社团活动让职工嗨起来

□本刊记者曹海英崔欣李盛张威付少玮通讯员朱雁杨文昌任晓亮

风采：“劳模船长”王连柱

社团活动让职工嗨起来

□本刊记者曹海英崔欣李盛张威付少玮通讯员朱雁杨文昌任晓亮

近年来，为满足新时期职工日益增长的精神文化需求，本市各企事业单位积极探索社团活动模式，创新工会的服务手段和载体，推开了职工文化之窗，开辟了工会服务职工新的“天地”。通过社团这个平台，让兴趣相同的工友变成了好友。如今，职工社团已成为凝聚人心、增强职工归属感的重要载体。职工社团丰富了职工们的业余文化生活，也使一些社团负责人成长为企业的骨干。由于社团以兴趣为纽带、职工自发组成，因此受到越来越多职工的追捧。

公交青年戏剧社

舞台上，青春盛开

灯光闪耀的舞台上，一群年轻人在重现着不同时代的公交青年们爱岗敬业、善良勇敢、无私奉献等优秀品质，台下的观众纷纷为他们的表演所感染，时而被诙谐幽默的台词逗的哈哈大笑，时而被温馨感人的场景感动的热泪盈眶。这是公交青年戏剧社成员在“五四”表彰大会上，倾情表演自编自导的话剧《青春公交》。了第一次社团活动。为了方便社团成员利用业余时间参与活动，活动分九场进行，成员可自愿挑选场次参与。活动特别邀请到专业青年戏剧导演，通过游戏互动的形式为大家上了一堂生动的戏剧零基础培训课。一次活动下来，大家都收获颇丰，更加爱上了戏剧社。

公交青年戏剧社成员在排练

乘着梦想来相会

2016年，集团公司团委为助力企业文化建设，服务团员青年成长，增强凝聚力和团队精神，协同二级团组织建立了以兴趣为纽带的青年兴趣社团，为怀揣梦想的公交青年搭建舞台。3月9日，公交集团第一个青年兴趣社团——青年戏剧社正式成立。戏剧社通过自制海报、“公交新青年”微信平台和公交报等方式向全系统职工招募在表演、编剧、导演等方面有兴趣特长的戏剧爱好者。最终，有137名青年职工相聚在青年戏剧社，他们来自驾驶员、乘务员、调度员、保修工、一般管理、中层管理等各单位各个岗位。

4月6日，青年戏剧社在集团公司二层报告厅开展

自排话剧，展现公交人风采

演员招募完成后，戏剧社的第一次演出也随之拉开序幕。为了迎接“五四”青年节的到来，青年戏剧社的成员们在15天的时间里，利用业余时间排演了一部向历史、向青春致敬的自编话剧《青春公交》。得知能上台演出，成员们都激动不已。在征集剧本素材的过程中，成员们纷纷出点子和创意，经过十几稿的磨合，最终，一部4幕话剧的剧本呈现在演员面前。整部话剧共有演员近30人，在半个多月的排练中，大家牺牲了不少时间，工会组织积极帮助演员们协调班型，让演员们能够按时参加排练。

宣传部的赵诗雯在话剧中扮演一名公交家属，虽然台词背的很熟，但对角色的情感把握不深。公交集团宣传部长南涛和工会副主席刘志强结合自己的工作经历和生活感受，详细的给演员讲解示范，也让赵诗雯找到角色的情感基调。棉靴，月票，自行车……因为话剧跨越多个年代，不同时期的道具也是摆在“剧组”面前的一个难题。大家齐心协力，通过各种渠道收集道具，保修分公司的团干部金子，就贡献出自家上个世纪90年代买的自行车。

正式表演的日子如约而至。4月28日，话剧《青春公交》在集团公司“五四”表彰大会上正式演出。在演员们的精彩表演下，公交几十年来的“变与不变”得到了完美的演绎：随着时代的发展与变迁、社会环境变得更加复杂，人的思想变得更加多元。然而公交人无私奉献的精神、奋发向上的品质始终没有改变，他们将热血青春融入到了公交事业，与企业共同成长。演员们热情投入的表演及感人肺腑的故事深深打动了在场的每一名观众，话剧在一片掌声之中落幕。

如今，戏剧社的活动已经常态化，它不仅成为集团公司储备文艺人才的一个平台，还将通过排练更加优秀的作品，去表现公交精神在一代一代公交人之间的传承与发展。

北京地铁足球队

北京地铁足球队在比赛中。

从“鱼腩”到“夺冠热门”

在北京市职工足球联赛的赛场上，活跃着这样一支队伍，他们朝气蓬勃、激情四射、团结拼搏，挥洒着青春和汗水。他们整齐的队服上印着醒目的logo和队名：北京地铁。这就是北京市地铁运营有限公司足球队。球队全部由北京地铁职工组成，他们当中有地铁司机、有站台服务人员、有车辆、设备、轨道检修人员和管理人员，如今这支队伍，技战术比较娴熟，已经成长为联赛中具有夺冠实力的“强队”。

