新加坡国立大学帮助大一新生掌握职业技巧

据新加坡《海峡时报》2016年2月1日报道，新加坡国立大学在未来3年将投入1000万美元设立一系列试点项目，每年帮助超过2000名大一新生学习如何应对变化与失败，以及如何向雇主推介自己。以其中的“根基与羽翼”（Roots and Wings）项目为例，该项目由新加坡国立大学于2015年新成立的毕业生未来预备中心（Centre for Future-ready Graduates，CFG）负责筹备并实施。

项目由“根基与羽翼1.0”和“根基与羽翼2.0”两个部分组成。前者包含工作坊和在线视频模块，介绍简单的思维训练，旨在提升学生的自我认识；后者主要指开展小型工作坊（约30人为一组），鼓励学生反省自身特长与能力倾向，钻研行为与态度背后的心理状态。项目旨在通过提升对自我价值与动机的理解，帮助学生更好地提升个人形象并向雇主推介自己。

CFG的负责人克里斯特尔·莱希（Crystal Leahy）表示，企业雇主在给学校的反馈意见中表示，希望岗位候选人具备更多创业与创新思维，并能够在当前时代变化和技术更新的背景之下明确表达自己的立场与观点。

（北京教育科学研究院高等教育科学研究所王俊编译）