绵阳“春风” 吹进千家万户

绵阳“春风”吹进千家万户

“在沿海地区打工，买房太难了，所以我想回家工作。”“家里老人、小孩需要人照顾。”“在外面工作，总有种外乡人的隔阂，还是在家乡好。”3月18日，在绵阳市人民政府主办，市人社局、扶贫移民局、总工会、妇联、残联、就业局、社保局、人才服务中心等单位联合承办的“春风送岗位-四项承诺”招聘会暨就业创业社会保障政策宣传服务活动上，不少应聘求职者表示回家能找到心仪工作的愉悦。

▲绵阳公共招聘网站

和煦春风至，就业暖民心。从2月始至今，绵阳市市县联动共举办招聘会及宣传服务活动16场，累计提供岗位3万余个，有600余家企业参加现场招聘，为因企业结构调整的下岗失业人员、农民工、残疾人、毕业生和各界群众提供了最及时、充分的服务。

打好就业工作　“首场战役”

3月18日上午，绵阳市“春风送岗位”系列活动的最后一场现场人潮涌动、气氛热烈。长虹空调、九州电子、利尔化学等310多家用工单位进场招聘（其中高新技术企业和电商企业72家），共提供就业岗位1.3万余个，涉及制造业、建筑业、批发零售业等50余个行业200余个工种；吸引2万多求职者进场求职，现场达成意向用工登记3169人。不少在绵高校的学生也早早的来到了现场，一位四川汽车职业技术学院的小同学在对口专业企业的招聘专员面前打开书包，一个班的简历呈现在眼前……从早上九点持续到下午一点过，企业和求职者都颇有收获。

在招聘会现场，绵阳市委副书记、市长刘超要求，各地各部门要牢固树立“抓就业就是抓民生、抓就业就是抓发展”的理念，积极搭建更优创业平台，努力创造更多就业岗位，促进就业创业工作再上新台阶，推动全市经济社会持续健康发展。

一年之计在于春。作为每年就业工作的“首场战役”，“春风”行动成功与否直接影响到全年就业工作的质量。为了更好地服务于今年春节前后城乡劳动者就业创业需求和企业用工需要，各级人社和就业等部门积极收集岗位信息，利用各种传统媒体和新媒体广泛宣传，搭建就业创业平台，认真组织好各场次招聘活动，确保“春风”吹进千家万户。

政策宣传、创业服务，一个都不能少

招聘会活动现场，设立了政策宣传区和创业服务区，开展就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等政策宣传咨询服务，现场解答咨询，《外出务工服务春风卡》《高校毕业生创业政策》《社会保险政策》等各类政策宣传资料大受欢迎。市人社局局属各单位派出了业务骨干，搬来了电视机、话筒等设备，现场受理、现场解答，还搞起了政策有奖抢答，让政策和老百姓走的更近、更亲……

在创业服务区，六位资深企业家创业导师现场“坐诊”指导，为创业者“指点迷津”；在创业成果展示区，创业者们热情地宣传着自己的创新创业成果，希望收获更多的支持者和客户。从安徽来绵创业的杨总，创办了拥有自主知识产权生产空气净化和净水设备的公司，他高兴接待了前来咨询的200多位潜在用户，很喜欢这样的活动模式，称赞绵阳的创业环境好，政府部门服务好！

现场还开展了就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等政策宣传咨询服务活动，解答各类咨询2000余人次，发放《外出务工服务春风卡》《高校毕业生创业政策》等各类政策宣传资料2万余份。成功调解2起劳动争议案件追偿近3万元，受理仲裁申请9起、医保异地就医登记10起。30名创业者展示了创新创业成果，6名创业导师提供了坐诊指导服务，共指导创业者200余人（次）。

互联网+就业，线上线下服务

“自己很喜欢关注网上招聘信息，通过企业之间横向比较，也可以得到薪酬福利更优越的工作。”求职者杨文表示，今年的“春风送岗位”活动中，招聘信息载体朝多元化方向发展。除了现场招聘，还运用绵阳公共招聘网（http：//my.sc91.org.cn/）、“绵阳市就业局”微信公众平台等同步进行网络招聘会，线上线下提供更多选择。到目前，网络招聘会仍然如火如荼进行，市本级和县市区（园区）上线企业已超过300多家，浏览超过6300余人次。越来越多的求职者和企业招聘专员喜欢网络招聘这样的形式，让数据和信息多“跑路”，让老百姓少“跑路”，提高求职招聘对接的成功率，这一直是绵阳各级公共就业服务机构努力的方向！

绵阳市就业服务管理局冷静兰军肖晓