国有企业领导干部要做践行“三严三实”的标杆

郭玉波

[关键词]领导干部；三严三实；标杆作用

习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”这“三严三实”的重要论述，语重心长，寓意深刻，是对领导干部的谆谆告诫，指明了新的历史条件下领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，也是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要方式，同时又是对新时期党的作风建设的新要求，是新的历史条件下国企党员领导干部修身用权律己的基本遵循，也是干事创业做人的行为准则。

一、深刻理解“三严三实”的实质内涵

1.“严以修身”，“严”在修养党性，讲理想、讲道德、讲情操，展现的是共产党人的高风亮节。要求领导干部党性修养要做到高标准、严要求。

2.“严以用权”，“严”在秉公为民，把握尺度，不擅权、不谋私，坚持的是共产党人的政治立场。要求领导干部必须珍惜权力、用好权力，绝不行法外之权，严格按规则、按制度、按程序行使权力。

3.“严以律己”，“严”在敬畏人民，敬畏党纪国法，保持的是共产党人的廉洁操守。要求领导干部必须坚守原则和底线，不违规不逾矩，严格遵守各项规定，勤政廉政，廉洁自律，任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白。

4.“谋事要实”，“实”在一切从实际出发，表现为对实际的充分了解、准确把握，尊重客观规律，用科学的眼光审视既有的思路和措施，以科学的标准衡量发展的成就和问题。

5.“创业要实”，“实”在脚踏实地、真抓实干，表现为干事创业者的魄力与良知。需要立足现实，站位全局，放眼未来，摆脱名利束缚，扎扎实实地做好功在当代、利在千秋的事情。

6.“做人要实”，“实”在忠诚老实、襟怀坦白、公道正派，表现的是一个人的觉悟、胸怀，体现的是做人的正义感、责任感与使命感。

“三严”是领导干部的立身之本，“三实”是领导干部的行为取向，“三严”与“三实”相互联系、相辅相成，既是自我内在约束，又是外在评判标准，既是政治价值追求，又是具体实践要求，体现了领导干部从政、为官、做人、干事的高度统一。

二、国企领导干部要自觉践行“三严三实”

国有企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。这就要求领导干部全面依靠广大职工群众，围绕生产经营布置和落实工作，保证党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行，促进企业持续健康发展。

1.加强领导干部思想政治建设和能力建设。首先要强化学习党和国家的方针政策，增强自身落实党和国家的方针政策的自觉性，提高思想政治素质。其次要加强业务管理知识的学习和培训，提高自身管理能力和水平。再次要贯彻民主集中制，建立重大问题党政议事规则，确保重大事项决策不偏离方向，不脱离科学实际。

2.坚定为群众服务思想，切实解决实际问题。要严格遵守各项规章制度，认真学习把握上级指示精神，狠抓落实部署，提高执行能力和办事效率；要扑下身子实实在在地做工作，切实了解职工群众的实际需要，将服务职工群众工作落到实处；要以诚恳的态度强化与职工沟通，做到真心换真心，取得职工群众的谅解和信任，融洽干群党群关系；要脚踏实地开展调查研究，全面掌握生产经营、民情民风等情况，认真探索适宜企业发展之路，维护稳定之策。

3.坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败斗争。要严格企业领导干部的教育和管理，把思想政治建设、提高领导素质放在首位，增强领导干部党性修养和组织纪律观念，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到反腐倡廉，防止和反对以权谋私，保持领导干部的纯洁性和战斗力。要强化党纪国法学习，开展党纪、政绩教育，筑牢思想道德防线；要加强制度建设，完善监督机制，从源头上预防和治理腐败行为；要加大惩治力度，重点是有令不行、有禁不止、有章不循、明知故犯、公饱私囊的行为，真正做到不敢犯，不能犯。

4.要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。从实际出发谋划事业和工作，使政策、方案符合实际情况、客观规律，下决心、用狠劲把问题解决在当下，多做打基础、利长远的事，树立“功成不必在我”的理念。

三、深入推进作风建设

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，直接关系着党的形象，关系着人心向背，是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。

1.要严于律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。管住自己的手——不义之财坚决不取，管住自己的嘴——不该说的话坚决不说，管住自己的腿——不该去的地方坚决不去，管住自己的亲属和身边工作人员——不让他们擅权干政和利用特殊身份谋取非法利益。

2.要密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系。始终把职工群众利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大职工群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

3.要敢于担当，坚持原则，动真碰硬，养成无私无畏的品性、担当有责的气魄和淡泊名利的心态，做到公平正义公道。

4.要落实党风廉政建设、基层组织建设、安全生产等“一岗双责”责任制度，完善发展党员、“三会一课”、“三重一大”等基本工作制度，开展岗位承诺践诺活动和争先进位等活动。坚持做到问题在活动中整改、作风在活动中转变、群众在活动中受益。

总之，作为国有企业的领导干部，必须带头践行“三严三实”要求，以“严”强党性提素能，以“实”抓工作促发展，不断提升履职尽责水平和服务大局能力。用严和实的精神筑魂补钙，用严和实的要求创新创优，用严和实的作风带好队伍，规规矩矩办事，老老实实做人，争做对党忠诚、个人干净、敢于担当的好干部。