回想七年前，那时候的这支球队可以说是名符其实的“鱼腩”球队。2010年，为了备战由市总工会、市足协举办的首届职工足球联赛，一群兄弟们从此踏上了足球之旅。那一年，地铁公司工会特别匆忙地举办了足球队的选拔，17名队员匆匆封闭集训了一周便参加了比赛。集训的过程很紧张，队员之间，乃至队员和教练之间对于场上位置、队员跑位、战术打法总有不同的意见，教练的意图往往难以达到。比赛倒是挺快乐，作为“鱼腩”球队，队员反而卸下了包袱，居然一平一胜一负小组晋级。而那时，他们的目标也仅仅是小组晋级。

短短几个月之后，经过不断的磨合，尽管这支队伍还存在着进攻能力不足等等缺点，但凭借一股热情和韧劲，球队获得了2010年由北京地铁公司承办的“首届全国城市轨道交通行业职工运动会”足球比赛的季军。

成绩并不是实力的全部体现，这支平均年龄只有二十四五岁的球队在一场场比赛中也暴露出他们这个年龄段特有的心理问题。2012年职工联赛8进4的比赛，在实力明显强大的情况下，队员们被老练的对手“偷”得一分，场面一下子陷入了被动。队员们开始急躁，年轻人的心理逐渐“崩溃”，甚至与对手、裁判发生了口角，最终输掉了本来很有“把握”的比赛。

2014年10月，北京地铁公司第三届“萨伯维”杯足球比赛成功举办，400余名爱好足球的职工们同场竞技，一股大家都来踢足球的旋风席卷整个北京地铁公司。一场场比赛也让地铁公司足球队在北京“草根”足球圈里的影响不断地提升，球队除了参加职工联赛以外，还受邀参加了由团市委、青年报、市足协举办的社区联赛。2015年的职工联赛虽然再次止步四强没有创造历史，却在比赛中淋漓尽致地展现了强队的风范和“夺冠热门”球队的霸气。

说起取得的这些成绩，领队杨志博却说，“足球的真正魅力不是输赢，而是有足球的地方就有兄弟。能多年后，当我们老的只能坐在场边，你会发现最怀念的不是足球，而是那群陪你踢球的人……”这可能就是为什么那么多人喜欢足球的真正原因吧！

曾经的“国脚”王天伊，2015年也成为了北京地铁足球队的一员。谈到在地铁足球队度过的这一年时间，王天伊用压力很大来形容。既要完成本职业务的学习，还要跟球队一起争取更好的成绩，这对足球队的每个成员都不容易。“但我是不会退缩的。因为我们的球队有积极向上的氛围，有团结一心的精神，有家一样的温暖。这些都是我在国家队都没有过的体验，也是鼓励我继续前行的动力。”

不为输赢，只为享受足球的快乐。七年的时间，是一场修炼，球队中的每个人都在一起感悟、一起进步。七年中，队员们有的娶妻生子，组建了家庭，有的在本职岗位上成为“主力”、“能手”，有的在技术比赛中崭露头角，有的走上更重要的岗位……每每想到这些，这群真正的兄弟都会发自内心的感到快乐。

足球犹如人生，拥有健康的身体作为基础，拥有在能够随时应用的知识，拥有脚踏实地干好每一件事的心态，拥有奉献和帮助身边人的精神，就一定是人生的强者、胜利者。这群兄弟收获的不仅是进球的快乐，还有身披这个队伍的球衣，踏上足球场的那一刻，为了集体荣誉而战的使命感和责任感，这种强大的精神满足充实了场上每一个跳动着的鲜活生命，也是在那一刻，作为地铁职工的归属感发挥到了极致。不为输赢，只为初心，就像《那些年》的歌词中写到的：“曾经想征服全世界，到最后回首才发现，这世界点点滴滴全部都是你。”——北京地铁足球队

福田戴姆勒台球协会

福田戴姆勒职工参加台球比赛。

建工新材职工享受快乐骑行。

台球点亮职工业余生活

今年三月，福田戴姆勒新办公大楼C区大厅多了两张专业的台球桌，地面铺上了柔软的地毯。以前虚空的大厅一下子变得丰富而又热闹起来，每天中午和下班后总能看到公司里的台球爱好者聚集在这里切磋球技，琢磨台球走位，摸索击球方式，纠正击球动作，当然也会听到大家因为一次精妙的进球的惊叹声。很快这里就成了公司台球爱好者业余生活的聚集地，这正是福田戴姆勒台球协会的根据地。

为了丰富职工业余文化生活，促进员工台球活动的广泛开展，并为员工搭建施展才华的平台，营造健康的企业体育文化氛围，福田戴姆勒汽车工会特意成立台球协会。因为工会提供了活动场所，并出资购进了台球桌。这极大的丰富了福田戴姆勒员工的生活，说台球点亮生活一点也不为过。

