发挥核心作用提升离退休人员“两项建设”水平

田会静

加强离退休人员党的建设和思想政治建设是离退休工作部门的重要职责。燕山石化公司坚持把离退休人员党的建设和思想政治建设工作作为企业党的全部工作的重要组成部分来抓，不断提升离退休人员“两项建设”水平，努力将党委的政治优势转化为为老服务工作的动力，积极引导老党员、老同志努力践行社会主义核心价值观，在促进企业发展进步、社区和谐稳定工作上取得了较好的成效。

一、坚持从严治党原则，保障两项建设规范扎实

（一）健全机构

燕山石化成立了以公司董事长和党委书记为组长、各职能部门领导任成员的离退休工作领导小组，定期召开离退休工作专题会议，听取离退休工作汇报，对离退休工作做出具体的指导。重要节日，公司领导班子成员带队走访慰问老同志，向老同志汇报工作、分析形势、征求意见，关心老同志生活。

（二）落实制度

公司党委制定了《党员责任区考核办法》、《党支部工作细则》、《党支部量化考核办法》、《党员量化考核办法》、《燕山石化公司离退休工作指导意见》等多项制度，离退中心认真贯彻执行，严格按照制度要求开展工作。

（三）从严考核

离退中心党委紧紧围绕公司的要求开展工作，公司党群部门坚持与在职党建工作一样，对离退休人员“两项建设”“同布置、同要求、同检查、同讲评”，绝不因是离退休人员而降低标准、放松要求。

（四）政策支持

认真落实集团公司文件精神，在财力上对离退休工作全力支持。公司董事长在公司会议上多次表示，公司各项费用都要压缩，老同志活动经费必须保证。在公司效益不好的情况下，依然保证离退休党支部书记、支部委员、联络员的电话费补贴不减少，并且逐年加大对老年活动中心和老年大学的投入。

二、以支部建设为重点，将党建优势转化为引领力

（一）强化支部组织建设

燕山石化离退中心现有离退休党员5277名，根据老同志的居住情况，成立7个党总支、143个党支部、404个党小组，党小组长同时兼任关心下一代工作小组长。定期举办支部书记和委员培训班。

（二）落实支部组织活动

坚持支部书记和支委定期与老同志联系制度，中心领导参加离退休党支部活动制度，及时掌握老同志的思想动态、身体状况、个性需求。每年围绕主题活动，安排“专题党日活动”，请老党员谈感想、定计划、交流思想。

（三）创新支部活动方式

根据党员的年龄、阅历、文化程度和兴趣爱好等特点，打造出了学习型、帮扶型、公益型、文娱型等多种类型的党支部。如学习型党支部，专门成立了读书写作小组，由书记、委员带头，围绕企业发展积极撰写文章体会，带动20多名老同志成为公司“言石读书会”骨干成员，他们的作品经常出现在报纸、甚至微信圈，讲述燕化故事，传播企业文化。

（四）发挥示范引领作用

离退中心星城二里工作站党支部现有人员7名，其中党员3名，负责25个离退休党支部1007名党员的活动安排与组织、2725名离退休人员的政策待遇落实与文化建设、走访慰问及安全稳定工作。除了严格按照公司程序抓好党建工作外，还根据老同志特点，以“实、细、稳、新”为原则，针对离退休党支部存在的高龄、体弱、行动不便等问题，开展送学上门慰问工作，与老党员亲切交谈，了解其身体情况；对家中有困难的，开展清洁、修理、取报、买菜等“即时服务”，实现了离退休党员活动的全覆盖。

三、以文化活动为手段，将思想建设优势转化为作为力

（一）倡导文化养老

为每个支部订阅《石化老年》、每个党员订阅《燕山油化报》，创办了《老同志之友》，每月两期，刊登老同志自己撰写的身边事，用文化引领老同志。成立 “知心姐姐谈心室”，特邀团中央“知心姐姐”心理健康全国巡回报告团老师为大家答疑解惑。通过设立“知心姐姐工作室”来帮助和引导老同志、家长、青少年解决思想问题、教育困惑和成长烦恼，使为老服务与关心下一代工作有机结合，相辅相成。

（二）坚持寓教于乐

目前离退中心已成立了14个文体协会、96类146个兴趣文化小组，包括球类、书画、摄影、读书、舞蹈、合唱、时装表演等，兴趣小组自发组织活动，基本做到“日日有活动，月月有比赛，季季有汇演，年终总决赛”。为满足老同志上老年大学的愿望，采取长期班和短期班相结合的形式，扩大招生范围，在各工作站建立了老年大学短期班教室，根据老同志的需求开设课程。2014年已有44名学员经过短期培训后取得结业证书。全年各站日常活动人数达到60万人次。

（三）开展主题教育

围绕公司经营目标，离退中心党委每年都组织开展主题教育活动。号召老同志在十个方面发挥作用，十个方面的内容为：关心燕化发展、宣传信息报道、文化娱乐活动、热心公益事业、维护和谐稳定、安全社区建设、健康长寿老人、家庭邻里和睦、积极学习向上、关心下一代工作。围绕这十个方面引导老同志为企业、社区和谐稳定做出努力，“发出好声音，传递正能量”。

四、结语

几年来，燕山石化离退中心通过加强离退休人员“两项建设”，很好地发挥了离退休党员的典型示范作用，企业的凝聚力、向心力不断增强。16000余人的离退休人员队伍整体和谐稳定、心态阳光，成立了3000余人参加的“燕山石化学雷锋老年志愿者大队”，积极从事公益活动；自觉参加关心下一代工作，发挥老同志的独特作用；弘扬企业精神，传承企业文化。许多离退休老同志高兴地说：“退休在燕山石化就是一种幸福，我们要为这种幸福尽一份力、发一份光”。