新形势下施工企业党建工作的重点与方法

李雅婷

（中铁十一局集团电务工程有限公司 湖北武汉 430074）

新形势下施工企业党建工作的重点与方法

李雅婷

（中铁十一局集团电务工程有限公司 湖北武汉 430074）

近年来，随着社会经济的迅速发展，各个施工企业规模日益增大，企业党组织建设也获得了良好的发展。此情况下，本文首先分析了企业党建工作有效开展的重要性，其次对施工企业党建工作现状与存在的问题进行了一定的探讨，最后详细地阐述了新形势下施工企业党建工作重点与方法，以供参考。

新形势下；施工企业；党建工作重点；方法

1 引言

近年来，随着市场竞争的不断加剧，施工企业党建工作的开展具有十分重要的意义，但在建设党组织过程中，还存在一些不符合企业实际情况的现象，大大影响了企业现代化进程的顺利发展，此情况下，必须对党建工作进行不断深入的分析与研究，以确保企业的顺利运营。

2 企业党建工作重要性分析

2.1 可确保企业决策正确性

企业党组织是执政党的基层组织，具备较为先进的理论指导与价值追求，并且还具备较为完善的组织体系与相关工作体制、严格的组织纪律与优良的工作作风。通过增强企业党建工作，可有效协调各方关系，并且还可掌握企业整体管理情况与形式，确保企业决策的民主化与科学性，促进党的社会主义核心价值体系转变为企业发展理念、员工准则与企业运营宗旨。此外，通过企业党建工作的开展，还可培育较为先进的企业文化与特殊的企业精神，从而提升企业文化软实力，推动企业科学技术的迅速发展。

2.2 可有效提升员工素质的提高，营造和谐的企业氛围

通过企业党建工作的顺利开展，可为员工积极工作提供有效的指导，并且还可挖掘企业自身潜能，全面提升企业党员素质水平。同时，企业党建工作的开展还可培养企业员工的战略思维、理论修养，并且还可增强其党性锻炼，使得员工掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想的基础上，真正落实科学发展观，提升其思想政治素质。此外，还可为创造一个积极进取、团结奋进的企业运营环境，推动企业的持续、良好、稳步发展。

3 施工企业党建工作现状与存在的问题

3.1 企业管理者重视程度不足

就当前情况来看，我国少数施工企业党建思想还不是很充足，并且也没有形成优良的企业学习型党组织。近年来，随着社会经济的迅速发展，大多数施工企业仅重视其经济效益的提升，形成了一种重经济轻党建的现象，对党建工作重要性认识不充足，此种情况下，企业对党性建设学习重视程度明显低于经济知识、生产技术知识方面的学习。

同时，部分施工企业由于不重视党建活动的开展，再加上没有真正意识到党建知识学习的重要性，目前还没有形成良好的党建学习氛围，大大增加了学习型党组织建设困难。除此之外，我国大多数施工企业也没有开展具有真正意义的党建学习活动，党建理论集体学习活动也相对较少甚至不存在。

3.2 党员队伍结构综合素质较低

随着近年来我国市场经济体制的不断深入，施工企业党员队伍机构也发生了一定的转变，但在施工企业党员改制与利益调整过程中，组织观念与党的意识逐渐减弱，少数党员先锋模范效果较低，其世界观、人生观与价值观也发生了较大的转变，为人民服务的意识与观念不断降低，再加上先进性的低下，员工认同度普遍较低。

3.3 党建工作形式缺乏创新性

新形势下，施工企业建设的党组织依旧采用传统的活动方式与工作模式，视野范围较小，创新意识与观念也较为低下。同时，部分企业党建工作缺乏创新，工作一成不变，管理工作程序化，不能够在充分考虑企业运行实际需求的基础上，采取适宜的措施进行相关事项的处理，并且也没有真正的落实党建工作，上述现象的普遍存在导致我国大多数施工企业到目前为止都没有形成优良的企业创新型党组织。此外，在我国诸多施工企业党建工作中，还存在党建制度不健全或是不落实的现象，已经严重阻碍了当前我国施工企业党建工作的持续发展。

4 新形势下施工企业党建工作重点与方法分析

4.1 加强监督力度和指导作用

为了确保施工企业党建工作及相关制度的真正贯彻与落实，必须始终坚持党建工作总结与回报制度，为党建工作的持续发展提供有效的指导：①以文件或会议的形式，每年对党建相关工作进行总结和部署，其最低限度是每年进行至少一次的党委工作检查和党建工作检查。②在进行党建工作实施情况检查时，需要对包括党员发展、党费管理、领导队伍制度建设、党员教育管理、基层党组织状况、基层党员队伍状况以及党组织工作的暂行条例等主要内容进行详细的、严格的检查。③以多元化的形式，对党组织进行加强管理。通常情况下，施工企业可采用组织专项检查、定期分析基层情况、建立党群领导间联系点、建立党群部门间联系点等方式来增强对党组织的管理。

