林双喆：不会做梦的艺术设计不是好建筑

田媛

 

林双喆热爱绘画，她的作品曾在日本入选画展；她热爱思维的碰撞，在维多利亚大学和墨尔本皇家理工学院的旁听让她意外捕捉到了许多灵感；她热爱游历，在皇后镇挑战极限运动和在海曼岛与原始生态亲密接触的经历更让她对梦想充满敬畏。因此，林双喆决定在毕设作品中融合她绘画、旁听和游历经历，亲手打造出一座她心中的生态度假岛。

对是任何其他的商业化海岛没有的，真是太舍不得离开。”

在大四的毕业设计中，林双.准备将当初海曼岛带给她的灵感化作现实：“我想做一个像海曼岛这样的生态度假岛，我理想中的度假岛不仅仅是风光秀美，更要做到环境与文明的和谐统一。 ”在毕业设计中，林双.最终选择了海南省三亚市的蜈支洲岛作为设计的目标海岛，通过对整体色彩、功能、景观结构、交通流线等诸多方面的分析调研，她最终完成了对海岛度假区整体的各级道路、公共社区绿地、生态景观、绿色基础设施、建筑物材料等方面的景观设计。

好设计要突破常规

在漫步海曼岛的那个假期，林双.也在澳洲学习，她会去维多利亚大学和墨尔本皇家艺术学院旁听一些建筑设计的相关课程。虽然学了将近20年的绘画，自己的专业又是艺术设计，林双.却难掩对建筑学的一腔热情。对于这三个不一样的领域，她也有着自己的想法：“绘画、设计、建筑，这三者之间其实并没有严格的界限，它们是交融的，我一直都在寻找这三者交融时最平衡的点。”

在墨尔本皇家艺术学院的一节建筑设计课上，老师让同学们在闹市之中设计出一个小广场，设计要求是除了实现基本的生活需求外，还要尽可能地追求美。林双.当时坐在课堂上听到这个要求时着实有些吃惊：“这个设计要求也太奇怪了！

澳洲地这么大，居然还要在夹缝中建一个小广场，建广场也不只是简简单单划出一片空地，还要满足吃喝玩乐这些基本的生活需求，而且在这么挤的闹市里怎么追求美？”回忆起当时的场景，林双.还历历在目，“虽然不知道这位外国老师出这个题目的目的是什么，但是我当时真的是毫无头绪，只能硬着头皮上。空间不足自然要省着用，我把那一小块区域分割为9份，我把两份分给了餐馆，两份作为便利店，还有大约一份半作为卫生间，半份是报刊亭，另外三份我规划建个喷泉或者小花园，但是整个空间不管怎么排布都显得非常拥挤，毫无美感。”后来大家在课上相互介绍自己的作品，老师听了林双.的讲解后，开玩笑地评价说：“你这个小广场比闹市还要拥挤！”

而在同学们的作品中，有两件设计吸引了林双.的注意。一件作品是完全用废弃的石头堆积建筑物的广场。“设计者把各种大小，各种形状的石头，堆成有创意的造型，然后分别作为餐馆，便利店等等，将这些基础设施有机地堆积在一起后就不用花费空间再去建造那些所谓‘美的东西了，因为这些石头的造型就很美，而且很自然很环保，这个想法很独特。”另一个作品是将便利店，卫生间，餐馆等设施建全都在一座楼上，然后留出一大片空地，做设计同学还特别介绍说，他认为的美就是自由。这些设计都带给了林双.别样的触动：“其实做设计并没有所谓的标准，我做的分区设计是最理性最固有的方式，后来老师的总结点醒了我，他说设计是一门美的艺术，我们要从那些条条框框里挑出来，要做一些能够突破常规的设计，不按照原有的角度去思考设计可能很冒险，但那些奇妙的新颖的展示告诉我，这个冒险很值得。”

也因此，在毕设作品中，林双.也充分考虑了“突破常规”这四个字，她在对生态度假岛某一处的景观设计中提出用现如今一种新兴的塑木复合材料去代替原有的人们经常使用的木材，“这种复合材料是用木纤维或植物纤维填充在塑料之中的，既可以减少木材的使用，保护有限的森林资源，又可以防水防潮，无污染无公害，还可以循环使用。在度假海岛使用这样的材料，就好像是赋予了木材或者塑料第二次生命。”

