凝聚每份爱 点燃颗颗心
2016-10-21郭艳红
郭艳红
【摘要】每一位班主任都深爱着自己的学生,却不是每一位班主任的爱都让学生接受和感动,本文从供给与需求、交流与表达、欣赏与赞扬、平等与公平四个方面谈谈班主任如何关爱学生。
【关键词】供给与需求;交流与表达;欣赏与赞扬;平等与公平
每天目睹并经历着班主任工作的点点滴滴,常常被班主任的辛勤劳动和无私付出所感动,每一位班主任都深爱着自己的班级,深爱着自己的每一个学生,可是却不是每一个学生都感觉自己被爱着、并被这样深沉的爱感动着,甚至有的学生对班主任产生反感和憎恶。究其原因不仅有学生理解爱、接受爱的问题,更有班主任如何爱的问题。
弗洛姆说过:“如果你爱别人,但却没有唤起他人的爱,也就是你的爱不能使对方产生爱,如果作为一个正在爱的人你不能把自己变成一个被爱的人,那么你的爱是软弱无力的,是一种不幸。”
那么,班主任到底应该如何关爱学生才是真正的爱、才是有效的爱、才是能得到学生的理解和接受的爱呢?本人在工作中从以下几个方面做了尝试。
一、平衡供给与需求,让学生享受爱
爱需要适度,即保持供给与需求的平衡,供过于求或供不应求皆会产生不良后果。生活中,父母对孩子过度的呵护、子女对父母过多的关心、妻子对丈夫过份的牵挂,都会让对方感觉“被爱的很痛苦”;或者子女长时间不回家看看、父母对孩子不尽职尽责、妻子对丈夫漠不关心,则会让对方感觉“爱的失落”。班主任对学生同样如此,爱得太多,像枷锁束缚,学生痛苦;爱得太少,学生感觉不到,没有效果。
班主任如何做到适度的爱,保持供给和需求的平衡,最根本的是研究学生需求怎样的爱、需求多少爱,学生对爱的需求因时代、年龄、家庭环境、个性等的不同而不同。
我班有一位班干部,工作积极、认真,能力很强,顾大局、识大体,工作做的有声有色。但学习成绩不太理想,我很着急,连续几次找他谈话,甚至有时言辞有些过急。有一次,他看到我,还没等我张口,就很烦躁的对我说:老师,你别说了,我就是智商低下,不能进步了,别再给我压力了。可见,超出学生需求的爱只能给他造成困惑,適度的爱,才能让学生享受爱。
二、善于交流与表达,让学生明白爱
生活中,人与人之间相处,需要交流、沟通,只有及时、恰当的交流、沟通才能增加彼此的了解,加深彼此的感情,班主任和学生同样如此。每一位班主任都深爱着自己的班级,深爱着自己的学生,但学生的感受却不完全对等,甚至错位。主要原因是由于班主任其它工作的繁忙,与学生交流、沟通较少,有时不能顾及到每一位同学,一个班级往往某些方面比较特殊,甚至表现稍差的学生和班主任关系最好、感情最深,主要原因在于班主任在发现问题、解决问题的过程中,和他们接触多、交流多、让学生明白了班主任的良苦用心和真爱。因此,工作中常常利用一切有利的时间和时机与学生谈话交流,或晨检、或课间、或在宿舍、或偶尔遇到,一天平均要谈3-4人,个别谈心比集体谈话或班会效果更好。
爱不仅应体现在默默的行动上,更需要明确的表达,尤其对年龄较小、思维不够健全、心智不够成熟的学生,有时他们根本不明白老师的意图。例如,在控制学生出校门及晚归时,及时告知他们,这是学校、老师关心他们的安全,他们每个人都是全家幸福的源泉;在学生不理解晨读、晨检及班主任的严格管理时,告诉他们这是为了培养他们良好的行为习惯,将来更好地适应社会,严是爱,松是害,不负责任的老师不是好老师;甚至对经常出状况、犯错的学生说:你能明白老师对你的爱吗?
