微话题二则

微话题一：农民工薪酬满意度高过大学生，对此您怎么看？

最近，湖北省武汉市人社局发布了《2015年武汉就业景气指数及分析报告》。报告显示： 2015年职工薪酬调查综合满意度不到50%，其中大学毕业生满意度最低，而农民工薪酬满意度则相对较高，达到57%。农民工薪酬满意度高过大学生，对此您怎么看？

网友回复：

@环保义工李秀兰：大学生有大学生的工作，农民工有农民工的工作。干的工作不同，三百六十行，行行出状元。都是工作没有贵贱之分。谁能把顶尖工作做得最好，谁就能够拿到高工资。

@灰灰：根本没有可比性，农民出的是牛马力，挣的是辛苦钱。而很多大学生没有摆正自己的位置，高不成低不就，当然挣不到钱。

@阳光灿烂：没什么可比性，农民工干的活大学生干不了。我们是贴地砖的，经常去小区装修，按每平方多少钱给我们。我们为了多挣钱，早上六点起床，晚上八点多回家，夫妻俩一天能挣七八百。有一个大学生也跟我们学贴地砖，截至现在已经学一年多了，他还不能单独干就已经看到这活儿就烦，想改行了，他也不好好学，嫌脏累。

@心草芳菲：农民工薪酬满意度高过大学生，还要看农民工从事的工种和工作的环境，以及安全系数。不能简单地仅从薪金待遇上比较。好多农民工干的活，大学生也干不了。而大学生干的工作，农民工也不一定能干。所以，我觉得两者的薪金没有可比性。

@活力四射：对于薪金的满意度也有一个知足的程度，同样的工资可能有满意的，有嫌少的。

@青天之大：自己的收入现在与往年比是一种纵向比较，与他人的收入比较是横向比，当不能改变现实时莫要横向比，多去纵向比，从心理得到些安慰。刚入社会的大学生易横向比较自己的收入且是这山看着那山高，很正常的。

@1988：在我身边也有好多大学生，总觉得工资低，一年下来工资还不及农民工的收入，但是我经常给他们讲，工作性质不同，就没有什么可比性了。

微话题二：为何村官工作不好做仍有很多人想做村官？您希望这些大学生村官们怎样服务乡里？

今年北京选聘村官800人，同比降低了700人之多，但却引来了5089名报考者，竞争比达到6：1，激烈程度远超去年。村官累、村官苦，村官却还受追捧。您怎么看这样的现象？您觉得什么样的村官是农村最需要的？

网友回复：

@五福临门：作为大学生村官最重要的是将“心”安下来，愿意在农村发展为乡亲们办事，其次是提高自身的专业技术水平，这样的村官走到哪里，都会受到大家的欢迎。

@马银生：美丽乡村的建设需要有文化，懂技术，高素质，愿扎根乡村带领一方百姓致富的大学生村官，希望提高村官的待遇，真正留住他们，而不是作为跳板。

@朵朵：大学生村官有闯劲，有头脑，敢于开拓创新，应该是大有作为的。只是得静下心来，踏踏实实地为农村、为农民做实事，这样的村官才是我们需要的。不要把村官只是当作一个跳板。

@啸傲长空：在就业形势严俊的情况下，村官职位附加了一些诱人的权益，报名者自然较多。

@勇敢的心：创业难，农业创业更难，只有既有热情、又有知识和恒心的人才能取得成功。愿更多有为的大学生村官在农业创业这个广阔天地里创造辉煌，实现人生价值。