4.2 转变观念，重视施工企业的党建工作

①建设施工企业领导团队，切实做好企业基层组织建设工作，健全企业基层党组织机构。②提升施工企业党组织凝聚力，并选用具备高素质的人才担任项目监理。③提升施工企业党务工作人员待遇，确保其能够安全开展党建工作。④提高党务工作人员的素质，党务工作人员不仅要掌握党建工作方面的知识，还要熟知工程施工方面的知识，并且还要具有一定的施工经验，深入了解施工生产与管理相关事项，做好重点问题处理工作，充分发挥党组织在参与工程项目管理决策的作用。⑤不断优化党建工作机制，确保施工企业党组织能适应现代企业制度的特征和运行规范要求。⑥健全党员大会、党小组会、党组织生活制度、党课制度规范，规范党建工作制度的落实程序。

4.3 与时俱进，不断创新党建工作方法

①创新党建观念、党建内容、党建机制、党建载体。②加强对党员的管理与教育，并落实合理的奖惩激励制度，做好党内监督与量化考核工作。③不断拓展党建工作渠道，增强党建工作的感染力和吸引力。④针对生产经营和施工管理难点，开展成本意识、安全质量和效益意识的教育，增强企业员工效益、安全、市场、质量、信誉意识。⑤采用符合员工观念的、贴近员工生活的宣传方法，全面落实党建思想宣传工作。

此外，施工企业还应当围绕项目效益、质量、安全、进度等，积极开展“党员先锋工程”、“党员先锋岗”以及群众性技术创新等活动，并在急、难、险、重任务中充分发挥党员的先锋模范作用，以及在关键岗位和重点施工区域开展“红旗责任区”、“党员先锋岗”等活动，确保施工企业项目生产经营目标的实现。当然，施工企业也要做好员工思想政治教育工作，并且还要积极树立起正确的进取观、荣辱观、奉献观，统一员工个人价值与施工项目目标，增强凝聚力，努力打造企业诚信服务的品牌，提高企业的诚信度和市场履约能力，增强企业竞争能力。

4.4 坚持以人为本，营造良好的外部环境

对于施工企业党建思想政治工作，应当以企业员工为主要对象，使其能够清晰的了解企业政策、发展前景、困难和存在的问题，并且还要通过体察民情、说服教育、引导等方法，落实企业运营各项工作，增强员工对企业的依赖感与认同感，充分调动职工的主动性、积极性和创造性。

同时，施工企业党建工作还要重点做好员工职业道德、社会公德的教育，并且还要培养职工敢打硬仗的思想作风和团队协作精神，以及树立顾客至上、公平竞争、诚信为本的思想，营造出企业发展的力量源泉和精神支柱。对于施工企业党建工作，应当遵循尊重、教育与关心的原则，为员工提供最大化帮助，切实保障员工基本权益，维护其合法权益。对于涉及职工权益的重大问题，应当通过职代会解决，而对于难点、热点、重点、敏感性问题，则应当积极采取主动措施，将问题解决在萌芽状态，确保企业内部的安定稳定。

此外，对于施工企业党建工作，还应当不断增强对外沟通，并且还要充分发挥党组织自身优势与其协调职能，也就是从方便施工、开拓市场的角度，主动与当地有关部门沟通，做好当地群众工作，解决施工实际问题，建立企业良好的社会和人际关系，不断开拓外部市场。

5 结语

综上所述，施工企业党建工作是企业管理工作的重要组成部分，在施工企业运营过程中具有十分重要的作用，可有效推动施工企业的良好发展。但目前，我国大多数施工企业党建工作中还存在一些问题，针对此，必须积极采取相应的措施，并且还要不断完善施工企业党建工作制度，全面提升施工企业党建工作水平，确保施工企业的稳步发展。

[1]李乃松.电力企业党建工作重点及方法探究[J].企业文化旬刊，2012（11）：70.

[2]易突斌.做好新形势下重点工程项目党建工作路径探讨[J].民营科技，2013（10）：294～295.

[3]张瑞琴.新形势下施工企业项目部党建思想工作的新途径和新方法[J].城市建设理论研究，2014（11）：67～69.

D267.1

A

1004-7344（2016）09-0002-02

2016-3-8

李雅婷（1987），女，助理政工师，研究生，主要从事党务工作。