浅议如何做好施工企业思想政治工作

吴霞

摘 要：思想政治工作是激发广大职工积极性、创造性的系统工程，尤其是施工企业项目管理中的思想政治工作更为重要，它对保证工程项目的正常施工生产，确保项目的安全优质，促进项目效益最大化具有十分重要的意义。当前如何进一步把思想政治工作渗透到施工生产的每一个角落，为企业在市场竞争中赢得最大份额，提供有力的组织保障、思想保证和动力支持，是我们面临的一项新的重要课题和紧迫任务，因此，面对新的挑战必须采取新的对策，不断推进思想政治工作的创新和发展。

关键词：施工企业；思想政治工作

施工企业担负着国家基础设施建设的任务，各个项目部分散在全国各地，员工流动性很强，劳动强度较大。在当今各种思想信息交流交融更加频繁、广大干部职工思想意识的多样性、选择性、差异性不断增加的新形势下，如何做好施工企业思想政治工作，巩固广大干部职工团结奋斗的共同思想基础，需要深入探讨。

一、做好思想政治工作，必须将政治与情感相结合

讲政治，最根本的是坚持党性和党的领导，把党的领导贯彻到工作全过程。正如习近平同志强调：“所有思想政治部门和单位，所有思想政治战线上的党员、干部都要旗帜鲜明坚持党性原则。”加强党的领导，选好人是关键。此外，还要坚持情感性原则。施工企业中，一方面是正式员工学历较高，业务能力、学习能力、创新意识都较强，另一方面，大量的劳务工文化水平较低，理解能力较弱。因此，要把满足员工日益增长的精神文化需求作为工作的出发点和落脚点，旗帜鲜明地宣传党的主张、反映员工心声，切实解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。施工企业思想政治工作必须坚持政治相统一，把政治导向要求与注重员工精神需求有机结合起来，寻求二者的契合点。不论政治性还是情感性，都要以广大干部职工为对象，在他们的思想意识中发挥作用。因此，深入影响员工、最大限度拥有员工就是政治性与情感性的基本契合点。在现实中我们都有深切感受，谁的东西好听好看、谁抓住了公众的心，谁的粉丝就多、影响就大。主旋律搞得好听好看，一样可以吸引人，关键在于怎么表达。要占领舆论引导制高点，一定要在多样化、大众化上多下功夫，努力克服概念化、程序化的倾向。

二、做好思想政治工作，必须坚持主角与配角相结合

思想政治工作是做人的工作，是推动事业发展的精神动力，具有极其重要性。在这个层面上看，思想政治部门及其工作者就是“主角”，必须承担起重大历史使命与责任。对于施工企业的中心工作、对于各部门的主业来说，思想政治工作又是“配角”。这个角色是思想政治工作的一种常态。“配角”，就是配合中心工作、服务中心工作。一是统一思想、凝聚力量。思想是行动的先导，有了统一的思想意志才有统一的行动步调。二是营造环境、助推发展。为全面深化改革鼓与呼，更好地鼓舞士气、提振信心，激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性。通过形势任务教育让每一员工认清发展形势，团结一致主动应对行业危机，进一步强化市场意识、改革意识、开放意识、创新意识教育，彻底破除在员工的等靠要熬的“计划经济心态”，悲观发愁的“畏难心态”，坐等市场的“被动心态”，消极回避形势变化、不愿正视各类问题的“抗拒心态”，以一种积极的、充满“正能量”的心态应对目前的形势。三是平衡心理、促进和谐。面对当前经济发展的新常态、社会结构的重大变革、利益格局的深刻调整，很多员工不清楚、不理解，甚至心理不平衡。这就容易造成一些问题，成为潜在的矛盾点。这就需要我们全面准确深入宣传党的路线方针政策和企业的规章制度，解疑释惑，引导员工理性认识和正确对待企业在改革发展中出现的一系列问题，努力化解矛盾。四是精神塑造、价值引领。树立企业精神是思想政治工作的基础工程。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，人们的思维方式、价值观念等都发生了很大的变化。思想政治工作要增强凝聚力和吸引力，就必须探索其有效途径。应把塑造企业精神作为新时期思想政治工作的一个新的视点。企业精神是企业全体职工经营信条、价值观念、道德标准和行为准则汇集而成的群体意识，是企业在发展中凝炼出来的经验结晶，是规范行为、统一意志、激励上进的精神力量。企业精神反应了一个企业的精神风貌，是调动职工积极性、推进企业各项工作顺利开展的有效途径和方法。要积极推进社会主义先进文化建设、精神文明建设和思想道道建设，大力培育和践行社会主义核心价值观，使员工践行社会主义核心价值观，践行企业理念，从而不断增强企业软实力。

