如何发挥政工干部在国企发展中的作用

王海番

【摘要】企业改革是大型国有企业走向激烈市场竞争的必然要求，是企业采用公平竞争的市场方式来选择配套服务的有效手段，更是大型国企与世界接轨的必然选择。政工干部在这种特殊的局面下应该不断加强和改进思想政治工作，深入研究切实有效的工作方法，大力营造舆论氛围，澄清模糊认识，引导职工消除理论上的困惑、思想上的疑惑、心态上的迷惑，为企业的改革不断深入提供坚实的思想保障。本文以国企政工工作为主要研究对象，对其政工干部的作用发挥进行了重点分析。在简要分析政工干部概念及其作用的基础上，详细且深入地分析了国企政工工作中政工干部作用发挥的主要措施，以期为广大政工工作者提供一定的参考意见和建议。

【关键词】国企；政工工作；政工干部；作用

一、加强政国企工干部队伍建设的重要性

政工干部，顾名思义就是负责和管理思政相关工作的干部。从某种程度上讲，思政工作者其实是人们灵魂的工程师，所以，政工干部應该和思政工作者一样。也就是说，政工干部应该具备高尚的品质、良好的形象。如此，周围的人民群众才能被其感染、熏陶，最终将其定义为榜样。另外，在我党的领导和指挥下，政工干部所从事的活动都是对国营企业内部员工进行的思政教育工作。这项工作的开展和进行不仅能够有效保障国营企业内部队伍思想、政治方向的清晰明确，还能够确保其政治觉悟的高标准性以及党性的高纯洁性。由此可见，政工干部自身素质和能力的高低，对国企思政建设和文化建设有极其重大的影响作用。从某种角度理解，政工干部自身素质越高、能力越强，其开展和进行的思政工作影响力越强、质量越好。故此，在国企政工工作改革及其改革力度的不断深入和加强的今天，必须充分体现并发挥出政工干部积极且正面的作用。

二、在国企政工工作中如何发挥政工干部作用

随着企业的快速发展，企业政工干部对企业的发展越来越重要，他们是企业宝贵的人力资源。然而许多企业对政工干部的作用没有得到充分的认识。正确认识和评价政工干部的劳动价值，有利于提高政工干部工作的积极性，也有利于企业的健康发展。

企业政工干部劳动是一种复杂综合性的劳动，这种劳动不但有脑力劳动，而且还包括了体力劳动，这种劳动主要从事的是人们的思想政治工作，对企业的精神文明发展非常重要。

1、企业政工干部劳动的价值具有综合性。企业政工干部劳动具有综合性，主要是指它是一种伴随体力劳动的脑力劳动，它需要政工干部具有综合的理论知识和较高的思想政治觉悟，并且把这种劳动运用到思想政治工作当中。企业政工干部要掌握党的基本理论，同时要学习教育学方面的知识，把党的思想政治工作和教育结合起来，才能对人们的思想起指导作用。

2、企业政工干部的劳动成果具有间接性。企业政工干部的劳动成果的间接性主要体现在政工干部的劳动并不直接创造价值，而是通过对其他人的教育，提高他人积极性，从而使他人生产出更多的财富。这种劳动价值是通过间接的转化体现出来的，这容易使人们看不到政工干部劳动的成果和对企业发展的贡献，从而造成了人们对企业政工干部的错误的认识。3、企业政工干部的劳动成果具有潜在性。由于企业政工干部主要从事的是人们的思想教育工作，这种教育工作引起对人思想的转变是一个漫长的过程，因此企业政工干部的劳动成果具有很长的潜在性。它需要政工干部具有很强的耐心和韧性，付出辛苦劳动，通过对人的反复的教育，才能在以后的生产中体现出政工干部劳动的价值。

