国美陶瓷：物、心、技合体

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在中国美术学院2016届本科生毕业作品展上，陶艺系同学们的用心之作，真切地诠释了难得的哲匠精神，诠释了物、心、技的完美合一，这种连结让他们从浮躁回归平实，沉下心来，专注当下。

胡敏老师说：“每个时代的文化艺术都具有符合其时代的特征。陶瓷艺术也不例外，各种方向的文化碰撞、传承与创新的交融，使得今天的陶艺作品必然走向多元化。”而这次陶艺系的毕业展也正呈现了多元化三个字。

“典”音同“点”，万物都可以看作一个点。我用点来装饰器皿，通过点的装饰体现器皿文雅典致，点是器皿上的装饰，通过大小不一、凹凸起伏的点打通器皿“内”与“外”的空间关系；犹如泥巴呼吸的孔洞。饱满、简洁的器形与点的装饰形成了一种奇妙视觉感受。

三个器皿组成一个系列的创作，不上釉，用化妆泥土本身的颜色进行喷涂、粘抹点缀。远处观感简洁明了，近处观看内容不少，外形简洁而且器皿装饰也有趣味性。

因为器皿的内形与外形都是要饱满的，所以在拉坯的过程中必须是集中精力，边拉边调整外形，尤其在器型的腹部容易塌，塌的器型的内外形也就不饱满了；器皿的“点”不能在器皿坯体过干的时候贴塑、挖空、挤压，否则坯体会裂，所以必须把握好坯体的干湿度进行处理，一旦进行了“点”的装饰，器皿的外表就不能修坯了，这就要求一次性把饱满的内外形在拉坯的时候就处理好了，然后再进行“点”的装饰，通过贴塑、挖空、挤压手法的处理使作品表面的“点”富有装饰性与表现性。而且修整器皿的底足也需要考虑整个坯体的干湿度与其它因素。器型极简洁而又饱满，带有装饰语言的“点”又富有表现性。创作这三件作品之前，其实已经画过很多手稿，改过很多方案，做过多次试验，泥坯也曾经在窑炉内爆炸。多次请教老师与学长，来探讨方案的可行性，一次次地改进只为了能出更好的效果，创作过程艰辛又孤独，但结果有时也令人开心。

《片刻》的灵感来源于竹叶上的直线纹理，竹在中国传统中有着正直、骨气的优秀品质，我喜欢竹子的刚柔并济，挺直的竹上能长出柔软的叶子，柔软的叶子上布满笔挺的直线。作品的形也是从叶子中得到的灵感，结合折纸的表现方式，用泥片成型的方法，表达在时空的长线中，一个个器物正如叶片般凝固在空中，时光仿佛静止。这也正是我追求的宁静片刻。

这件作品采用泥片成型的方法，制作过程中大泥片要薄但又不能太薄，太薄成型过程中容易损坏，太厚在烧成过程中也容易失败。在做直线纹理时，线条是一条一条用螃蚍刀划上去的，下刀的轻重缓急都不能大意，边缘处如果下刀重了就很容易开裂，导致作品四分五裂。把泥片撑起来的过程，也是比较危险的，如果泥巴太湿太软，容易变形，太干又容易裂。多次反复，终于呈现出比较满意的作品。

大三的时候，我就开始做《yuan》这个器型，在创作过程中遇到很多很多问题，材质是黑陶的那个是最早拉完胚的，用的时间最长问题也最多。这是个实验品，本没打算作为毕设的，第一次烧成就产生了这些裂纹，老师说它应该是废掉不能用了，后来第二次烧的时候我就坚定地又把它放进窑里去，结果就裂得更严重，但我觉得这些裂纹很有意思，如果把它补上应该很好玩。在此基础上面就没那么多问题产生了。

这个器型是借鉴比利时陶艺家Tjok Dessauvage特殊的拉坯成型方法，以底为上。因为全封闭的坯体在那段潮湿的天气里自然干燥时间长达一个月，若用烘房或是烘干机，很可能有开裂的危险性。毕设时间紧迫，就尝试接坯、盘泥条、传统拉坯之间的综合运用。主要是想极尽所能地去发掘泥土本身的可能性。做了很多实验。泥料的配比上，大件泥与紫砂相混的

泥料，可以在含水分高的时候保持韧性，易于塑型。另外把化妆土丰富的装饰技法用在坯体上产生的不同视觉、心理感受，比起釉料更能给人一种自然质朴的感觉。

想要在出窑时见到一件完美的作品，对我来说实在是太难了。大部分的时候看到的更是苦涩、暗淡、给人无力的憔悴感。因此要进行各种复杂繁琐的后续工作。查找资料，各种尝试，从古玩、石材、金属当中借鉴打磨抛光的方法。甚至尝试了地板蜡，不上釉的器物可以保持被水浸湿的那种色泽。