雨水花园和海绵城市

在维多利亚大学旁听景观设计课程时，林双.对马修教授在课上提到的“让雨水流过城市”这一理论产生了极大兴趣。马修教授在课上以美国的波特兰和西雅图为例，说这两个城市终年雨水充沛，让城市设计师们最费脑筋的一个难题就是如何才能使城市的排水功能加强，才能使波特兰和西雅图即使是在雨季也不会有大量路面积水，可换一个角度来想，如果让这些雨水统统被排入下水道未免也是一种资源浪费。这时马修教授提到了“让雨水流过城市”这一生态理念，而这一理念的实现就要依靠“雨水花园”这个可以实现雨洪控制和加强雨水利用的新设计了。

“简单来说，雨水花园就是地表面的一些凹槽，有的自然形成，也可以是人工挖掘，当雨水充沛时这些地面凹槽可以汇聚地面的雨水，然后再通过植物、沙土的综合作用使雨水得到净化，这些净化过的雨水可以渗入土壤被吸收利用，也可以作为厕所用水等城市用水，总之是一种生态可持续的设施。”课上，马修教授还介绍了“让雨水流过城市”在德国的柏林波茨坦广场的应用实例。波茨坦广场占总面积 19%的用地被规划为水面，可收纳雨水约

1.5万立方米。雨水在注入广场水体之前，先要经过种植有水生植物和培养在上面的微生物构成的净化水塘，以完成水的净化和二次过滤，保证水体有清洁健康的品质。马修教授这个雨水利用和净化的设计思路，正好与林双.要建造一个生态小岛的理念不谋而合，因此她决定把类似的设计体现在自己的毕设中。

林双.毕业设计的对象是立足于海南省的生态度假小岛。“我回国后查了很多资料，这才知道类似这样的设计思路在中国早有构想，它被叫做‘海绵城市，而且近年来我们国家海绵城市的设计发展已经非常迅速，加上海南雨季雨水丰沛，我将海绵城市作为一个设计理念应用是非常有可行性的。”在后来的设计中，林双.为生态度假小岛构建了海绵式生态，在地表面建造下凹式绿地，在绿地两侧建造渗滤带，在建筑物屋顶建造雨水收集系统……林双.指着模型向我们讲解：“在花园两端的台地部分，当降雨量小于雨土壤饱和量时，我们希望雨水能够尽可能多的下渗回补地下水，当降雨量过大形成地表径流时，两侧雨水汇入中间的滞留区缓缓下渗，多余部分则通过溢流口进入到地下贮水池以备回用。”

绘画功底助设计

除了想要打造心中的生态海岛，林双.还希望这个海岛是纯度假性质的。“我去过国内的一些海滨城市，像青岛和三亚，但这些城市里游客、居民，还有工作人员都是混在一起的，人很多，也很嘈杂，我心中的度假海岛是安静不被打扰的，游客们可以躺在海滩上静静地沐浴阳光，困了可以睡上一觉，游泳的人不会很多，起码彼此不会碰到。”可介于国内现实的海边环境，林双.只能退一步考虑：“人很多，完全不被打扰是不可能的，但是可以推出一些 VIP服务，保证一部分人尽量不被打扰。”在植被的种植设计中，林双.也采取了分区设计的原则，在 VIP区和普通区内分别种植不同的植物，植物种植的疏密程度也不尽相同，“不同植物有不同的质感，就算是同一种植物，不同的疏密程度也让人的感受不同。”

在毕业作品中，林双.将近20年的绘画功力虽然没有体现出来，但是学绘画带给她的对空间和对色彩的敏感和把握却无时无刻不在操控着她的作品。“我对VIP专区的定位是针对性的私密空间，在这处私密空间中，我希望可以让游客独享精致的自然景观，在这一个区域内，我重点考虑选择的植物主要是阴度大，质感细致的乔灌木，再选择一些当地特色的果树，最好果实有鲜艳的色彩，最后的种植以乔灌木为主，当地果树兼种，烘托一种闲情雅致的气氛。”当问到乔灌木和果树具体应该怎样穿插种植才最宜人时，林双.想了一会儿，笑着回答说：“乔灌木种4棵，果树种1棵吧，具体还要看乔灌木和果树的高度围度等情况，如果让我在纸上画，我觉得这样的比例最合适。”而对于普通观景区，林双.的设计主要是为了提升整个海岛的观景品味。“就像绘画一样，疏密搭配可以起到视觉空间上的隔离作用，与平面绘画是类似的，三维立体的植物的疏密搭配也同样可以起到视觉空间的隔离作用，并且疏密搭配的这种柔性会形成公共和私密空间的格局，在这个区域内可以选择种植一些树形高大的热带乔木，最好是对称种植，这样会起到视线引导和烘托氛围的双重作用。”

