水利施工技术的现状与对策分析

蒙旺立（桂林市青狮潭水库灌区管理站，广西　桂林　541299）



水利施工技术的现状与对策分析

蒙旺立（桂林市青狮潭水库灌区管理站，广西桂林541299）

随着社会主义市场经济的发展和科学技术水平的不断提高，水利水电工程迎来了自己的春天，目前，水利工程已经发展成为我国基础建设的一项民心工程，对提高国民经济和改善人民生活状况具有非常重要的作用。近年来，我国的水利水电施工技术得到了长足的进步和发展，但是，与国外国际先进施工技术相比还存在一定的差距，在实际工作中，由于水利工程施工工序非常复杂，其所涉及的范围也非常的广，同时还具有非常强的流动性、不可预知性等诸多特点，水利工程在施工建设过程中就非常容易导致各种质量缺陷问题的出现，所以，从根本上做好相应的水利工程施工质量控制工作具有非常显著的现实意义。本文主要分析了我国现阶段水利施工技术应用过程中存在的几点突出问题，并对如何提高水利施工技术提出几点建议，最后，对水利施工企业的发展前景进行展望。

水利；施工；技术

1　前言

根据我国西高东低的地势走向以及降雨量不均匀分布的特点，在进行水利工程的施工过程中不仅需要严格按照工程设计图纸规范来完成相应的施工，而且还要在水利工程建设的实际范围内进行分析以及总结的基础上，分析工程项目周边区域土壤土质、水文气候、施工条件、征地移民拆迁等等各种因素的影响，运用科学的管理和先进的施工技术，以保证水利工程得以顺利的实施，确保项目高品质完成。

2　水利施工技术的现状

2.1水利施工技术滞后

与国外发达国家相比，我国在水利施工技术方面仍然处于比较落后的状态，施工技术落后最主要的原因在于我国很多的企业单位只看到水利工程短期的效益，直接忽视了水利工程的长期效益。所以大部分企业在实际工作中，只把资金投入到片面追求工程项目如期完成、如何创造利益最大化等方面，而不是有计划的投入到技术改造跟工艺创新等方面，这样一来就直接造成我国水利施工技术水平较低。

2.2水利施工设备老化

从人类学会使用工具开始，生产工具和生产资料就对生产力造成直接的影响，同样的道理，在如今这个社会，一个企业的工程项目实施能力以及科技能力也同样可以用机械设备来表现。随着社会经济的进一步发展，我国水利施工单位逐渐由事业型向企业型转变。因为资金等方面的不足，直接导致水利设施以及设备引进速度缓慢，投入资金不够，导致设备以及技术更新力度不强。很多企业目前已经存在的那一部分机械设备，因为长时间的使用以及维护不当逐渐老化失去效用，还有一部分甚至已经报废不能使用。

2.3水利施工人才匮乏

随着现代科学技术的不断发展进步，水利施工技术的更新换代周期越来越短，施工设备操作的知识含量也越来越高。但是对我国一些施工企业来说，由于施工工作人员成长期非常明显的老龄化发展趋势，所以大部分施工人员对目前新出的科学技术并不是很了解，对一些新设备无法操作使用，难以满足水利施工现代化的标准要求，所以，水利施工人才匮乏，迫切需要补充年轻化的高科技专业技术人才。

2.4相关机制还不够完善

水利施工技术的进步和提高很大程度上取决于施工企业在施工管理过程中实施的制度和方案，完善的企业制度是保证企业高效运行的基础。但是就目前来说，我国现阶段大部分的水利工程施工企业均因为种种因素的影响而普遍存在以下问题：①劳务费支付管理制度不健全、应急管理体系不完善、企业员工的工资保证金管理不完善、未办理实名制备案录，导致实名制管理监管职责履行不到位等企业机制不完善等问题。②权责不分，各职能部门之间缺少相互监督、相互制衡的机制，缺乏行之有效的施工工程质量监管体系的问题。这些制度上不健全、不完善的施工企业在激烈的市场经济环境下，将面临巨大的市场压力。所以，水利施工企业要从根本上满足市场竞争实际需要，就必须进一步完善和健全企业相关管理机制，从而促使水利施工技术水平的进一步提高。