三、坚持欣赏与赞扬,让学生感受爱
欣赏是一种肯定,欣赏一个人包括许多方面,或诚实诚信、或工作能力强、或成绩优秀、或多才多艺、或聪明机灵、或成熟懂事等,欣赏并适时恰当的赞扬,是对个人价值的肯定,因此更能使其增强自信,激发斗志。
生活中,每一个人都希望得到别人的欣赏,同样,每一个人也应该学会去欣赏别人,班主任更是如此,学生一旦得到了班主任的欣赏,将会增加百倍的信心,产生极大的动力,甚至终生受益。一个班级几十名学生,每一个都是世界上独一无二的,都有自己的优势和不足,班主任不仅要有一颗眷眷的爱心,更要有一双善于发现的眼睛,发现每个学生的点滴长处,让每个学生都感受到自己被老师关爱,被老师欣赏。于是在班里,时时关注每一个学生的点滴成绩,点滴进步,及时发现,及时给予赞扬,甚至夸张的表扬,如对纪律委员王希:你大胆、泼辣、工作能力强、干的很好;对孙健:你体育非常出色,有运动细胞;对李猛:做事灵活,有经济头脑、懂礼貌、爱美;对赵艳:人品好、诚实守信等等,这样大大增强了孩子们的自信,让他们看到自身的优势,更加悦纳自己。
去年我班举行了以“十六岁天空”为主题的颁奖晚会,每一位同学至少获得一个奖项,其中有个人风采奖、成绩优秀奖、进取奖、遵规守纪模范奖、遵规守纪进步奖、美画生活能手奖等,这一天,我看到每一位同学脸上都洋溢着笑容,眼睛里充满幸福与快乐。一张小小的奖状,代表班主任的欣赏和褒奖,有的孩子对我说:老师,我不要奖金、奖品,只要奖状;还有的孩子说:老师明年还发奖吗。这就是欣赏与赞扬的效果,让学生感受到爱。
四、坚守平等与公平,让学生体会爱
每个学生都渴望得到老师的关注,渴望和其他同学一样得到平等的爱,因此,班主任爱学生,应该没有等级,没有界限,没有私心,不因哪个学生成绩优秀、表现突出、长得漂亮、家庭富裕而偏爱,也不因哪个学生成绩较差、表现落后、长得丑陋、家境贫寒而歧视。陶行知说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你讥笑中有爱迪生。”这就是平等爱的重要性。
在我的班里有四十三位同学,我爱他们每一个,不曾怠慢或疏忽任何一个(个人感觉),一次学期评优打破了这个观点,由于优秀学干评选有名额限制,只能选三个,符合条件的有四个,由于时间太紧,又不能在班级公选,于是我选了其中的后三名,原因是:第一名同学每次都评上,况且在系部也肯定能评上(和这位同学已沟通并得到同意),第四名同学从未选上过,况且表现也很好,想给他一次机会。结果一公布,同学们立即反对,认为不公平,该谁给谁。
又一次大扫除,卫生委员和值日组长发生了矛盾,她们分别住在两个宿舍,在调解的过程中,两个宿舍同学都认为我偏爱对方。事后,我对自己的言行进行了彻底的反省、剖析,感觉对他们没有什么不平等,都一样的爱护,仔细追问才知道:他们都认为在分析这件事情时,班主任一直在表扬对方表现的大度、能首先承认自己不对的地方。事实确实如此,可给他们的感觉却是偏爱。
班主任对待学生,一言一行、一举一动、一件小事都必须十分小心谨慎,尤其是对学生的批评、教育乃至微小的埋怨、责备,都要慎之又慎,不可随心所欲,不仅要坚守平等与公平,更要让学生感受到平等与公平,近而让学生真正体会你的爱,否则会给学生造成心理伤害,甚至可能影响一生。
世界因为爱而美好,人类因为爱而幸福,人人都需要爱,人人都渴望得到爱。凝聚每份爱,点燃颗颗心,愿班主任的爱,能让每个学生健康成长、幸福快乐、享用一生!