如何做好供电企业党建和精神文明建设工作

刘金玲

【摘要】新时期供电企业开展党建工作，不能仅仅局限于思想上的宣传教育，需要结合精神文明建设，进而提升整个企业职工的思想意识及文化氛围，在良好的企业环境下培养更加优秀的人才，以便推进整个供电企业的全面发展。但在实际开展工作的过程中，往往由于个人因素及制度因素影响党建工作及精神文化建设的开展效果，需要针对现有问题进行科学合理的整改。文章就是在分析供电企业党建工作及精神文明建设方面存在的问题，进而提出解决问题的方法，以期为相关工作的开展提供经验借鉴。

【关键词】供电企业；党建工作；精神文明建设

电力企业的发展要以党建工作及精神文明工作作為出发点，从思想上及精神上提升企业职工思想意识，不仅要引导思想进步，更加要丰富精神文化建设，在保证员工思想健康的基础上大力发展企业建设，才能取得良好的效果。

一、现阶段供电企业党建工作及精神文明建设方面存在的不足

供电企业在发展建设中虽然一直强调做好党建工作及精神文明工作，但相关部门并没有对其做到足够的重视，而且监督力度不强，也没有很好地将党建工作及精神文明工作进行结合，使其在实际的落实过程中存在着一系列的问题，以下就从几个方面探讨其问题。

1、供电企业职工的思想觉悟有待提升

思想是进步的源泉，要想保证供电企业长久发展，就要保证员工在思想意识上保持先进性及积极性，从而提升其工作热情。现阶段市场经济不断深入发展，原本的经济体制也在不断地发生变革，电力企业的发展要以经济效益为依托点，进而促进整个行业的发展。由此可见思想政治工作的重要性，然而在实际党政工作开展的过程中，任务目标的设定与工作的落实存在着一定的矛盾，职工在执行决策的过程中，往往存在着懈怠的因素，整体的思想觉悟不高，对党政工作及精神文明工作的支持程度有待加强。

2、党员在开展党政工作及精神文明工作中缺乏创新意识

新时代的经济体制决定了工作思想及工作作风不能停留在原有基础上及表面功夫上，要能深刻洞察时局变化，进而避免工作上走弯路。这就需要党员及相关领导者具有一定的创新意识，能够在组织党政工作及精神文明工作上运用新的理念及新的方法提升工作效率。但是在实际工作中，由于工作人员在思想觉悟上及行为意识上的懈怠，使得创新意识也存在着滞后性，因而影响整个供电企业政工工作的开展。

3、忽视党建和精神文明建设工作

供电单位过度关注经济利益，很多单位觉得党的作业是为经济前进服务的，所以，忽略了党的建设作业的进行。精神文明建设在供电单位文化建立中拥有关键用途，不过单位过分单方面的关注物质文明建立，大多以良性生产运营为重点，把行政管理当做作业根本，以物质文明当做审核，导致了单位管理的错误思想。

二、深入开展供电公司的党建和精神文明建设工作的重要性

对于供电公司的发展来说，通过党建和精神文明建设工作的开展，首先可以让公司在发展过程中具有统一的精神和理念上的统一，在这个基础上大家才能够各司其职各得其所，提升企业的实力。基层党支部将时刻围绕公司的中心重点工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在无形之中就能够极大地促进企业实力的强化和提高，让企业的发展更加趋于合理和科学化，这对于提升企业的战斗力有着极大的帮助作用。加强党的建设，是实践“三个代表”的需要，同时也从根本上反映了企业发展过程中上层建筑的重要性。

三、做好供电企业党建与精神文明建设工作的措施

对于供电企业党建与精神文明建设工作存在的问题，可以围绕安全、稳定、效益、发展等方面进行把握。

1、以安全促进竞建和建文明建设

在市场竞争中，供电企业电力生产的安全和稳定，有助于促进党建工作的发展，党建工作以企业安全生产为核心，有利于实现党建促安全、保安全的目的。（1）供电企业的党委应高度重视企业的安全生产，把安全工作作为党务工作的重心。（2）供电企业应以多种形式提高党员和职工的安全生产意识，如会议、党课等（3）供电企业应积极开展安全生产活动，如党员责任区、安全知识竞赛等，加强企业内部安全生产氛围。

2、以稳定促进党建和建文明建设

供电企业发展的前提是稳定，因此其党建工作应通过加强企业稳定开展。企业生产目标的实现，需要企业在稳定的基础上，集中力量抓好生产工作，贯彻落实党的相关方针和政策。（1）供电企业通过实行党风廉政建设，有效加强企业的稳定。在党风廉政建设中，企业党委应以身作则、严于律己，注重企业党内团结，出现问题时，领导间共同协商以进行民主决策，充分发挥解决企业问题的决定性作用。（2）供电企业党委深入基层做好员工思想工作，是确保企业稳定发展的有效手段。及时了解员工实际的生活和思想情况，并对其关注的热难点问题进行解决，可使员工专心工作，将影响企业稳定的因素遏制在萌芽状态。（3）供电企业内部作风优劣情况，会给社会稳定、企业效益与党和政府形象带来直接影响。为确保企业的稳定发展，应提倡优质服务，加强供电企业的服务水平。

3、以效益促进党建和建文明建设

在供电单位党的建设作业中，要将经济利益的优劣当做度量作业的规范，单位要环绕利益进行党的建设作业。为了让党的建设作业和单位利益能够最佳发展，要在单位党的建设作业和运营管理中主动革新，持续拓展思维。（1）充分施展党委在单位重要事项中的政治领导。（2）加强人才队伍是推动单位前进的重点，供电单位要搞好党员以及员工的思想学习培训，增强政治修养，建立单位职员责任意识。（3）人才是单位发展的重点，能够为单位带来经济利益。供电单位实施选取以及培育中层领导的有关策略，执行民主选举，保证在职干部运营管理作业才干的提升。

4、以发展促进党建和建文明建设

发展是供电单位党的建设作业的关键宗旨，要从两个方面进行。（1）面对市场求发展。电力市场的挑战在持续改善的社会市场以及电力制度局势下目益剧烈，所以在充分熟悉市场的环境下，单位的制造发展要以市场为指导。供电单位党的建设作业要深入到电力市场的方方面面，以便增强单位生产运营、电费收取等作业的开展。（2）牢固建立科学发展观，抓住任何的机会推动发展。在精神文明建设过程中，供电单位要以科学发展观为引导，解决单位发生的各式状况，完成整体、和谐、永续前进的宗旨。

四、结语

供电企业要想将党建工作开展的更加深入，就要结合精神文明建设工作，从多方面搞好企业内部的制度、文化、经济的发展。供电企业要能够充分了解市场的动态及企业内部的发展需求，根据职工的工作态度及生活状态了解其思想意识，从而在组织开展党建工作及精神文明建设工作的过程中，能够满足职工的需要，进而提升其思想觉悟及整体的工作状态，促进供电企业的全面发展建设。

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