在修复方面，本打算使用金缮，但大漆容易过敏，有风险。一次偶然，想到用水泥来修复陶瓷，没想到效果意外地赞。将水泥这种材质当做陶瓷材料的一员也进行了多次实验。发现它不仅能填补裂缝也能模仿陶瓷的各种质感，简直太神奇。

在创作过程中，裂纹黑陶那件作品感触最深。它承载了太多美丽的意外，它曾被人认为是废掉的。其实，人生有太多太多的不完美，不要再自卑了，接受它，或许真的没有想象的那么糟。有些缺点，可以掩盖，以假乱真，这挺好；有些缺点，你怎么都掩饰不了，即使真的伪装到让人看不出来，但在自己心里的那道巨大裂缝一直存在。不如试着去接受它、正视它、感受它，用另一种方式稍作改变，也许它会成为你的闪光点，更加的耐人寻味，这也很棒啊。慢慢来，接受不完美的自己。

那段时间除了吃饭睡觉就是做毕设。很喜欢这种状态，心无杂念，单纯地想着只做好这一件事。其实是抱着一种未来可能再也不能如此随心所欲自由创作的想法。抓住这个机会，不能留下遗憾。这感觉像是完成一场仪式。整个过程中真的遇到了无数的坎，也会迷茫、烦躁、失落。长时间高强度的工作，每天累得回去只想着睡觉。当自己的水泥研究小成果，受到大家的认可，我很幸福，能帮助到他人，哪怕只是微不足道，也觉得自己有了存在的另一个意义。

“恒，永恒，无穷无尽的相生相灭、相互转化，永不停息”是《老子》的思想，也是我想通过作品表达出来的核心概念。此刻无永恒，万事不唯一。好与坏、对与错、真与假、善与恶、美与丑，或许不那么绝对对立。

创作这件作品的过程，也是我认真思考“有无相生”的思想的过程。我希望能让作品表面光洁亮丽，却又怕光芒夺人失了主旨；我希望作品烧成后毫无裂缝，却又沉迷于大成若缺的感悟，现在想来这真是自己理解得太过浅显，可是这却十足地显示出我内心的挣扎，在这种人生思考里的挣扎：好与坏、美与丑、名利与精神的追求。

由于成型方式比较复杂，作品主体是拉坯成型，台面泥片和绞胎成型，同时还有陶塑的创作手段，所以创作这件作品，制作和烧成难度大大提高，所以烧前烧后总是出现裂坯现象，这也让我明白了顺其自然的真义。何处裂，即有裂的道理所在、裂的意义所在，无需太过强求，此处裂只是因由别处周全，顺其自然。当然最后的恶果就是，经过连续通宵熬夜了一个多星期的“奋战”，我的作品在毕业展开幕当天凌晨才摆进展厅。

我喜欢敦厚的造型，喜欢大自然的自然之美，喜欢大自然的鬼斧神工，这给了我一种信仰，使我不断尝试突破原有的形式限制，充分利用泥土龟裂纹理、叠压表现整个作品的层次与节奏，以简洁厚重的口部来衬托敦厚的整体，展示自然张力的造型。用器物与色泥交融的语言，传递着物与我间的交集。

这组作品灵感来源于生活中常见的海绵。陶瓷烧制后的坚硬与海绵的柔软这两种完全不一样的质感，在我的作品里把它们糅合在了一起。海绵状的陶瓷就像真的海绵一般会呼吸，细腻的颗粒孔让人心生宁静。

为了得到细腻洁白的效果，我使用骨瓷泥。这种泥浆制作工艺较复杂、成本也较高，一般在我国山东淄博、河北唐山的一些陶瓷厂才有生产，这系列作品泥料都购自淄博。作品的主体部分“海绵”经过不同泥料稠度、不同成型技艺和不同烧制温度的多次试验，最终才烧制出比较完整的作品。制作过程中遇到过最多的问题就属开裂，有的作品只有一小条裂缝，而有的作品则夸张到直接破碎成渣；另一个难点则是烧制过程由于窑内有各种泥料的杂质悬浮，导致洁白完整的“海绵”上常常结有一些破坏画面的小黑点。

