，不断增加知识储备，提高综合素质。第三要坚持良好的学风。要着眼于改革和发展过程中出现的新情况、新问题，大力弘扬理论联系实际的学风，在工作中学习、学习中工作、实践中提高、提高中创新。

四、在工作岗位中不断提高业务和沟通能力

作为一名合格的企业政工人员，不仅要学习马克思主义理论、中国特色社会主义理论发展的最新成果，还要时刻关注学习党和国家的方针政策；既要对业务知识进行系统钻研，又要广泛学习经济、政治、文化、管理等方面的知识，完善知识体系，为今后多领域、多层次、多岗位的锻炼做好知识储备。最后要牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，坦坦荡荡做人，干干净净做事，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，增强工作的感染力、说服力。

在工作中，要热爱自己的工作岗位，热爱所从事的职业，不断学习掌握新技术，不断提高业务水平，理论与实践相结合，把学到的新知识运用到工作中去，帮助解决实际问题。

不仅要提高自身在工作中的修养也要在企业中同员工沟通。没有人际的信息交流，就不可能有领导。领导人在实施组织和协调的职能时，必须把自己的想法、感受和决策信息传递给被领导者，才能影响被领导者的行为。与此同时，政工干部为了实现有效的领导职能，他应感受下属的需求和难处，进行双向信息的交流和沟通。由于面对的直接对象是具有复杂情感和较强的认知判断能力的人，这就决定了政治工作具有复杂性、艰巨性、反复性和综合性的特点。政工干部必须具备良好的沟通能力和交流艺术，否则，就难以做好思想政治工作。

全面提高工作积极性和主动性的同时也不要忘记提高与上级与下级之间的沟通，全方位地提高业务工作能力，才能促进企业又快又好发展。

因此，作为企业的政工人员就要时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，不断增强使命感和责任感，努力提高自身的素质修养，时刻站在社会发展、企业进步、员工得益的大局和高度，竭尽所能并创造性地开展政工工作，为企业中的可持续健康发展做出自己应有的贡献，发挥应有的作用。