工会在践行核心价值观中的优势及其发挥

杨莉++汪明元

摘 要：工会在弘扬和践行社会主义核心价值观中，具有助力公正公平、和谐友善、敬业爱国等职能职责方面的优势，充分发挥其优势，将有助于深化社会主义核心价值观的建设。

关键词：工会；践行核心价值观优势；发挥

工会在培育和践行社会主义核心价值观中（下简称核心价值观），有着独特的优势及作用。倘若能充分发挥如下优势，对于培育和践行核心价值观有着十分重要的意义及作用。

一、助力公正公平的优势

公正公平是照亮社会的阳光，它给人温暖、给人力量。核心价值观的一重大要义，就是要努力实现全社会的公正公平，从而凝聚人心，汇聚能量。而就地方工会来说，有着直接与政府和党组织的工作联系，特别是可直接或间接参与政府涉及职工群众利益的重大事项的民主沟通与民主协商，如职工群众民主权利的保障、特别是农民工合法权益的保障等，都属于促进社会公正公平的重要内容。再就企业工会而言，工会可依法组织职工参与企业的民主管理，特别是对企业中涉及职工群众切身利益的重大事项有着审议权、审决权及否决权。因此作为地方工会，要切实认真地履行职责，充分发挥自身优势，积极地在参与有关涉及职工群众民主权利和利益等法律法规的制定与完善方面发挥好建设性作用，从法律法规层面促进公正公平。还要大力发挥在劳动争议调解中的重要作用，通过组织参与调解，不断维护职工群众合法权益。就企业工会而言，要努力克服当前企业民主管理的一些弱化现象，即个别企业存在事实上的职工当家难作主的问题，是既说得不重要，排起号来次要，忙起来还忘掉。这要在提升职工民主管理是我们国家的一大政治优势的理性认知基础上，善于发挥职代会作用，深入参与企业的重大决策，特别是要在当前发展换档升级及国企正在进行的深化改革当中，既要大力推进改革向前走，又要通过职代会的合法途径，切实维护职工群众的合法权益，最大限度地使职工群众真正获得信息公平、规则公平、机会公平及权益公平，确保职工群众的正当利益不受损，让职工在深化改革中有着更多的获得感，以把职工群众的积极性、创造性充分地挖掘出来。

二、助力和谐友善的优势

从地方工会到企业工会，都建立了职工特殊困难帮扶机制和重大疾病救济机制，还有职工健康疗养以及职工文化娱乐活动阵地等。这些都有助于建立和谐社会及和谐企业，并均是弘扬和践行核心价值观的重要组成部分，也是工会的独特优势。因此，作为地方工会要从宏观上完善职工帮扶和救济机制，并加大其检查力度，督促基层及企业全面贯彻落实，不断添加社会主义大家庭的和谐音符。作为直接与职工群众面对面的企业工会，要在帮扶与救济上既要力争做到一个不漏掉，一个不胡来，既要对有重大困难职工给予精准帮扶，更要做好日常的职工群众的红白喜事及生日等慰问和庆贺等看似不重要实为特别重要的工作。同时要在职工群众中间开展一人有难大家帮、一人有困大家解、一人有惑大家释的团队互助活动。对职工群众中的不良思想苗头，工会要通过特有的形式和路径给予及时化解。要充分发挥职工文化阵地作用，大力开展小型多样、丰富多彩、职工群众喜闻乐见的文化娱乐活动，努力解决当前部分企业职工文化娱乐活动内容单一、新颖缺乏、频率过低、群众不满意等弊端。在当前要特别重视开展群众性的职工读书活动，办好图书室，既要充分发挥当代便捷的网络阅读作用，也要发挥纸质阅读的传统优势，不断提升职工群众思想文化及人文素养。要广泛深入开展道德讲堂活动，既讲好中华民族的光荣道德传统，更要讲好当代特别是职工群众身边的道德先进典型的故事，努力在职工群众中形成良好的道德风尚。

三、助力敬业爱国的优势

就一名普通公民而言，爱国始于爱岗，爱岗源于乐业。职工群众的爱国热情，首先体现在他对自己岗位的热爱上，通过在岗位多做贡献，进而体现其振兴中华的爱国情怀。工会组织所具有的劳动竞赛、技术比武、劳模和“五一”劳动奖章及奖状等先进单位及个人的选树等活动优势，都有助于激发职工群众的敬业爱岗热情。而热爱岗位、奉献祖国，正是核心价值观的重要体现。因此，各级工会要善于发挥这一优势。在眼下的劳动竞赛中，要突出创新创效活动的广泛深入开展，特别是要在“去产能、去库存、降成本、补短板”的“两去一降一补”和绿色环保安全等活动的开展上，重点突出好技术创新、技术创优、技术创效，努力引导职工在企业突破当前爬坡上坎等困局中的能动作用。教育职工群众从日常生产生活的小事做起，一点一滴做起，从本职岗位做起，坚持文明生产、文明生活，以共建美好家园。在劳模选树上要特别突出“德”，要看重德，以德为先。而企业基层单位，则要注重月度、季度、年度明星员工的选树工作，选好树好员工身边的先进典型，使其看得见、学得到、用得上、香得了，从而真正达到先进选树之目的。要引导职工群众深入开展提“金点子”活动，把职工群众中蕴藏着的无穷智慧给予充分发掘，既使职工群众的主体地位得到应有尊重，又为企业发展注入不竭动力。