台球协会不再是大家聚在一起玩玩而已的团体，它还是一个有组织有纪律的协会。为了保证协会有序运营，协会制定了章程并上墙展示，各项规定一目了然。台球协会实行会员制，需要缴纳一定的会费用于公用设施的采购及日常训练赛事的开支。也实现了人人参与的氛围，每次打完球会员都会自觉的清理场地，铺好球桌罩，按时归还借用的台球和球杆。同时台球协会还出台了管理规定和中式八球台球比赛规则。听到福田戴姆勒技术中心工会主席李凤鸣自豪的介绍到这些时，显然这就是一个非常专业的台球组织。

员工通过协会也受益匪浅。由于台球桌就设在办公楼一层，只要是非上班时间都可以约着来个两三局，从紧张的工作节奏抽离出来后，精神得到了放松，再来几杆漂亮的进球，心情也会好很多。由于台球融入了数学和力学的知识，加上不同的杆法、战术、谋略，既是一种身体的运动，更是一种思维的训练。球技只有在不断的练习中才能得到提升，这样有组织的训练和球技的切磋对员工的台球提升有很大的促进作用，水平越高也越发能体会到台球的乐趣。

大家因为台球聚到一起，这就有了共同交流的基础，以前大家在自己的岗位上各忙各的，部门与部门之间也缺乏交流。因为台球协会的成立，大家在台球桌前天天见，一回生二回熟，自然也扩大了自己的交际圈，为广大的台球爱好者找到了归属感。

除了日常的训练和球技的切磋，从协会成立后不久，福田戴姆勒工会就着手组织福田戴姆勒汽车第一届职工台球比赛。从今年5月5日发文到7月13，历时近两个半月，所有赛事全部利用员工休息时间进行，并有台球协会核心会员组织安排，全厂共计40余名职工参与。比赛赛制按照中式八球台球比赛规则进行，分为个人赛与双人赛，均采用组内循环的比赛方式。此次活动极大的激发了员工对台球的兴趣，也提高了福田戴姆勒台球爱好者的整体水平。

对于台球爱好者来说，台球点亮了他们的生活，也让更多的人看到了工作生活的可能。当然福田戴姆勒还有很多兴趣爱好协会，他们也同样组织得风声水起，在这样轻松愉快的工作氛围里，大家才能找到归属感。也正是因为福田戴姆勒工会的支持，让大家找到了施展才华的舞台，最大程度的享受到了工作生活的乐趣。

建工新材快乐骑行社团

让快乐骑行流行起来

为了让职工在工作与生活之间均衡发展，通过社团活动提升同事之间的情谊，北京建工新型建材有限责任公司成立各类社团，并给予充裕的经费补助，目前有数个社团成立。其中，天津分公司于今年4月份组建了快乐骑行社团，社团成立后，公司职工积极报名参与，现有社员80余人。

快乐骑行社团以引导职工选择和支持低碳环保健康的出行方式为目标，社团成立以来，举办了一次主题为“低碳环保快乐骑行”的双人自行车比赛活动，比赛分三天进行。社团成员两人一组，自行组合，在万源隆顺庄园内展开比赛，选手们一路你追我赶，观众摇旗呐喊，比赛气氛十分热烈。比赛过程也笑料频出：参赛的一个长腿欧巴借助长腿不断的用脚蹬地配合队友加速，笑坏了观众；一位50多岁的大叔，因为配合不好转弯，致使自行车原地转圈；还有两位用力过猛的队员，车掉链子了……激烈有趣的比赛过后，社团还带领大家参观了龙顺庄园的植物园和萌宠社区，消解比赛带来的疲乏。

“社团比赛活动的过程很开心，但是骑完车以后腿酸得很，骑车速度也比较慢，说明自己的体力比较差。”参与骑行比赛的社团成员赵雪说，通过快乐骑行活动，她发现自己的体力很差，表示以后要多参加此类社团活动，才能让自己的身体更健康。

骑行社团自4月组建以来，受到了天津分公司职工的推崇和热爱。“自行车是一项老少皆宜的户外活动。”工会主席啜志强说，社团成立的目的是为了提倡“低碳环保、绿色健康出行”的理念，通过社团活动，带动大家绿色健康出行。随着时代的发展，摆脱手机、离开无聊的电视剧，走进大自然、走向健康与活力的空间，这变成了一种“时尚”。“快乐骑行社团的成立，就是为了让职工能够享受骑行的快乐、享受自然的美好，同时推行绿色环保健康的出行方式，为清新空气环境出一份力。”啜志强表示，双人自行车比赛是社团成立后第一次大规模的活动，快乐骑行社团将继续进行其他活动，把绿色环保出行坚持到底。