500万+三结合北汽集团工会2016年“送清凉”活动正式启动

2016-10-10杜占奎

工会博览 2016年19期

□杜占奎

□杜占奎

随着北汽集团党委常委、工会主席张辉将一箱箱防暑降温慰问品送到北汽瑞丽公司职工的手中，北汽集团工会2016年“送清凉”工作正式拉开序幕。

进入夏季以来，气温节节攀升，炎炎夏日，骄阳似火，正是集团各单位全力以赴抓生产、万众一心促发展的黄金时期。北汽集团工会时刻牵挂着奋战在基层一线员工。按照北京市总工会《关于做好夏季防暑降温工作通知》精神，北汽集团工会下发了《关于开展2016年暑期“送清凉”活动的通知》，正式开启了2016年“送清凉”工作。

北汽瑞丽公司依托瑞丽地处中国经济圈、南亚经济圈和东盟经济圈的交会点和国家重点开发开放试验区的区位优势，建立立足中国西南、面向东南亚的云南产业基地，是北汽集团产业版图谋求区位战略布局突破的重要组成部分。

在北汽瑞丽总装车间，张辉为奋战在祖国西南边陲的一线职工送来冰箱冰柜、清凉饮品和消暑慰问品。张辉主席指出，北汽瑞丽不仅承载着集团公司面向东南亚、南亚的布局重任，更是以先行者的姿态积极践行着国家“一带一路”战略，北汽瑞丽很多职工舍小家顾大家，甘于奉献、敢于挑战的斗志催人振奋。希望北汽瑞丽人要继续发扬北汽精神，在平凡的工作岗位上做出不凡的业绩，用突出的成绩为集团公司的发展添砖加瓦。

在“送清凉”环节结束后，张辉主席一行还实地了解了北汽瑞丽生产经营情况、工会具体工作开展以及安全生产工作情况。

选定与缅甸一隅之隔地处热带的北汽瑞丽作为2016年“送清凉”工作的第一站，正体现了2016年北汽集团工会“全覆盖、分层次，向一线倾斜、向重点项目倾斜”的送清凉工作原则。据悉，北汽集团2016年的“送清凉”工作将体现“5+3”的特点：

一是“500万”。北汽集团工会将加大资金投入力度，拨划专款用于为一线职工购置防暑降温设备和慰问品，同比去年，专款比例将有至少10%的提升，全系统累计投入资金达到500万。

二是“三结合”。“送清凉”活动与暑期劳动保护工作相结合，与夏季安全生产监督检查工作相结合，与困难职工慰问工作相结合。在送清凉的同时开展暑期安全生产巡视工作，确保暑期生产安全，开展对困难职工的慰问工作，将职工关爱落到实处。