马树新清润国际建筑设计总经理

建筑师负责制是个方向，现有条件下只能是方向。什么时候能实现，至少要10年20年吧。我有幸以民间建筑师负责制的方式完成了美锦四合院的改造，以嘉捷科技园总工程师的身份带领设计院体会了建筑师负责制的真正魅力，以参股甲方任琉璃世界项目总经理的方式探索了中国建筑师负责制的实现路径。也就是在探索建筑师负责制的过程中，不知不觉地完成了北京清润国际建筑设计研究有限公司的提升与转型。虽然提升还不到位，转型还不完美，但毕竟实现了跨界，保证了生存，为在中国实现建筑师负责制开辟了一条曲线道路。

为什么要探索这个方向？首先是对现有体制的思考。自然界的森林，树木自由生长，生机盎然。但中国的建筑市场是人工森林，条块分割，树一样高，自然缺少生机。其次是对建筑师自身的反省。建筑师是多学科交叉的职业，又要有人文素养，最起码要设身处地替甲方着想。如果做不到这个，怎么可能有建筑师负责制？负得了这个责吗？再次，目前社会环境人与人之间还缺乏信任，媚外思想严重，这也使得“建筑师负责制”的路还有很长。

[ 高 崧 ]

东南大学建筑设计研究院副总经理、江苏省建筑师学会副会长

基于充分发挥建筑师在工程建设中的主导地位，全面提高建设工程质量的”建筑师负责制”在我国推行的讨论，是对中国工程建设现状的反思，极具现实意义，但有几点须认真考虑：1）现行“双轨制”下的“五方责任制”存在的诸多问题，其不合理性是显而易见的，故而，真正意义上的“建筑师负责制”的实行无疑是行之有效的，实乃大势所趋；2）真正意义上的”建筑师负责制”是西方社会多种建造方式中较为通行的一种服务模式，有市场力量的自然形成，其核心价值体系，是市场经济价值体系，所以简单采用“拿来主义”进行移植，其现实性是大为存疑的。因历史原因和社会环境的不同，真正意义上的“建筑师负责制”的实行，其涉及面从观念到操作层面上的法律，政策的保障与配套，甚至于建筑教育的重建是全方位的，从某种意义上讲，具颠覆性质，很多方面需重新建构。因此，真正意义上的”建筑师负责制”的有效实行，可谓“路漫漫系而修远兮”；3）作为”建筑师负责制”主体，建筑师坐等“水到渠成”无疑是消极的、负面的，也是绝不可取的，应采取积极心态与行动，首先是自身在思想上明确树立正确的价值观，全面完善执业能力，努力培养与重建胜任未来社会需求的建筑设计与管理人才团队，主动迎接我国“建筑师春天”的到来。“从我做起，从现在做起”！