4、企业政工干部是企业发展的重要的组成部分，在企业的发展过程中，其作用随着企业的发展要不断地加强。这就要求企业的主要领导人员，要对企业政工干部的劳动有一个正确的认识，同时要注意企业政工干部政治素质的培养，使得他们具有优秀的政治素质、职业道德素质和科学文化素质。只有不断加强对企业政工干部各方面素质的培养，才能使得他们成为合格的领导干部，从而为企业的发展提供有力的支柱。1、正确把握思政工作的重点及机遇

5、就国营企业而言，其政工干部想要充分发挥自身优势作用，就必须正确把握现阶段思政工作的重点和机遇。具体而言，政工干部可按照如下步骤开展工作：首先，组织企业内部员工进行习近平同志讲话内容的学习，彻底贯彻该讲话精神，使得企业员工的思想得以统一、力量得以凝聚。其次，切实加强对习近平同志讲话的系列内容进行正面宣传，除了“与中国特色社会主义理论体系相一致”这一内容的宣传，还要加强宣传习近平同志针对治国的最新阐释。最后，积极宣传十八届三种全会和四种全会的精神，并将其彻底贯彻落实，使得企业全面改革这一共识得到进一步的凝聚和深化。需要特别说明的是，在具体工作的过程中，政工干部应该以企业基层群众作为基本的中心导向，本着为其服务的终极使命，不断对其进行教育和引导。如此，才能全面丰富企业员工的精神世界，使其精神力量得到提升和增强，从而推动和促进整个企业的全面发展和进步。

三、在国企发挥企政工工作中发挥政工干部的措施

1、要坚持学习理论和指导实践、推动工作结合。要树立终生学习的观念，坚持深入学习，内强素质，打牢坚实的思想基础，抓好经常性的理论武装和知识更新，充分利用自己所学到的理论，紧密联系思想、工作实际，用科学的世界观、方法论指导实践，以与时俱进的精神，积极探索加强党的建设、加强精神文明建设、思想政治工作的新途径、新办法，通过自身素质的不断提高，切实履行好市局党组赋予我们的重要工作职责，推进政工工作的开拓创新，使思想政治工作能够适应地税发展的新要求。

2、要坚持学习理论与积极创先相结合，使活动切实收到成效。地税党组织和党员先进性的保持和巩固，有赖于经常不断地发现、挖掘地税系统和干部队伍中的先进经验和先进人物，不断地用好的作法和身边的典型人物来推动工作。对于创先争优活动具体组织者的政工干部来说，尤其需要做到从严要求，落实责任，积极发挥政工干部的表率作用。首先，要充分认识到思想政治工作的地位、作用、性质、责任的特殊性，不断提高自身的政治素质和工作水平，以优秀共产党员的要求规范自己的一言一行，一举一动。其次，要有较强的政治敏锐力和政治洞察力，特别是在大是大非面前和关键时刻，要保持头脑清醒，对待问题要认真思考，立场坚定，严守党的纪律，经得起考验。第三，要经常深入到基层一线去调查研究，要把对干部职工的教育管理过程作为向先进党员的学习过程。

3、强化为职工群众尽心竭力的服务意识。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，这也是党作为工人阶级政党先进性的集中体现。作为政工干部要时刻牢记“立党为公、执政为民”的思想，把干部职工的呼声和意愿作为指导工作的第一信号，把关心和服务地税中心工作作为第一职责，把干部职工的评价作为衡量工作的第一尺度，时时刻刻把干部利益摆在心中，把干部需求记在心里，把干部冷暖放在心上，多办得人心、暖人心、稳人心的实事。做到牢记宗旨以立德，克己自律以育德，秉持公正以行德。在工作中，要做到甘于奉献的精神不能丢，积极进取的态度不能丢，艰苦朴素的作风不能丢，公道正派的形象不能丢，只有做到“四个不丢”，才能够不折不扣地执行好党的各项方针政策，才能使地税各种体制健全稳固，各种机制良好发挥，各项工作顺利进行，才能成为科学发展观的忠实实践者，成为科学发展的坚定推动者，真正体现政工干部的先进性。