就如何做好高校学生干部工作的探讨

李佳强　穆子钰　陈浩　张欢超

【摘要】作为新时代的大学生，教师和广大学生之间的桥梁和纽带便是学生干部，我们要充分发挥学生干部的作用，实现学生自我教育，自我管理的目标，塑造学生干部良好的角色形象有利于提高学生的管理工作水平。我在本篇论文中论述了学生干部在高校学生工作中发挥的重要作用， 还指出了学生干部应该如何去塑造自己的角色形象，以便更好地服务于学生工作，最后，我对学生干部队伍的建设和管理提出了我自己的意见和建议，希望对高校的学生干部工作有帮助。

【关键词】学生干部；形象；管理工作

近些年，不断扩大的高效招生规模给目前高校的教育工作带来较大压力，一方面，学生工作人手非常短缺，这与学生人数猛增的事实产生了很大的矛盾。我们要做好学生管理工作，仅仅一支高素质的专职政工队伍是远远不够的， 建设一支优秀的学生干部队伍是重中之重，充分发挥学生干部在学生各项工作中的作用，塑造学生干部良好形象，让学生干部成为推动学生工作的得力助手，对于提高学生管理工作水平具有非常重要的现实意义。

一、学生干部是高校学生管理工作的一支重要力量

学生干部是学生中的一员，因为也处于广大学生之中，所以他们非常了解身边同学的情况，在学生教育和学校管理中发挥着非常重要的作用， 他们是高校学生管理工作的一支重要的力量。

1、学生干部是辅导员开展学生工作的得力助手

最近几年高校都在进行扩招，大学在校生越来越多，而辅导员的数量没有大幅度增加，学生管理不再是传统的教学管理模式，开放式的管理方式，还有当前的在校大学生大多是90后，观念非常开放，很多同学不服从于学校的一些硬性规定，这导致了学生团队精神淡化。学生干部作为学生中的一员， 与同学们同吃，他们很多人又具有较高的思想觉悟和较强的沟通能力， 作为同龄人，他们可以看到很多辅导员难以看到的问题，管理起来更能对症下药，在很大程度上弥补了辅导员在学生教育和学生管理上的不足。

2、学生干部是学生开展自我教育活动的积极倡导者

高校学生干部承担一些教育和管理的责任，也就是大学生做人和做事的综合性实践。学生干部在这个综合性实践中会严格要求自己，并落实学生干部的行为规范，营造良好的学习和各种实践氛围，在参与学生工作的过程中，学生干部会不断提高自己的工作能力，寻求更好的工作方法。不断提高自身的综合素质，这也能反映在他们的实际工作中，这最终有助于提高全体学生的综合素质。

3、學生干部是广大学生的榜样

在高校的学生干部是通过推荐或自荐竞选而选出的，其威信是通过自己的模范作用和良好的形象而建立起来的。学生干部在学习、生活中率先垂范才会得到同学们的支持。优秀的学生干部可以感染和教育周围的同学，使自己和同学们共同进步。例如，学生干部如果带领同学们积极参与公益活动，那么这个班级的学生都会受到其他校友的仰慕。

二、塑造良好的高校学生干部形象

为了更好地发挥学生干部的带头作用，要对其形象进行良好的塑造，也就是培养学生干部良好的综合素质。实践证明， 学生干部良好的角色形象在学生干部顺利履行职责和完成工作任务方面有着十分重要的作用，具体说来，塑造良好的学生干部形象需要做到以下几个方面。

1、坚定正确的政治方向

当代大学生干部应当坚信中国共产党所确定的建设有中国特色的社会主义道路这一正确的政治方向，要有鲜明的无产阶级立场和坚定的共产主义政治信念，坚信共产主义必然取得最终的胜利，要脚踏实地，为实现共产主义而奋斗终生。

2、乐于奉献，艰苦奋斗

把最大限度地实现自己的人生价值作为自己的人生目标，脚踏实地地做好本职工作， 乐于奉献，艰苦奋斗，这是实现人生价值必须具备的精神。

3、海纳百川，培养高尚人格

高校学生干部应该追求高尚的人格境界。在工作过程中要善于团结协作和沟通，相互学习， 取长补短，以博大的胸怀学习并吸收一切优秀成果，完善自己的各方面技能，更好地迎接时代带给我们的挑战。

4、提高学习能力

当代大学生普遍存在不注重理论知识学习的现象，但是，为了更好地进行人际沟通必须具备多维的知识结构，所以学生干部既要学好专业知识，培养自己的专业技能，又要学好教育管理方面的知识，此外，还要培养自己的表达能力、组织管理能力、社会交往能力等。

三、加强干部的选拔、培养和管理

学生干部能否在高校思想政治教育和学生管理工作中发挥榜样作用，在于能否做好高校学生干部的选拔、培养和管理工作，我们要建设一支高素质的学生干部队伍，必须加强学生干部的选拔、培养和管理。

1、健全学生干部的组织机构

建立学生宿舍楼层寝室长制度，有利于保证学生的正常生活作息。在班级事务中，正常设立班委、团委，还要定期通过民主选举进行人员调整，保证班委及团委成员的先进性。

2、高标准选拔学生干部

选拔学生干部一定要坚持相应原则，公平公正。真正把综合素质高，品学兼优，工作能力强，领导能力强的学生选拔到干部队伍中，在选拔过程中，要全面考察学生担任学生干部的基本素质。同时， 在选拔过程中，要坚持民主与集中相结合的制度，真正选拔出一支“肯干”、“会干”的学生干部队伍。

3、高质量培养学生干部

各高校应多渠道、多层次地开展学生干部技能培训工作。一方面，可以进行学生干部工作方法教育，提高学生干部的思道德素质和科学文化素质， 帮助学生加强对党的路线、方针以及政策的学习，增强为学生服务的思想意识，提高为学生服务能力。其次，要做到以会代训。召开学生干部大会，会上由学生干部汇报工作， 老师在汇报基础上指出不足，目的是让学生干部从中得到一些启发， 提高学生干部的工作能力。最重要的还有要提高学生干部的交流能力和管理能力，要做到以上这些，要组织学生干部的考察学习实践。组织部分学生干部到外校或外地考察，进行学生工作上的交流学习。

4、高效率管理学生干部队伍

在选拔、培养学生干部的过程中， 要着手建立、健全学生干部管理制度，高效率地管理学生干部队伍，提升学生干部队伍的整体工作效率，实现高效管理制度的实施。

四、结语

在高校学生管理工作中，学生干部起着至关重要的作用。不断深入的教学改革和逐步完善的学生管理，会使学生的教育和管理方式更加灵活，更加适应时代的发展。要想实现学生干部工作更加顺利高效地完成，培养一批较高素质的学生干部队伍是重中之重，这就有利于充分发挥学生干部在大学生教育和管理方面的重要作用，促进高校学生管理工作的顺利进行。