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（签署协议后，王玉普与伊戈尔·谢钦热情握手。石萱 供图）

【中国石化与俄石油深化一体化合作】9月2日，在俄罗斯远东经济论坛上，中国石化与俄石油签署了一份具有约束力的协议，共同开展俄罗斯东西伯利亚天然气加工和石化综合设施项目的预可行性研究工作。中国石化集团公司董事长王玉普和俄石油首席执行官伊戈尔·谢钦代表双方签署协议。

大大方方戴党徽

自“两学一做”学习教育开展以来，各级党组织开展了戴党徽、抄党章活动，要求党员亮身份，接受群众监督。然而，有的党员似乎不太愿意戴党徽，或“犹抱琵琶半遮面”，上班时戴，下班后就悄悄摘掉。

党员戴上党徽，就意味着把自己的身份亮在群众的眼前，一言一行都在阳光下，的确有一种压力。但如果想成为一名合格的党员，就应该主动亮身份、树形象，不断增强自律意识、责任意识、服务意识和接受监督意识，充分发挥党员的先锋模范作用，让党徽在工作岗位上闪光。

赵祚军

“用心”营销

笔者的微信朋友圈有不少网店店主，其中一位店主给我留下深刻印象。他每出售一件商品，都会在商品外面套一个自封袋，并用彩笔在袋子上为客户写上一句贴心的话。正因为该店主的“用心”营销，他的回头客越来越多。

对易捷便利店来说，要想让销售有新意，让客户感受到心意，不妨学学这位网店店主的“用心”营销方法。比如，在店面布置上，可设置照片墙、手绘促销漫画、手工插花等，并加入时尚、温馨的元素；员工在开展配送及邮寄服务时，可将使用商品的真实感受告诉客户；定期整理客户反馈，并汇编成册，鼓励客户献计献策，成为易捷的家人。真正的销售不是复制粘贴华丽的广告词，而是以努力做事的态度触动客户的心，让他们感受温暖，从而成为忠诚客户。

邱丽芳

让创新成为创效风向标

贝聿铭建筑奖、李斯特钢琴奖、南丁格尔奖等以个人名字命名的均为其行业领域中的世界最高奖项，对推动行业的发展功不可没。对石化企业而言，以个人名字命名的成就奖、工作法、工作室也是近几年企业推崇的创新激励举措，因其具有独创性、先进性、经济性和创新性已经受到企业的重视。

企业员工作为创新主体，蕴藏着无穷的智慧和创造力，关键是如何引导与激励。经营管理者有责任也有义务为职工展示个人才智搭建舞台，创造条件，激发职工创新热情。这不仅是企业创新的源泉，也是应对市场竞争的需要，更是企业持续发展的保证。

邵凯杰

让“围墙”再结实些

最近很多人都在关注北京八达岭野生动物园老虎袭人事件。其实，除了有限制老虎活动范围的围墙和保护人的汽车外，人和老虎之间，还有一堵安全“围墙”，那就是动物园制定的严格规定和园区内各种提醒和警示标志。只要人和动物在各自的“围墙”内遵守规矩，都不任性，也就相安无事。

联想到石化企业，也如同一个野生动物园。高温、高压、有毒介质就像看不见的老虎，随时可能伤人；一个个设备隐患像是打开的围墙随时都可能把“老虎”放出来。因此，安全制度和工艺规程成为保护职工的一堵安全围墙，员工不管在工作中还是生活中，都应严格遵守安全管理规章制度，不跨越这堵安全“围墙”，不给“老虎”以可乘之机，就可以避免悲剧的发生。

杨青青