构建大宣教格局 推进“六五”普法工作

“六五”普法开展以来，昆明理工大学按照云南省及省教育系统普法规划的要求，以全力推进依法办学治校为重点，努力搭建大宣教普法工作网络，加强师生员工法治宣传教育；同时依托专业学科优势，面向社会积极开展法律援助和法律服务，积极参与地方法治建设，为推进法治云南、法治社会建设贡献力量，形成了校内外普法大宣教工作格局。

一、搭建校内大普法工作格局

学校高度重视法治宣传教育工作，将其纳入重要议事日程，精心研究部署，制定了《昆明理工大学关于开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011–2015年）》，作为推进“六五”法治宣传的总纲领；成立了“六五”法治宣传教育工作领导小组，由校党委书记担任组长，其他校党政领导担任副组长，相关职能处室负责人为小组成员，并设办公室在宣传部；结合各职能部门工作特点，把“六五”普法各项工作任务分解到学校各职能部门以及二级学院党委；同时，依托保密领导小组、党风廉政建设责任制工作领导小组、招投标领导小组、治安综合治理领导小组、计划生育委员会等机构，分工开展相关领域普法和依法治理工作。从而构建了校党委统一领导，党政工青齐抓共管，各职能部门、各学院协同配合的上下联动、左右配合、协同推进的工作格局。

二、全面推进法治宣传教育

坚持和完善领导干部学法用法制度，进一步健全学校党委中心组集体学法、领导干部法制讲座和领导干部法律知识培训考核等制度。加大中国特色社会主义法治教育力度，充分发挥课堂教学的主渠道作用，同时注重与社会实践相结合，推进大学生法治教育，引导学生树立社会主义法治理念。注重在新生入学和毕业生离校环节加强法律法规教育，通过法律知识讲座、主题班会等形式，引导学生学法知法懂法用法。组织法学专业经济困难学生在学校法律援助中心开展日常法律援助工作及法治实践等活动，切实提高法学专业经济困难学生的综合能力。围绕与教育和师生利益密切相关的法律法规，加强师生员工普法宣传教育。加强对派遣制员工、合同工的基本法律知识的学习要求与指导。重视对离退休教职工、校内企业以及在校内从事各种生产经营活动人员的法治宣传教育工作。认真贯彻落实有关女职工特殊权益保护的法律、规定和政策，把维护女职工合法权益真正落到实处。针对研究生和留学生，分别建立了经常性的普法教育机制。

三、全方位推进依法治校

学校遵循依法治校的原则，坚持依法办事，把法律、政策与学校内部规章制度有机地结合起来，建立了一套行之有效的管理体制。2014年12月，《昆明理工大学章程》经云南省教育厅正式核准颁布，成为云南省首批被核准的高校章程之一。学校还进一步加强制度建设，2013年以来废止规章制度40项，修订和完善35项，新制定57项，促进了各项工作迈入制度化、规范化轨道。设立法律顾问室，规范学校层面各种相关法律文书、协议、合同的审定等工作，强化依法治校的管理体制，切实维护学校合法权益，提升学校依法治校的效能。坚持党委领导下的校长负责制、教职工代表大会制度、校务公开和信息公开制度等，推进学校内部民主管理，完善民主监督。

四、积极参与地方法治建设，努力构建地方立法智库

云南省人大与学校合作共建云南省地方立法研究院，研究院主要以学校法学学科优势和学术力量为依托，集理论研究、研究生培养、在职培训、咨询服务等功能为一体，为地方立法工作提供智力支持。研究院成立以来，承办了《云南省桥头堡建设促进条例（草案）》专题研讨会、第一期全省人大干部立法培训班，参与主办第二届全国地方法治建设理论与实践研讨会，并成功获得了第三届全国地方法治建设理论与实践研讨会的主办权，在服务地方立法领域中的智囊作用正逐步凸显。学校还依托法学院和团学组织，深入开展送法下乡和为市民进行法律知识咨询宣讲活动，一大批师生深入社区、街道开展环境保护知识和禁毒防艾知识的宣传活动。学校青年团组织常年坚持定期深入社区、街道开展普法活动，已成为呈贡区吴家营街道法治建设的骨干力量。校法律援助站为群众提供咨询服务，内容涉及公司法、民法、劳动法等方面。学校法学院与昆明市公安局呈贡分局等缔结合作关系。一大批专家学者积极开展科学研究和普法工作，为推进学校和社会法治进程贡献力量。