作品的另一部分苹果和梨是由陶泥盘筑而成的，风格偏向写实。低温烧制后的陶泥呈现出暖红色，经过打磨抛光等工序后会露出亮晶晶的波点，与洁白的“海绵”组合在一起视觉上会很舒适、很静谧。大学四年越要接近尾声内心却越发浮躁，正是由于这样的心境，我的毕业创作才想到以这样的形式来传达我的感受：匠心精神是一份专注、一种品质、一份严谨，也是一种态度。每一个手工艺术家都需要这种匠心精神，和一颗宁静的内心。

根据国家统计局《2015年国民经济和社会发展统计公报》发布的普通本专科毕业生人数680.9万估算，2015届大学生中约有

20.4万人选择了创业。大学毕业生创业的主要动因是“理想就是成为创业者”、“有好的创业项目”，属于机会型创业的毕业生占创业总体的大多数（本科87%，高职高专86%）。

专家评点：大学毕业生选择自主创业比例上升，大多数为机会型创业。

2.大学毕业生自主创业人群收入优势明显

2015届本科毕业生半年后自主创业人群的平均月收入为5131元，比2015届本科毕业生半年后平均月收入（4042元）高1089元。 2015届高职高专毕业生半年后自主创业人群的月收入为 4601元，比2015届高职高专毕业生半年后平均月收入（3409元）高 1192元。

2012届本科毕业生半年后自主创业人群的月收入为4076元，在三年后为 9660元，涨幅比例为 137%，明显高于 2012届本科毕业生平均水平（半年后3366元、三年后6371元、涨幅比例89%）。 2012届高职高专毕业生半年后自主创业人群的月收入为 3757元，在三年后为7916元，涨幅比例为111%，明显高于2012届高职高专毕业生平均水平（半年后2731元、三年后5020元、涨幅比例 84%）。

专家评点：自主创业收入优势明显，显示在当下大众创业社会氛围鼓励与社会资源支持下，大学毕业生创业的成本越来越低，成功的机会越来越高，收入也相对越来越高。

3.自主创业三年存活率近一半，大多是就业后再创业

2012届大学毕业生毕业时创业的比例为2%。毕业三年后创业比例增长为5.7%，其中毕业时创业三年后还存活的约为1个百分点，就业后再创业的约为4.7个百分点，大学毕业生创业群体中大部分是先就业后创业。大学毕业生创业存活的比例在上升，2010届毕业时创业的大学毕业生，三年后还在创业的比例为42.2%， 2012届的创业三年存活率增长为47.8%。

专家评点：大学毕业生创业质量在提高。

4.自主创业资金主要靠父母亲友或个人积蓄

2015届毕业生自主创业的资金主要依靠父母 /亲友投资或借贷和个人积蓄（本科 78%，高职高专 75%），而来自商业性风险投资（均为 3%）、政府资助（本科 4%，高职高专 3%）的比例均较小。

2015届本科毕业生自主创业的主要风险因素为缺少资金（28%），其后是市场推广困难（ 26%）、缺乏企业管理经验（24%）。2015届高职高专毕业生自主创业的主要风险因素也是缺少资金（29%），其后是缺乏企业管理经验（25%）、市场推广困难（21%）。

专家评点：需要加大非家庭资金参与大学毕业生创业。

专业大数据来了

1.就业绿牌专业与红牌专业

2016年本科就业绿牌专业包括：软件工程、网络工程、通信工程、电气工程及其自动化、审计学、广告学、车辆工程。其中，软件工程、网络工程、通信工程、车辆工程专业上届也是绿牌专业。 2016年高职高专就业绿牌专业包括：铁道工程技术、电力系统自动化技术、市场营销、房地产经营与估价、发电厂及电力系统、视觉传达。其中铁道工程技术、电力系统自动化技术上届也是绿牌专业。绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。

2016年本科就业红牌专业包括：应用心理学、化学、音乐表演、生物技术、生物科学、美术学。其中应用心理学、生物科学、美术学、音乐表演上届也是红牌专业，美术学连续三届是红牌专业。 2016年高职高专就业红牌专业包括：法律事务、语文教育、工程监理、建筑工程管理、税务。其中法律事务和语文教育连续三届都是红牌专业。红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。各省区、各高校情况可能会有差别。

专家评点：本科的美术学，高职高专的法律事务、语文教育连续三届是红牌专业。

2.就业率最高和最低的主要专业

2015届本科毕业生半年后就业率最高的学科门类是管理学（94.0%）；最低的是历史学（86.4%），其次是法学（86.9%）。就业率最高的专业类是护理学类（95.5%），最低的是物理学类（86.8%）。就业率前三位的专业是物流管理（96.6%）、电气工程及其自动化（96.4%）、软件工程（96.2%）。

