新形势下企业党建工作的思考

【摘要】企业党组织是党在社会基层组织中的重要组成部分之一。企业党组织的凝聚力、战斗力的强弱与企业改革进度密切相关。企业党建工作是推动企业稳定运行的重要组织保障。随着企业改革的不断深化，企业党建工作取得许多成就，但是仍存在不足之处。只有扎实有序的开展企业党建工作才能有效促进企业长足发展。

【关键词】企业；作用；党建；组织

一、企业党建工作在生产经营中的作用

生产经营工作是企业政治工作的核心内容，主要目的是通过发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作顺利进行、企业健康稳定发展。

（一）企业文化建设必须以党建工作为基础

如何使企业文化彰显出独特优势，还必须依靠党建工作的引领和指导。公司党委根据集团公司党委工作的安排部署，结合自身实际，提出了具有晋城公司特色的工作思路，创新开展了“三保四强”、“创先争优”等主题实践活动，永葆党组织和党员的先进性。

（二）企业党建工作是巩固党的领导的根本保证

企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要经济基础。发挥企业在国民经济中的重要作用，是坚持和完善社会主义基本经济制度，巩固党的执政地位的必然要求。坚持党对企业的政治领导，切实加强和改进企业党建工作，对于促进企业改革发展，具有十分重要的意义。

（三）加强和改进企业党建工作，是全面推进党的建设新的伟大工程的现实要求

企业党建工作是党的建设的重要组成部分。近年来，开元公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会，习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党委关于党建工作的方针政策，紧紧围绕企业生产经营这个中心，积极探索推进企业党建工作的有效途径和方法，为促进企业改革发展稳定，提供了重要保证。

二、运用科学发展观理论，不断提升党建工作水平

科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成就，体现了党中央对发展内涵的深刻理解和把握，是发展思路、发展模式的不断创新和探索，对我们把握大局、立足本职，对企业党建工作都具有重要的意义。

（一）落实科学发展观必须以人为本，把维护职工群众利益作为党建工作的着力点

落实科学发展观，坚持以人为本，必须在企业改革发展过程中，维护好职工群众的利益、正确处理好企业与职工、眼前与长远、局部与全局的关系，把员工发展与企业发展协调统一起来，实现人与企业的共同发展。人的全面发展首先要有物质条件，要满足职工求富、求为、求知、求新愿望，必须靠企业的经济发展来实现。坚持把企业发展作为第一要务，用全面、协调、可持续发展来不断满足职工群众的物质利益需要。建立掌握社情民意的沟通机制。只有渠道畅通，把职工的需求和呼声作为工作的第一信号，改革发展决策才能符合广大职工根本利益；建立办实事、解难事的监督机制，使职工的呼声和需求能够得到回应，主动接受群众监督，党组织才会赢得信任；建立解疑释惑的疏导机制。职工对利益的理解是多元化的，各级党组织要及时掌握职工关注的热点问题和思想倾向，有针对性地正面引导，说服教育，开启思路，稳定情绪，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气；建立民主公开的群众参与机制。把发挥职工参与管理的作用作为党组织的重要职责，进一步健全和完善企业的民主制度，丰富民主形式，充分尊重和扩大职工的知情权、参与权、选择权、监督权，依法维护职工民主权益。

（二）落实科学发展观必须不断创新企业党建工作机制，增强党组织的活力

1、建设一个强有力的领导班子。首先，抓学习。只有抓学习，才能不断获取新知识，拓展新视野，开创新境界，提高领导班子驾驭全局的能力和本领；其次，抓作为。把领导干部的注意力引导到企业的发展目标上来，把创新作为自己永无止境的追求，使领导班子敢作为。最后，抓作风，深入实际，深入基层，讲真话、办实事、解难事，以扎实的作风带队伍，促发展，使领导班子有作为。

2、创新企业党员教育管理机制。把对党员队伍的教育和管理，与维护党员权利、提供服务有机结合起来，在要求党员多做贡献的同时，要维护党员的合法利益；在强调党的纪律的同时，要尊重党员的民主权利；在强调党员发挥先锋模范作用的同时，要切实帮助党员解决实际困难，激发党员为企业改革发展尽职尽责的积极性和创造性。