根据国家统计局《2015年国民经济和社会发展统计公报》发布的普通本专科毕业生人数680.9万估算，2015届大学生中约有

20.4万人选择了创业。大学毕业生创业的主要动因是“理想就是成为创业者”、“有好的创业项目”，属于机会型创业的毕业生占创业总体的大多数（本科87%，高职高专86%）。

专家评点：大学毕业生选择自主创业比例上升，大多数为机会型创业。

2.大学毕业生自主创业人群收入优势明显

2015届本科毕业生半年后自主创业人群的平均月收入为5131元，比2015届本科毕业生半年后平均月收入（4042元）高1089元。 2015届高职高专毕业生半年后自主创业人群的月收入为 4601元，比2015届高职高专毕业生半年后平均月收入（3409元）高 1192元。

2012届本科毕业生半年后自主创业人群的月收入为4076元，在三年后为 9660元，涨幅比例为 137%，明显高于 2012届本科毕业生平均水平（半年后3366元、三年后6371元、涨幅比例89%）。 2012届高职高专毕业生半年后自主创业人群的月收入为 3757元，在三年后为7916元，涨幅比例为111%，明显高于2012届高职高专毕业生平均水平（半年后2731元、三年后5020元、涨幅比例 84%）。

专家评点：自主创业收入优势明显，显示在当下大众创业社会氛围鼓励与社会资源支持下，大学毕业生创业的成本越来越低，成功的机会越来越高，收入也相对越来越高。

3.自主创业三年存活率近一半，大多是就业后再创业

2012届大学毕业生毕业时创业的比例为2%。毕业三年后创业比例增长为5.7%，其中毕业时创业三年后还存活的约为1个百分点，就业后再创业的约为4.7个百分点，大学毕业生创业群体中大部分是先就业后创业。大学毕业生创业存活的比例在上升，2010届毕业时创业的大学毕业生，三年后还在创业的比例为42.2%， 2012届的创业三年存活率增长为47.8%。

专家评点：大学毕业生创业质量在提高。

4.自主创业资金主要靠父母亲友或个人积蓄

2015届毕业生自主创业的资金主要依靠父母 /亲友投资或借贷和个人积蓄（本科 78%，高职高专 75%），而来自商业性风险投资（均为 3%）、政府资助（本科 4%，高职高专 3%）的比例均较小。

2015届本科毕业生自主创业的主要风险因素为缺少资金（28%），其后是市场推广困难（ 26%）、缺乏企业管理经验（24%）。2015届高职高专毕业生自主创业的主要风险因素也是缺少资金（29%），其后是缺乏企业管理经验（25%）、市场推广困难（21%）。

专家评点：需要加大非家庭资金参与大学毕业生创业。

专业大数据来了

1.就业绿牌专业与红牌专业

2016年本科就业绿牌专业包括：软件工程、网络工程、通信工程、电气工程及其自动化、审计学、广告学、车辆工程。其中，软件工程、网络工程、通信工程、车辆工程专业上届也是绿牌专业。 2016年高职高专就业绿牌专业包括：铁道工程技术、电力系统自动化技术、市场营销、房地产经营与估价、发电厂及电力系统、视觉传达。其中铁道工程技术、电力系统自动化技术上届也是绿牌专业。绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。

2016年本科就业红牌专业包括：应用心理学、化学、音乐表演、生物技术、生物科学、美术学。其中应用心理学、生物科学、美术学、音乐表演上届也是红牌专业，美术学连续三届是红牌专业。 2016年高职高专就业红牌专业包括：法律事务、语文教育、工程监理、建筑工程管理、税务。其中法律事务和语文教育连续三届都是红牌专业。红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。各省区、各高校情况可能会有差别。

专家评点：本科的美术学，高职高专的法律事务、语文教育连续三届是红牌专业。

2.就业率最高和最低的主要专业

2015届本科毕业生半年后就业率最高的学科门类是管理学（94.0%）；最低的是历史学（86.4%），其次是法学（86.9%）。就业率最高的专业类是护理学类（95.5%），最低的是物理学类（86.8%）。就业率前三位的专业是物流管理（96.6%）、电气工程及其自动化（96.4%）、软件工程（96.2%）。