2015届高职高专毕业生半年后就业率最高的专业大类是生化与药品大类（93.5%），最低的是资源开发与测绘大类（87.4%）。就业率最高的专业类是城市轨道运输类、港口运输类、公共管理类（均为94.4%），最低的是法律实务类（86.7%）。就业率前三位的专业是电力系统自动化技术（98.6%）、铁道工程技术（97.8%）、电力系统继电保护与自动化（96.0%）。

专家评点：三届的就业率变化趋势可以看出，本科学科门类中的工学、农学、理学半年后就业率持续上升。高职高专专业大类中的生化与药品大类、交通运输大类、文化教育大类、艺术设计传媒大类半年后就业率持续上升。

3.从事IT类职业本科毕业生收入较高，医学本科毕业生起薪低但后劲足

在2015届本科学科门类中，毕业生毕业半年后月收入最高的是工学（ 4313元），最低的是医学（3462元）。2015届高职高专专业大类中，毕业生毕业半年后月收入最高的是交通运输大类（ 3721元），最低的是医药卫生大类（2975元）。医学类专业起薪低是受其行业特点影响。工作三年后月收入会有较明显增长。本科医学专业2012届毕业生三年后月收入上升至各学科门类的第四位。

2015届本科毕业生半年后从事的主要职业类月收入最高的是“计算机与数据处理”（5039元），其次是“互联网开发及应用”（5017元）。2015届高职高专毕业生半年后月收入最高的职业类是“经营管理”（4148元），其后是“金融（银行/基金/证券/期货/理财）”（4141元）、“互联网开发及应用”（4101元）。

2015届本科毕业生半年后月收入最高的行业类为“媒体、信息及通信产业”（4823元），其次是“电子电气仪器设备及电脑制造业”（4552元）。2015届高职高专毕业生半年后月收入最高的行业类为“金融（银行/保险/证券）业”（4020元），其次是“房地产开发销售租赁及其他租赁业”（3871元）。

4.四成 2012届毕业生三年内转换职业

2012届大学生毕业三年后有87.1%受雇全职工作（本科为88.6%，高职高专为85.6%），5.7%的人自主创业（本科为

3.7%，高职高专为7.7%），2.7%的人正在读研（本科为5.0%，高职高专为0.5%），

2.2%的人“无工作，继续寻找工作”（本科为1.5%，高职高专为2.8%），还有2.1%的人无工作，且既没有求职也没有求学（本科为1.2%，高职高专为3.0%），有 0.4%的高职高专毕业生正在读本科。

有40%的2012届大学生毕业三年内转换了职业（本科为31%，高职高专为 49%），与2011届三年内该指标（41%）基本持平。

在2012届本科各学科门类中，文学门类的本科毕业生三年内的职业转换率最高（40%），其次是农学（37%）；医学门类的职业转换率最低（16%）。在2012届高职高专主要专业大类中，旅游大类的职业转换率最高（67%），其次是农林牧渔大类（61%）；医药卫生大类的职业转换率最低（29%）。

有46%的2012届大学生在毕业三年内转换了行业（本科为39%，高职高专为 54%），比2011届三年内该指标（48%）略低。在2012届本科各学科门类中，文学门类的毕业生三年内的行业转换率最高（46%），其后是农学（43%）、管理学（42%）；医学门类的行业转换率最低（20%）。在2012届高职高专主要专业大类中，旅游大类的毕业生三年内的行业转换率最高（65%），医药卫生大类的行业转换率最低（29%）。

2016年7月7日，首届中国大学生“双七岗位创业节”在上海交通大学开展，此次会议以大学生岗位创业为核心，由水晶门APP、飞马旅、黑苹果青年联合举办，旨在培养大学生岗位创新意识，提高岗位创新能力，链接创新创业型企业和想要创业的在校大学生。岗位创业是在已有的岗位上进行创新，从经济学角度看，可以使得生产效率提高，利润加大，减少成本，减少投入增加产出。水晶门APP联合创始人、黑苹果青年公益发起人袁岳围绕“如何在普通岗位上进行创业，成为创业合伙人拿股份与企业共成长”的主题展开演讲。

岗位创业适合咱

现场有来自全国各地 61位青年领袖营的营员们，他们会将今天的内容通过网络进行直播，互联网时代在场内如果可以影响一个人，场外可能就会影响到十万人甚至更多，这才是我们今天互联网时代的操作模式。我们共同创立的这个“双七岗位创业节”，它不仅仅是属于黑苹果和水晶门的创业节，也是属于我们上海交大和今天在场的每一位的，你们不仅仅是“双七岗位创业节“的见证者，同时也是发起人，这样的节日应该属于更多的发起人、分享者和提供者，我们有形的财富是可以分享的，无形的创造也是可以分享的，让我们为所有发起者鼓掌。

