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浅议县级党校保密工作思路创新

2016-10-21王泽良

东方教育 2016年5期
关键词:保密工作党校创新

王泽良

【摘要】县级党校保密工作与时俱进,是全面落实中央关于加强新形势下保密工作的根基。从组织管理、干部培训与服务上把握保密工作的着力点,是不断提高保密工作能力和水平的渠道。

【关键词】保密工作;创新;党校

解放思想、实事求是、与时俱进,是我们各项工作永葆生机的动力和源泉。切实加强县级党校的保密工作,是全面落实中央关于加强新形势下保密工作的根基。1997年8月14日中央下发《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》,各地区党委也相继为贯彻落实该《决定》作出了具体部署。各级党委的重视为加强新形势下的保密工作指明了方向,确定了政策,提出了要求。县级党校要重点研究市场经济给保密工作带来的新变化,信息化发展给保密工作带来的新挑战,从组织管理、干部培训与服务上把握保密工作的着力点,不断提高保密工作的能力和水平。

一、把保密作为加强县级党校管理能力提升的重要措施,提高组织保障能力

保守党和国家的秘密是我们党的优良传统,是领导干部和共产党员必须遵守的政治纪律。作为县委重要部门的县级党校,不仅要有政治上的警惕性,牢牢绷紧保密这根弦,不断加强保密能力建设,还要做实以下工作:一要提高协调服务能力,既要为县保密机构当好参谋,又要依靠有关部门的配合支持,把上级的保密规定和决策传达好、落实好;二要提高依法行政能力,严格规范地把保密法落实好;三要提高综合防范能力,要不断健全完善人防、物防、技防相结合的综合防范体系;四要提高科学管理能力,通过总结保密工作成功做法,借鉴吸收外来经验,不断增强保密管理的科学性;五要提高应急处置能力,泄密后在最短、最快的时间内采取紧急措施,把泄密的危害和影响缩减到最低限度,制定切实、有效、严格的处置办法。

县级党校在做好上述工作之外,还要以加强党的执政能力建设为主线,以提高县级党校管理水平为目标,全面贯彻落实科学发展观,协调推进“四个全面”战略布局,积极探索解决新矛盾、新问题的有效办法。在创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展理念的引领下,充分认识做好新形势下保密工作的重要性和必要性,增强紧迫感和责任感。

二、学好保密法规,把握其意义作用,强化保密能力

我国在1988年9月5日第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过,1989年5月1日施行的《中华人民共和國保守国家秘密法》,是保守国家秘密,维护国家的安全和利益,惩治各种泄露国家秘密的违法及犯罪行为的法律武器;是各级机关、各个单位和全体公民保守国家秘密的行为准则,也是建设我国保密法规体系的基础;《保密法》适应我国改革开放的需要,它同样是加强新形势下保密工作的法律准绳。根据《保密法》的规定,国务院批准颁布了《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》,对我国各项保密法律法规的正确贯彻实施有着极为重要的推进作用。新时期的保密工作及其法律法规更加突出重点,更有利于确保国家秘密的安全和便利各项工作的开展。

作为县级党校,系统学习保密法律法规,正确理解保密相关知识,为保密工作提供科学有力的理论和法律依据,是进一步提升保密素质和加强党校执行力的前提。

三、把保密作为县级党校管理的重要工作,健全保密制度,夯实保密基础

保密工作是党校管理的重要组成部分,转变工作方式,努力探索加强保密工作的新路子,采取有效措施,明确目标,健全制度,制定规划,提高保密水平,是当前县级党校的重要任务。“健全”制度不只是“凑齐”各项保密规章制度之后贴在墙上、锁入文柜,而是要建立一整套健康的能发挥作用的制度。保密制度如同法律法规一样,无论什么人违反了制度,都要严格执行,以保持制度的严肃性。谁不按制度办事,泄露了国家秘密,必须视危害国家安全和利益的程度及情节追究责任。县级党校要经常运用典型事例开展保密教育,从活生生的泄密案例中得到启示,使保密工作警钟长鸣。同时也要大力宣传表彰保密工作做得好的人和事以及先进经验。

县级党校要采取有效措施,不仅在本单位开展保密教育,还要把保密教育渗透到党校各项培训中去。在党员干部培训工作中有针对性地开展保密教育,积极、及时传达学习上级关于加强保密工作的文件精神,广泛宣传和增强保密意识;涉密载体、重要涉密会议和重大涉密活动的管理,都是党校保密教育的重点,必须紧抓不放,并进行经常性的检查。充分运用国家法律的权威性和约束力强化保密执法监督检查,加大执法力度,使保密工作为党校事业的发展和加强党校管理能力建设提供坚实的保障。

四、加强领导,措施有力,切实强化保密工作责任意识和服务意识

首先,领导班子成员,特别是党政一把手,要切实强化保密意识。领导率先垂范,以身作则,严守保密法纪,这一点是加强保密工作问题的关键。其次,党校中层干部和保密工作人员及涉密人员,更要强化保密意识。所谓强化保密意识,就是思想上深刻认识新形势下保密工作的极端重要性,言行上逐步养成保密习惯。第三,切实实行保密工作领导责任制,使领导班子每人都有具体的保密工作职责。切实做到业务工作管到哪里,保密工作就做到哪里。一旦出了问题,责任能够追究到具体人的头上。对本单位主要领导、分管领导、保密干部和要害部门的涉密人员层层落实责任制,谁出问题谁负责任。及时宣传泄密带来的负面影响及严重后果。第四,县级党校要将保密工作领导责任制和层层负责制的执行情况,纳入政绩考核和年终考评内容,定期听取保密工作情况汇报;第五,要树立“宁可花钱买安全,绝不省钱换教训”的思想意识,加大对保密经费的投入。在征求州、县保密局的意见后,结合工作实际,及时帮助保密工作具体负责人解决实际困难,根据需要,添置必不可少的高科技保密防范设备及保密产品,抓实保密后勤服务工作,为县级党校保密工作提供有力保障。

综上所述,如果一个县级党校上述问题都能得到解决,可以肯定,县级党校的保密工作必然会很出色,各种问题也都能得到较好的解决,工作格局会得到不断创新发展,《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》一定会落到实处,县级党校也将一定能够确保国家秘密的安全。

参考文献:

[1]《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》

[2]相关保密文件和法律法规

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