2015届高职高专毕业生半年后就业率最高的专业大类是生化与药品大类（93.5%），最低的是资源开发与测绘大类（87.4%）。就业率最高的专业类是城市轨道运输类、港口运输类、公共管理类（均为94.4%），最低的是法律实务类（86.7%）。就业率前三位的专业是电力系统自动化技术（98.6%）、铁道工程技术（97.8%）、电力系统继电保护与自动化（96.0%）。

专家评点：三届的就业率变化趋势可以看出，本科学科门类中的工学、农学、理学半年后就业率持续上升。高职高专专业大类中的生化与药品大类、交通运输大类、文化教育大类、艺术设计传媒大类半年后就业率持续上升。

3.从事IT类职业本科毕业生收入较高，医学本科毕业生起薪低但后劲足

在2015届本科学科门类中，毕业生毕业半年后月收入最高的是工学（ 4313元），最低的是医学（3462元）。2015届高职高专专业大类中，毕业生毕业半年后月收入最高的是交通运输大类（ 3721元），最低的是医药卫生大类（2975元）。医学类专业起薪低是受其行业特点影响。工作三年后月收入会有较明显增长。本科医学专业2012届毕业生三年后月收入上升至各学科门类的第四位。

2015届本科毕业生半年后从事的主要职业类月收入最高的是“计算机与数据处理”（5039元），其次是“互联网开发及应用”（5017元）。2015届高职高专毕业生半年后月收入最高的职业类是“经营管理”（4148元），其后是“金融（银行/基金/证券/期货/理财）”（4141元）、“互联网开发及应用”（4101元）。

2015届本科毕业生半年后月收入最高的行业类为“媒体、信息及通信产业”（4823元），其次是“电子电气仪器设备及电脑制造业”（4552元）。2015届高职高专毕业生半年后月收入最高的行业类为“金融（银行/保险/证券）业”（4020元），其次是“房地产开发销售租赁及其他租赁业”（3871元）。

4.四成 2012届毕业生三年内转换职业

2012届大学生毕业三年后有87.1%受雇全职工作（本科为88.6%，高职高专为85.6%），5.7%的人自主创业（本科为

3.7%，高职高专为7.7%），2.7%的人正在读研（本科为5.0%，高职高专为0.5%），

2.2%的人“无工作，继续寻找工作”（本科为1.5%，高职高专为2.8%），还有2.1%的人无工作，且既没有求职也没有求学（本科为1.2%，高职高专为3.0%），有 0.4%的高职高专毕业生正在读本科。

有40%的2012届大学生毕业三年内转换了职业（本科为31%，高职高专为 49%），与2011届三年内该指标（41%）基本持平。

在2012届本科各学科门类中，文学门类的本科毕业生三年内的职业转换率最高（40%），其次是农学（37%）；医学门类的职业转换率最低（16%）。在2012届高职高专主要专业大类中，旅游大类的职业转换率最高（67%），其次是农林牧渔大类（61%）；医药卫生大类的职业转换率最低（29%）。

有46%的2012届大学生在毕业三年内转换了行业（本科为39%，高职高专为 54%），比2011届三年内该指标（48%）略低。在2012届本科各学科门类中，文学门类的毕业生三年内的行业转换率最高（46%），其后是农学（43%）、管理学（42%）；医学门类的行业转换率最低（20%）。在2012届高职高专主要专业大类中，旅游大类的毕业生三年内的行业转换率最高（65%），医药卫生大类的行业转换率最低（29%）。

2016年7月7日，首届中国大学生“双七岗位创业节”在上海交通大学开展，此次会议以大学生岗位创业为核心，由水晶门APP、飞马旅、黑苹果青年联合举办，旨在培养大学生岗位创新意识，提高岗位创新能力，链接创新创业型企业和想要创业的在校大学生。岗位创业是在已有的岗位上进行创新，从经济学角度看，可以使得生产效率提高，利润加大，减少成本，减少投入增加产出。水晶门APP联合创始人、黑苹果青年公益发起人袁岳围绕“如何在普通岗位上进行创业，成为创业合伙人拿股份与企业共成长”的主题展开演讲。

岗位创业适合咱

现场有来自全国各地 61位青年领袖营的营员们，他们会将今天的内容通过网络进行直播，互联网时代在场内如果可以影响一个人，场外可能就会影响到十万人甚至更多，这才是我们今天互联网时代的操作模式。我们共同创立的这个“双七岗位创业节”，它不仅仅是属于黑苹果和水晶门的创业节，也是属于我们上海交大和今天在场的每一位的，你们不仅仅是“双七岗位创业节“的见证者，同时也是发起人，这样的节日应该属于更多的发起人、分享者和提供者，我们有形的财富是可以分享的，无形的创造也是可以分享的，让我们为所有发起者鼓掌。