很多人可能会感到好奇为什么我们要发起这个节日，我用了半个小时和徐小平老师说为什么要有这个岗位创业，徐老师说：“双创不是每个人都要去领导创业，而是有些人进行岗位创业，另一些人进行领导创业。”

我相信，像上海交大的同学一样，很多人都有创业想法。我去全国每一个大学都会问同学一个问题：“你想干什么，你现在学习的专业是你喜欢的吗？”发现很多人都在学习自己不喜欢的专业。调查显示，现在很多大学生学习的专业， 47%是学校调配的， 30%是爸妈决定的，还有一些是老师说的，真正可以自己做决定的不超过 10%，很多人想做的事和专业并没有太大的关系。

我还会问一个问题：在座的同学中，有谁觉得自己适合当青年领袖？在 1000多个人的场合，觉得自己是大哥大姐可以带领团队往前走的人，100人中不超过一个人。这说明不是每一个人都适合当创始人的，那么为什么有的人更适合做创始人呢？有的人就是知道更多的新知识，绝大多数人

学的都是旧知识，学校内学习每一学科的同学都是历史学学者。学习的营销的同学大多学的是传统模式的营销，并没有专门学过如何去做移动营销。商业是什么，创业是什么，创投是什么？很多人不知道游戏化是什么，现在知道已经投不到便宜的游戏化项目了，等到明年知道了之后，别人已经做得差不多了，今天在做事的过程中很多人是不懂趋势的。

我们让大家去尝试创业者一日助理，让大家实际去体验和感受创业企业的实习，尝试一下自己亲自创业，自己带团队试一试，最后发现自己适合和喜欢的事情。生活中大部分人是既不想做一位老大，也不想做一个小弟，我曾经带过 500个一日助理，其中 15%的人自从跟我做过一日助理后，很明确地表示今后不想做创业者，也有 10%的人表示，跟着袁总感觉很有意思，每天可以见不同的人和经历不同的事，想不同的问题有不同的机会，生活变得很有意思。真正愿意去做创始人和真正愿意去赚小钱做小老板的人其实是有限的，而大部分的人至少要在某件事情上有属于自己的优势，可以从中得到属于自己的成就感。

现在是结构型创业的时代，我们当中大约有 1%～2%的人会作为创始人进行创业，而其他人更有可能进行岗位创业，像阿里巴巴上市时 30000名员工中有 10000多名员工是有股权激励的，其中 7000名员工的身价在 1000万美元以上，所以阿里巴巴不仅仅是马云创业的成功，也是 10000多名员工岗位创业的成功，这就是我们今天现代创业的模式，像水晶门 APP这样的创业企业，有明确的给与员工股权激励的期权，而像水晶门 APP的股权激励设计，也是今天创业企业的一个通例。

岗位创业是一件大事，在大众创业的时代下，只有创始人做事，是做不了大事的，在这个创业中间要做成大事，必然是有更多的专业能力和敬业精神介入到创业的岗位上，愿意用创业者的精神来奉献，追求创业股权然后成为股权计划的重要组成部分，从这个意义上来说就可以走上大众创业的道路。

按照我们国家的“职业大典”，传统企业的各个职业岗位有 7300个左右，其中很多新经济的创业企业也共有这些岗位，此外，新经济的创业企业还另外贡献了大约 1200～1500种全新的职业岗位，对于这些新兴起的岗位具体要做什么怎么做，我们将会以视频的方式呈现在水晶门上，帮助大家找到喜欢的岗位，充分挖掘自己的潜能去做，这才是岗位创业的核心，这个时候才会产生股权激励效应。心甘情愿去做的同时有自己的一技之长，成为团队核心人员后就可以得到股权激励。

今天绝大部分同学毕业会将会去做公务员、跨国公司、民营企业，因为保险和安稳，但如果你经历过创业的磨练和折腾，如果依然想追求安稳踏实稳妥的工作，这也是可以的，只要是在做自己喜欢的事就好。希望通过水晶门 APP黑苹果联合举办的此次创业节，可以帮助大家找到和发现自己喜欢的事，好的创业者和好的岗位合伙人组合才能创造出最棒的创业团队，希望每一个有一技之长的人都可以成为创业大版图中不可或缺的、甚至更为重要的组成部分，让我们一起为这样一个目标去奋斗。