干部忙“早退”引舆论关注

时下，延迟退休是社会热议话题。但据新华社报道，在湖南一些地方，近期却有一些年龄并不算大的“局办委”或乡镇“一把手”、班子成员向上级打报告，要求按照地方“公务员50岁（或50多岁）以上可退居二线、享受比在职时更高待遇”的政策，自请“早退”，成为“休而不退”的“散吏”。消息一出，引发舆论关注。

从网民评论看，多数对基层干部提前退休持反对态度。一些网民认为，这种做法有违反公务员法之嫌。还有网民担心提前退休的干部既拿着比退前更高的待遇同时滥用“余热”，破坏市场公平。

还有评论文章指出，干部忙“早退”现象的出现，与机构改革、利益嬗变、“为官不易”、能力不济等因素息息相关，对干部队伍建设带来的影响十分微妙。

有专家指出，在法律允许的条件下，与基层机构改革配套的提前退休是可以理解的。但对提前退休的干部需加强监督管理，以免他们虽远离官场，却仍利用以前的人脉关系等“软资源”谋私利。组织部门和社保部门应针对干部提前退休出台相关规定，不宜一禁了之，也不能无原则放开。另外，要加强在岗党员干部教育、培训工作。