深入开展『三化一提升』活动努力提升第一书记工作科学化水平

□ 马红卫



深入开展『三化一提升』活动努力提升第一书记工作科学化水平

□ 马红卫

微山县在第一书记工作中深入开展“基层组织规范化、精准扶贫项目化、为民办事经常化、治理水平有提升”，即“三化一提升”活动，进一步明确第一书记的职责定位，强化第一书记的责任意识、担当意识、大局意识，瞄准方向、发挥优势，精准发力、务求实效，确保圆满完成两年驻村工作任务。

提高认识，统一思想，形成“三化一提升”活动共识。自2015年3月全市开展新一轮选派第一书记驻村以来，微山县50个市县派第一书记工作组认真履职尽责，做到吃住在村，扎实开展工作。一是领导重视程度高。市总工会、市妇联、市水利局、市港航局等单位领导，特别是主要负责同志多次到派驻第一书记村调研座谈，走访慰问，指导“两学一做”学习教育开展，探讨村级集体经济发展思路、精准扶贫和村民关心关注的问题，为第一书记工作组更好地开展工作提供了大量的人力、物力、财力支持。二是帮扶成效力度大。据统计，截至目前，各市派第一书记工作组发挥自身优势，多方协调争取，共帮扶各类物资和项目资金840.78万元；新建村文化广场9处，帮助引进致富项目11个，硬化道路19.87公里，修缮排水沟渠15980米，安装路灯453盏，栽植各类树木23250棵，花卉5840株；慰问困难党员群众1411人，免费义诊4000余人次。

突出重点，结合实际，形成“三化一提升”活动实效。第一书记要充分发挥示范带头作用，在乡镇（街道）、开发区党（工）委领导和指导下，紧紧依靠村级党组织，带领村“两委”成员开展工作，注重从派驻村实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题，严守纪律，高标准完成各项驻村帮扶任务。一要实现基层组织规范化。第一书记在村开展工作，要把强班子、带队伍贯穿全过程，要在带领村干部办实事的过程中，推动基层组织规范化。重点是要协助基层党（工）委配齐不健全的村“两委”班子，增强村班子的凝聚力和号召力；注重培养发展年纪轻、有本领、威信高的致富带头人入党，积极组织党员开展为民服务活动；严格落实“三会一课”，严肃党内生活；推动村级党组织运转经费、村干部报酬和基本养老医疗保险落实。二要实现精准扶贫项目化。第一书记工作组要按照扶贫开发任务和农村服务型党组织建设要求，制定帮扶工作规划和措施，承接政策落地，趟出增收路子，让群众见到实效。对第一书记驻村期间重点帮扶工作，实行项目化管理，严格把控科学申报、动态管理、督导验收等环节，确保在精准扶贫工作中发挥关键作用。三要实现为民办事经常化。第一书记工作组吃住在村，与村民同劳动共生活，在村期间要本着从小事做起，尽力而为的思想，知民情、解民忧、促和谐，开展多种形式的便民服务活动，经常性地为民办事。

强化领导，狠抓落实，形成“三化一提升”活动合力。各派出单位、第一书记工作组要进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，吃透上级精神，紧密结合实际，创造性开展工作，以强烈事业心和责任感抓好各项工作落实。一要强化组织领导。各派出单位党委（党组）要严格落实《微山县干部驻村联户工作考核问责办法（试行）》，高度重视第一书记工作。组织、财政、民政以及扶贫等相关部门要支持这项活动的深入开展，形成工作合力，要把干部驻村联户工作列入党委（党组）重要议事日程，每半年召开1次会议，调度工作情况，研究解决问题。二要强化督导检查。对第一书记和驻村工作组成员的日常管理，要严格按照《济宁市第一书记管理办法》和各项制度抓执行、抓落实，要不折不扣地执行考勤、工作日记、例会、实绩公示、入户走访等制度。三要强化宣传引导。充分运用报刊、电视、广播和网络、微博、微信等媒体，加大第一书记工作宣传力度，深入挖掘和广泛宣传第一书记在“三化一提升”活动开展过程中的好经验、好做法、好典型。

［作者为微山县委副书记（挂职）、县下派干部工作团团长］