很多人可能会感到好奇为什么我们要发起这个节日，我用了半个小时和徐小平老师说为什么要有这个岗位创业，徐老师说：“双创不是每个人都要去领导创业，而是有些人进行岗位创业，另一些人进行领导创业。”

我相信，像上海交大的同学一样，很多人都有创业想法。我去全国每一个大学都会问同学一个问题：“你想干什么，你现在学习的专业是你喜欢的吗？”发现很多人都在学习自己不喜欢的专业。调查显示，现在很多大学生学习的专业， 47%是学校调配的， 30%是爸妈决定的，还有一些是老师说的，真正可以自己做决定的不超过 10%，很多人想做的事和专业并没有太大的关系。

我还会问一个问题：在座的同学中，有谁觉得自己适合当青年领袖？在 1000多个人的场合，觉得自己是大哥大姐可以带领团队往前走的人，100人中不超过一个人。这说明不是每一个人都适合当创始人的，那么为什么有的人更适合做创始人呢？有的人就是知道更多的新知识，绝大多数人

学的都是旧知识，学校内学习每一学科的同学都是历史学学者。学习的营销的同学大多学的是传统模式的营销，并没有专门学过如何去做移动营销。商业是什么，创业是什么，创投是什么？很多人不知道游戏化是什么，现在知道已经投不到便宜的游戏化项目了，等到明年知道了之后，别人已经做得差不多了，今天在做事的过程中很多人是不懂趋势的。

我们让大家去尝试创业者一日助理，让大家实际去体验和感受创业企业的实习，尝试一下自己亲自创业，自己带团队试一试，最后发现自己适合和喜欢的事情。生活中大部分人是既不想做一位老大，也不想做一个小弟，我曾经带过 500个一日助理，其中 15%的人自从跟我做过一日助理后，很明确地表示今后不想做创业者，也有 10%的人表示，跟着袁总感觉很有意思，每天可以见不同的人和经历不同的事，想不同的问题有不同的机会，生活变得很有意思。真正愿意去做创始人和真正愿意去赚小钱做小老板的人其实是有限的，而大部分的人至少要在某件事情上有属于自己的优势，可以从中得到属于自己的成就感。

现在是结构型创业的时代，我们当中大约有 1%～2%的人会作为创始人进行创业，而其他人更有可能进行岗位创业，像阿里巴巴上市时 30000名员工中有 10000多名员工是有股权激励的，其中 7000名员工的身价在 1000万美元以上，所以阿里巴巴不仅仅是马云创业的成功，也是 10000多名员工岗位创业的成功，这就是我们今天现代创业的模式，像水晶门 APP这样的创业企业，有明确的给与员工股权激励的期权，而像水晶门 APP的股权激励设计，也是今天创业企业的一个通例。

岗位创业是一件大事，在大众创业的时代下，只有创始人做事，是做不了大事的，在这个创业中间要做成大事，必然是有更多的专业能力和敬业精神介入到创业的岗位上，愿意用创业者的精神来奉献，追求创业股权然后成为股权计划的重要组成部分，从这个意义上来说就可以走上大众创业的道路。

按照我们国家的“职业大典”，传统企业的各个职业岗位有 7300个左右，其中很多新经济的创业企业也共有这些岗位，此外，新经济的创业企业还另外贡献了大约 1200～1500种全新的职业岗位，对于这些新兴起的岗位具体要做什么怎么做，我们将会以视频的方式呈现在水晶门上，帮助大家找到喜欢的岗位，充分挖掘自己的潜能去做，这才是岗位创业的核心，这个时候才会产生股权激励效应。心甘情愿去做的同时有自己的一技之长，成为团队核心人员后就可以得到股权激励。

今天绝大部分同学毕业会将会去做公务员、跨国公司、民营企业，因为保险和安稳，但如果你经历过创业的磨练和折腾，如果依然想追求安稳踏实稳妥的工作，这也是可以的，只要是在做自己喜欢的事就好。希望通过水晶门 APP黑苹果联合举办的此次创业节，可以帮助大家找到和发现自己喜欢的事，好的创业者和好的岗位合伙人组合才能创造出最棒的创业团队，希望每一个有一技之长的人都可以成为创业大版图中不可或缺的、甚至更为重要的组成部分，让我们一起为这样一个目标去奋斗。