3　改善和提高水利施工技术水平的对策

3.1优化水利施工技术

目前，优化水利工程施工技术已经成为当务之急，并且具有非常显著的现实意义。①水利施工企业在科技创新方面需要加大资金投入，施工企业不要只看眼前利益需要兼顾长远利益，按照市场竞争的需要设置相应的专题研究项目，促使科技研发力度进一步加强，从根本上实现施工跟研究计划实现统一步调。②企业科研机构跟学校之间的合作也需要进一步强化，这样就可以在节约成本的情况下、达到联合共同开发相关水利科研项目的目、同时还可以从学校吸取高素质的专业技术人才［1］的目的。因此，需要充分发挥企业自身的优势，在施工项目建设过程中不断优化水利施工技术，提高水利施工技术水平，树立良好水利工程企业形象。

3.2加强施工设备管理

一个制度完善的管理企业，必将有一批能满足需要的施工设备。水利施工企业如果可以将施工设备最大程度的发挥其使用，那么就可以让施工设备管理得井井有条，进一步促进企业的实现可持续发展。如果企业目前仍旧在使用老旧，甚至报废的施工设备，仍然抱着眼前、近利的传统管理思想，不想不愿根据市场变化的趋势和项目的需要更换更新施工设备，那么企业就会在激烈的市场竞争中毫无优势所言，更无法实现企业的可持续发展。一个充满竞争活力的企业，在实际工作中，一定会在分析自身特点的基础上，及时动态地掌握市场经济的变化趋势，来不断的调整自己的制度包括设备管理，促使企业可以抓住发展机会，满足时代变化需求。

3.3引进专业技术人员

对于一个企业来说，发展是硬道理，而人才是发展的关键。因为历史方面的原因，目前，我国的水利施工队伍素质普遍偏低，并且逐渐呈老年化发展趋势，创新型人才比较匮乏。要改变这一状况：①对于专业技术人员来说，要不断的学习新理论，掌握新知识，不断提高自己的综合素质和专业技能，以满足工作企业的需要；②对于施工企业来说，应根据需要加大吸引高素质专业人才的力度，及时补充新鲜的血液，增加活力，并定期对素质人才进行培养，不断激发专业技术和科技人员的创新能力，为企业提供富有激情以及创新能力的团队，以满足水利施工企业市场经济竞争的需要，促使水利科学施工技术得到进一步发展。

3.4改进企业管理模式

水利施工技术要想实现进一步的改进以及创新，那么，水利施工企业就需要从根本上采用现代化的企业管理模式。先进的管理必须靠人才，各水利施工企业可以根据自身需要，多方面、多渠道的吸引人才，以确保企业各种人才的需求，也可以加强与各大科研院校的交流与合作，一方面可以吸收专业技术人才成为企业从业人员，为水利施工企业提供技术支持和服务；另一方面，可以组织水利施工企业人员到相关科研院所和各大高校进行技术试验和技术培训，提高水利施工技术人员对现代技术设备的科学应用水平。

3.5严格控制施工质量

在实际工作中，想要最大程度的满足现代化水利工程的发展需求［4］，需要施工企业严格按照控制施工质量的需要，完成科学的管理以及分析，严格控制施工质量，在控制施工质量的过程中，最大限度的提高施工技术水平。水利工程施工是一项复杂的工程，每个施工环节均要求施工企业按照实际需要划分每道工序［5］。同时还需要严格的按照施工组织设计方案来完成施工工作，其方案具体内容包括以下几个方面，主要如图1所示。

图1　水利工程施工组织设计方案内容

4　结束语

综上所述，作为现代水利施工企业必须着力提升施工技术水平，着力于技术人才和施工技术二者关系的改善，着力于市场与技术之间关系的确立，着力改进管理模式完善企业内部管理制度，加大培训力度致力于团队建设，加大科学技术在工程施工过程中的创新，在严格控制施工质量、提升施工质量品牌的过程中为企业赢得更多的机会和经济效益，在国内外市场不断提高企业的核心竞争力，为水利施工企业奠定可持续发展基础的同时提高水利施工技术水平，促进我国水利事业的发展。

［1］徐 俊.水利工程项目施工成本控制与管理优化研究［D］.南昌大学，2012，10.

［2］陆一青，生春新，徐海亮.水利工程施工技术存在的问题及对策分析［J］.水利技术监督，2016，01：53～54+67.

［3］王建明.水利工程施工管理的现状与对策分析［J］.中国高新技术企业，2014，21：158～159.

［4］李桂保.有关水利施工技术现状及改进措施的分析［J］.科技创新与应用，2014，28：213.

［5］徐国华.我国当前水利工程施工技术现状分析［J］.江西建材，2015，10：127+221.

蒙旺立（1976-），男，工程师，本科，主要从事水利工程管理工作。

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2016-3-27