3、大力加强人才队伍建设。要努力营造各类人才发挥作用的良好环境，用激励的机制开发人才、用良好的环境吸引人才。通过富有成效的工作，加快形成优秀人才脱颖而出。

4、拓展党建工作领域，增强党组织的凝聚力和战斗力。加强党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用。以创新党员教育形式、管理方式为突破口，加强党员的教育管理，要抓好党性实践活动，开展爱岗敬业教育、理想信念教育等，充分发挥党组织政治核心与党员的模范作用，不断提高各级党组织的凝聚力和战斗力。

三、运用多种教育形式，发挥党员先锋模范作用

（一）以党员教育为先导，提升党员整体素质

要通过多种渠道、采取有效措施全面提高党员整体素质，促使每个党员充分发挥先锋模范作用。一方面，要从抓好学习培训入手，在学习成效上下功夫。要不断把学习培训引向深入，扩大党员参加学习培训的覆盖面，确保党员学习培训的时间。每个党员要自觉把学习作为一项紧迫而首要的任务，带头加强学习，不断充实自己，使自己眼界开阔、思路开阔、胸襟开阔。要使党员的理想信念进一步坚定，学习实践科学发展观重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，先锋模范作用进一步发挥；另一方面，要从完善学习制度入手，在创新机制上下功夫。

（二）强化党员干部的服务意识，进一步密切党群干群关系

全心全意为人民服务既是党的宗旨，也是体现共产党员先进性的根本所在。广大党员特别是党员领导干部要进一步增强学习实践科学发展观活动的自觉性和坚定性，树立正确的权力观、利益观、群众观，始终保持对职工群众的深厚感情，心里时刻装着职工群众，牢记职工群众利益无小事，做到吃苦在前、享受在后，让党员的先进性在为民服务中闪光，以优良的作风赢得职工群众的信任和支持。

（三）加强党员管理工作，推进党建管理工作不断创新

开展党建活动是党建工作的基础，党员管理在活动上要不断创新：严格党的组织生活，坚持和强化党的组织生活制度；坚持和完善民主评议党员制度，做合格的共产党员；坚持两手抓，开展丰富多彩的精神文明创建活动；加强对党员的管理，不断探索新的管理办法；按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，做好发展党员工作等等。不管哪项内容，都必须牢固树立以提高素质、增强党性为基准，融党性、党风、党纪为一体，一切从实际出发，实事求是，不断充实、改进、更新管理内容。

（四）组织多样性党建活动，促使工作水平和效率提高

活动形式上，要把原则性与灵活性结合起来，把多样性的活动和必要的统一活动结合起来，把小型、分散、业余为主的活动与必要的大型、集中活动结合起来。要选准突破点、找准结合点，踏准落脚点，方法求活，内容求新，时间求短，效果求实。工作手段上。要充分发挥党员活动室，运用现代的工作手段、教育方式开展党务工作、组织生活、民主评议，提高工作水平和工作效率。党组织活动效果的评判标准上。要按照三个“有利于”的标准执行，即是否有利于党员群众工作积极性和工作能力提高，是否有利于党的基层组织战斗堡垒作用的发挥，是否有利于经济建设和业务、生产工作取得更大的成绩作为评判和检验基层党组织活动的标准。

综上所述，企业党建工作要适应新形势，在内容和机制等方面进行创新，把党建工作同解决职工群众关心的热点、难点结合起来。还要在方法、途径方面，增强时代感、针对性、实效性和主动性，使企业更加富有生机和活力，企业党组织的政治核心作用得到充分的体现和发挥。要充分发挥好党员的带头作用，广大党员要积极投身企业发展的实践，站在改革开放、发展先进生产力的前列，带领职工群众坚持科学发展观；要发挥骨干作用，发扬吃苦精神，从自身做起，从小事做起，在企业发展过程中勇挑重担，争做带头人，体现新时期党的政治本色，带动企业向前发展。

参考文献

[1]孔令民.对企业党建问题的思考[J].科技创新导报，2008（11）.

[2]赵玉梅.用科学发展观统领新时期企业党建工作[J].新西部，2009（08）.

作者简介

赵建明（1978-），男，山西省阳泉市人，本科，政工师。