三、做好思想政治工作，必须坚持虚功与实做相结合

“虚功实做”是思想政治工作的特点，也是思想政治工作者务实作风的集中体现。只有作风实，工作才实，成效才显著。在加强思想政治工作的过程中，注重把“虚”转化为“实”，使之更具操作性。通过转变员工的思想观念、精神活动发挥作用，调动积极性、汇集凝聚力，从而促进企业各项工作的顺利完成。思想的影响和植入更具有长期性、复杂性和艰巨性，这个过程潜移默化、润物无声，必须有“滴水穿石”的劲头儿才行。坚持软任务硬操作，“化虚为实”“柔中见刚”，把思想政治工作的目标、要求分解细化为可以抓在手上的一项项具体任务，抓出实效。“虚功实做”需切合实际。应根据国情、党情和舆情，根据当前企业发展形势和员工思想状况，确定工作目标、路径和方法手段，防止偏离主题、脱离实际。“虚功实做”要有务实举措。工作如何推进，问题如何解决，必须有具体可行的办法措施，否则就会大而化之、流于形式。坚持抓细、抓小、抓实，从大处着眼、小处着手，通过具有典型意义的小事例、小角度揭示和折射员工的精神面貌，做到“小切口反映大主题”。明确工作的实施步骤和推进措施，规范工作流程，细化量化各项指标，及时总结经验，巩固扩大阶段性成果。“虚功实做”重在落实。应建立健全促进落实的体制机制，把工作责任落实到具体单位和具体人，完善工作协调机制，强化督促检查，建立完善情况通报制度和效果评估、激励约束机制，使各项部署、措施真正落到实处。作风建设永远在路上。广大思想政治工作者要深入一线、深入员工、深入实际，了解员工所想所盼，增强做群众工作的本领，多讲职工愿意听、听得懂的话，阐释好企业的形势任务，宣传好基层涌现的典型事迹、典型经验，使员工明确工作有方向、努力有目标。

四、做好思想政治工作，必须坚持突破与整体相结合

思想政治工作涉及方方面面，做好思想政治工作是一项复杂的系统工程。树立系统观念，运用辩证思维，实现重点突破，带动整体工作，是做好思想政治工作的重要方法。善于抓重点。重点往往是工作中的难点，具有牵一发而动全身的特点。应坚持问题导向，从矛盾最突出、最迫切需要解决的问题入手，选准工作切入点和突破口。比如：把落实企业的战略部署、推动企业生产经营和改革发展作为思想政治工作的根本出发点和落脚点；把促进企业生产经营和改革发展的成效，作为考核思想政治工作的重要依据。善于抓典型。典型人物、典型经验具有示范引导作用，是扩大企业影响力、提高知名度的金字招牌。及时培养、树立、宣传典型是开展思想政治工作的有效途径。通过身边人、身边事把员工的思想行为统一到企业发展目标中，收到良好的教育引导效果。善于抓载体。好的载体是推进工作的有效抓手，积极探索建立符合思想政治工作规律和特点的活动载体，不断创新完善载体内容和形式，可以促进各项工作深入开展。善于抓创新。创新是推动思想政治工作发展的不竭动力。提高思想政治工作科学化水平，必须善于创新。应着力抓好理念创新，把握媒体格局、舆论生态的新变化新趋势，适应分众化、对象化、互动化的传播要求，树立大宣传理念。着力抓好手段创新，使思想政治工作更具亲和力、感染力和说服力。着力抓好基层工作创新，把工作重心放在基层一线，使人财物向基层一线倾斜，充分尊重基层首创精神，鼓励支持基层创新创造。

国有施工企业思想政治工作加强和改进的任务很重，我们要以学习贯彻党的十八大和十八届历次全会精神为契机，推进思想政治工作创新，为施工企业创新驱动、转型发展提供坚实的思想保证、精神动力、智力支撑和文化支持，推动企业改革发展事业不断前进。