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企业“党群工作一体化”工会组织建设研究

2016-06-13蔡国光

现代企业文化·理论版 2016年7期
关键词:党群工会组织建设

蔡国光

中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)04-000-01

摘要新时期,企业经营和发展中面临诸多挑战,可能对其持续发展产生不良影响。所以,企业应增强凝聚力和向心力,以更好应对复杂市场竞争环境。“党群工作一体化”工会组织在企业发展中发挥着积极的作用,能够加强党组织与群众之间的联系,对加强员工思想道德建设和促进企业发展发挥着重要作用。所以,本文主要对企业“党群工作一体化”工会组织建设的必要性及其建设提出合理的建议。

关键词企业党群工作一体化工会组织建设

企业“党群工作一体化”工会组织建设尤为重要,能够加强企业党群建设和工会组织之间的联系,确保企业党建工作的有效开展,提升员工的政治素质。在“党群工作一体化”工会组织建设中,应坚持以服务企业为原则、以维护员工权益为重点、以完善制度为核心、以企业文化建设为灵魂。现阶段,企业面临着更为激烈的市场竞争环境,只有增强企业凝聚力,才能提高竞争实力,促进企业的可持续发展,因而加强“党群工作一体化”工会组织建设具有必要性。

一、企业中“党群工作一体化”工会组织建设的必要性

对于企业而言,“党群工作一体化”工会组织发挥着重要作用,能够对企业员工加强思想政治教育,有助于增强企业员工的思想认识,进而更好开展工作。首先,工会组织能够促进党群工作的有序开展,对相关工作者提供有力的支持。其次,工会组织具有明确的发展目标,有利于推动“党群工作一体化”的建设进程。可见,加强工会组织建设具有必要性。

二、企业中“党群工作一体化”工会组织的建设

由于企业在“党群工作一体化”工会组织建设中可能存在诸多问题,进而对其建设进程产生阻碍影响。所以,“党群工作一体化”工会组织建设应坚持以服务企业为原则、以维护员工权益为重点、以完善制度为核心、以企业文化建设为灵魂,进而充分发挥工会组织对企业发展的推动性作用。

(一)以服务企业为原则

在“党群工作一体化”工会组织建设中,应始终坚持服务企业的原则。工会组织开展工作时,应积极维护党群关系,有利于企业内部和谐氛围的构建,对激发员工工作热情和增强企业凝聚力发挥着积极的作用。首先,企业应营造良好的内外部环境,有效处理领导人员和职工之间的关系。在此过程中,充分发挥工会组织的优势,使党组织与群众之间建立良好的沟通关系。其次,企业应充分发挥党组织的中间作用,工会组织是政府与企业之间有效沟通的桥梁,加强“党群工作一体化”工会组织建设,能够更好对政府和企业之间关系加以协调,有利于推动企业的发展。

(二)以维护员工权益为重点

企业发展中,员工是主体,对企业的持续发展产生决定性影响,因而企业在开展“党群工作一体化”工会组织建设中,应注重以维护员工权益为重点内容。首先,拓宽工会组织的工作渠道,使之能够从员工根本利益角度出发,进而扩大服务对象范围。其次,着重解决企业员工最为关系的问题,以维护员工的合法权益,如薪资报酬、安全工作等内容,并引导企业及员工积极签订合同,以维护员工的合法权益,规避劳动纠纷问题。最后,着重解决员工的实际困难,以充分关心和爱护弱势群体,如员工家境困难等,给予其以生活方面的帮助,有助于提升员工对企业的归属感。

(三)以完善制度为核心

企业在加强“党群工作一体化”工会组织建设中,应坚持以完善制度为核心,为工会组织成员更好开展工作提供重要依据。首先,制定完善的权责明确制度,使各部门工作人员能够各司其职,积极开展工作,推动企业党建工作的发展进程。其次,建立和完善奖惩制度、考核制度,对表现良好的员工给予奖励,反之给予惩罚,以规范员工的行为方式,使之能够积极为企业发展贡献力量;另外,对员工进行考核,可以激发员工的学习热情和增强其工作意识。最后,建立统一的协调机制,以发挥团结的力量,推进企业朝着更好的方向发展[3]。

(四)以企业文化建设为灵魂

企业文化建设是企业“党群工作一体化”工会组织成员开展工作的灵魂,因而应加强企业文化建设,以充分发挥对企业员工的潜移默化作用和影响,推动企业党建工作的深入落实。首先,加大思想宣传力度,增强员工的思想意识;其次,引导员工树立正确的劳动价值观,积极为企业发展献计献策,有利于提升员工职业道德修养水平;最后,遵循以人为本的观念而开展党建工作,实现人本化管理,调动员工工作积极性。

结论:“党群工作一体化”建设中,工会组织发挥着重要作用,因而推动企业“党群工作一体化”工会组织建设尤为重要。目前,我国企业面临着复杂的市场竞争环境,其生存和发展形势较为严峻,亟需相关人员采取科学合理的对策而提升企业竞争实力。“党群工作一体化”工会组织建设进程的加快,能够推动企业朝着更好的方向发展。所以,企业应积极开展“党群工作一体化”工会组织建设工作。

参考文献:

[1]高志民.“党群工作一体化”工會组织要有所作为[J].工会博览,2012.08.

[2]何海情.新形势下发挥工会组织优势彰显企业党群工作新活力[J].中国劳动关系学院学报,2015.02.

[3]程勉中.党群工作一体化:一种基层组织资源的包容性建构路径——基于苏南实践的研究[J].中共南京市委党校学报,2013.03.

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