浅谈如何把医院党建工作做到实处

贾文武

【摘要】在医疗服务市场化及医药卫生体制改革不断深入的环境下，医疗卫生行业中，抓好党建工作对医疗业务建设、医德医风建设、医院改革发展都具有积极的促进作用。笔者认为要把党建设工作贯穿于医院各项工作之中，要注重学习提高，注重创新举措，以抓党建强核心，带动其他工作上台阶，为医院改革发展注入生机与活力。

【关键词】医院；党建工作；方法措施

党建需要创新思路，就要把工作落到实处，要有活力与生机。要把党的建设贯穿于医院各项工作之中，紧贴中心、服务大局，将党的建设与业务建设、经济建设、行风建设、医德医风建设、精神文明建设、重点项目建设等融为一体，互为推动，以抓党建强核心，带动其他工作上台阶，为医院改革发展注入蓬勃生机。

一、认识目前医院党建工作中存在的不足

1.有重行政轻党建的情况。

这和医院目前普遍面临的经营压力有关。医院要生存发展，必须靠效益、靠质量、靠安全，此过程中容易对党建工作的投入减少。

2.党建工作缺少创新。

党员活动如义务劳动、义诊、大讨论活动等经常开展，党风廉政教育能常抓不懈，但实际效果并不很理想，在细节方面没有创新。

3.党组织的吸引力受到削弱。

随着老党员退休人数的增多，人员补充较少，受市场经济的影响，部分职工为了住房、孩子上学等忙于提高个人收入，对加入党组织没有像以前那样执着了；加上社会上腐败现象的日益滋生，有些专业技术人员认为只要把技术搞上去、给人看好病不出事、多写几篇论文拿到职称就行了，对党组织失去信心，甚至认为有的党员素质还不如非党员。

4.党员的先进性没有得到充分发挥，个别党员素质有待提高。

无论在医院发展过程中，还是在日常工作中，绝大多數党员都能以身作则，率先垂范，发挥表率作用。但仍有个别党员学习不够，觉悟不高，得过且过；有的人把党员作为政治资本，入党前和入党后不一样；有的经不住金钱利益的诱惑，做一些有悖于党纪国法的事情。

二、注重细节，把医院党建工作做到实处

1.党的建设要有责任

（一）讲团结、讲奉献。党建工作强调的是团队意识，做到思想同心、目标同向。一个党组织如果没有团队意识，没有一盘棋的思想，就会一盘散沙，失去战斗力和凝聚力。作为党务工作者，一定要有包容精神，要求大同，存小异，容得下事，听得进不同意见。要有民主意识，遇事多商量，不搞一言堂。

（二）讲责任、讲执行。党建工作就意味着责任，没有不承担责任的工作，更没有不承担责任的工作者，无论是抓队伍、抓业务，还是落实上级指标，都是党建工作的责任。坚持“三有”的用人导向，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位，让我们党务工作者队伍真正成为政治可靠，业务精湛的队伍，成为前进的力量与依靠，发展的基石与脊梁。在基层开展“四看四比”活动，看综合素质高低，比岗位胜任度，看工作业绩大小，比发展贡献度，看为病人服务多少，比群众满意度，看在群众心中形象好坏，比社会美誉度，使每一名党员都充满活力，积极向上。

2.党的建设要注重学习

党的建设工作要与当前工作、本职工作紧密结合。要防止形式主义，走过场，这就要求我们对症下药，关注医院在发展当中的重点问题，关注周围群众关心的热点、难点问题，增强党的建设工作的针对性、实效性。研究问题本身就是一种学习思考的过程，就是一个不断自我提高，自我完善的过程。当前，社会处于转型时期，很多社会矛盾集中在医院凸显，医患矛盾，医疗纠纷上访的情况越来越多，引发这一问题的原因很复杂，我们自身也存在一些问题。

3.党的建设要有举措

（一）创新党建载体。把体现现代医院重要特征的医院文化作为党建工作的新载体。从强调医院的公益性、塑造医院良好形象、加强内部管理、体现社会责任、增强团队凝聚力和战斗力、努力提高职工幸福指数等方面入手，开展理论学习、道德培育、党性修养培训、舆论引导和文明创建等工作。

（二）打造工作亮点。在党建工作实践中不断摸索经验，创新思路，打造更多的工作亮点。开展多种形式的党员风采展示活动，充分展现当代共产党员无私奉献、真心诚意服务党和人民的精神风貌；党建帮扶送医送药、送书、送知识，使社区百姓真正受益；实施“卫生行风评议制度”，开展健康“四进”活动，切实提高患者满意率；优化服务流程，开展优质护理服务，设立“服务天使”，提升医疗服务质量；致力于人才与技术创新，倾心打造与国内外顶级医院合作平台，为学科的建设与人才的培养提供良好基础。

三、小结

加强和改进医院党建工作是时代发展的必然趋势，同时也是党政工作发展的必然要求。医院具有一定的特殊性，只有保证其先进性，才能够真正为人民群众提供便利、高质的医疗服务。这就需要相关工作者在实践工作中不断总结和交流，分析当前医院党建工作的困境和问题，提出具有针对性和可行性的策略，提高党建工作的质量和效率，实现其进一步发展。