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组织提升篇

2016-05-30

中外管理 2016年3期
关键词:信息沟通乔布斯执行力

傅盛:这两件事不能变

公司大了以后,随之而来的变化很多,有好有坏,但有一些东西是不能变、不能让步的。

第一就是简单。记得当初我们七个人创办一家公司,开员工大会时,徐鸣的第一句话就说“要做一家简单的公司”,我们相信简单的人一定能做出伟大的事情。乔布斯说过,聪明的人是不需要自尊的。换句话说,是不需要去从自我的角度出发,与他人进行斗争,而是从一件事情出发,从一个独一无二的角度出发,这件事就是我们能不能做成全球一流。

我们会面临很多公司壮大之后的问题,比如信息沟通的问题,也会面临更多不同的背景、不同文化的人融入的问题。但是,“简单”的文化是必须传承下去的,而且我也一定会以此为目标,保证这家公司足够简单。

第二就是创业心态。其实创业和在一个大平台上做事,最大的不同就在于,你必须要有上帝思维。当所有的一切都不支持你的时候,你还要找出解决方案,你必须快速地往前跑,不回头,不纠结,不后悔,用更多的尝试和更多的错误去找到正确的道路。永远不要去简单地抱怨困难,你的目的是克服困难,解决问题。

中国企业最强的是执行力、丰富的人力资源和巨大的本地市场,但是我们缺乏的是全球化的视野和疯狂的梦想。如果能将这两方面结合起来,同样可以像美国公司一样驰骋全球。

摘编自 猎豹傅盛(ID:fstalk)

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